Lowongan Kerja Penerimaan Non PNS BPKP

Lowongan Kerja Penerimaan Non PNS BPKP - Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) adalah Lembaga pemerintah non Kementerian Indonesia yang melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pengawasan keuangan dan pembangunan yang berupa Audit, Konsultasi, Asistensi, Evaluasi, Pemberantasan KKN serta Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BPKP kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Pegawau BPKP yaitu melalui : Rekrutmen Loker non PNS BPKP sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BPKP sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 BPKP kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Penerimaan Non PNS BPKP

Posisi Loker Non PNS BPKP :

REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS BPKP
(BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN)
TAHUN 2016

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di unit kerja Pusat Informasi Pengawasan BPKP Tahun Anggaran 2016, kami membuka Rekrutmen Tenaga Non PNS untuk posisi sebagai berikut : Programmer Senior


Kualifikasi Lowongan Kerja :

• Pria/Wanita;
• Usia 22 s.d. 28 tahun;
• Minimal Pendidikan Sarjana S-1 pada bidang Informatika/Ilmu Komputer/Elektro yang sejenis dari Universitas/Perguruan Tinggi yang sudah terakreditasi oleh BAN;
• IPK minimal 3,00 (skala 4);
• Memiliki pengalaman kerja di bidang TI minimal 2 tahun;
• Menguasai bahasa pemrograman PHP/Java, diutamakan yang memiliki kemampuan bahasa pemrograman Java;
• Menguasai database MySQL/SQL Server/DB2;
• Mempunyai komitmen kerja yang baik;
• Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan;
• Mampu bekerja ekstra untuk memenuhi target yang telah ditentukan;
• Mampu mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan BPKP.

Ruang Lingkup Pekerjaan:

• Melakukan pengembangan, pengujian dan implementasi aplikasi system informasi yang dibutuhkan;
• Melaksanakan operasional dan pemeliharaan seluruh system informasi di BPKP; Memberikan dukungan teknis, bimbingan teknis, dan trouble shooting aplikasi sistem informasi;
• Mendukung kegiatan kerja Bidang Pengembangan Sistem Informasi dalam proses pelayanan Teknologi Informasi BPKP.

Berkas Lamaran Kerja :

• Surat Lamaran yang ditujukan : kepada Pejabat Pengadaan Pusat Informasi Pengawasan BPKP
• CV
• Pas Poto (4x6 berwarna)
• Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir
• Sertifikat yang relevan;

Catatan :

• Loker Non PNS BPKP ditutup pada tanggal : 10 April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  Loker Non PNS BPKP ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Non PNS BPKP, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan LAMARAN KERJA beserta kelengkapannya via EMAIL kealamat dibawah ini :

Email : pusinfowas@bpkp.go.id

*) Cantumkan nama posisi pada subjek email


Sumber

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

Lowongan Kerja 2016 BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.

Dalam meningkatkan pelayanan kepada peserta, kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan memiliki kemampuan dan karakteristik yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Kami membuka kesempatan kepada Anda, tenaga-tenaga muda yang bersemangat dan antusias, berkompeten dan kreatif untuk ikut melayani kebutuhan perlindungan seluruh masyarakat indonesia.

REKRUTMEN DAN SELEKSI

Kami sadar bahwa langkah awal aset sumber daya manusia yang handal dimulai sejak saat kami melakukan proses rekrutmen dan seleksi. Rekrutmen dan seleksi merupakan mekanisme untuk memastikan tersedianya aset SDM tepat waktu, dan juga untuk memastikan terdapatnya job-person fit guna memastikan seluruh proses bisnis kami dapat berjalan dengan efektif dan efisien. Dalam melakukan seleksi karyawan Kami menggunakan rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, yang dapat secara tepat mencari kandidat karyawan yang tidak hanya memiliki skill, knowledge & attitude yang sesuai dengan pekerjaannya.

Untuk memberikan kesempatan yang seluas-luasnya kepada para Anda dan mempermudah proses rekrutmen maka kami telah menerapkan e-Rekrutmen. Aplikasi e-Rekrutmen terbuka sepanjang tahun, walaupun belum ada lowongan posisi yang dibuka. Sejak e-Rekrutmen diterapkan, kami tidak menerima pengiriman aplikasi lamaran kerja dalam bentuk paper based. Anda harus membuat akun pada aplikasi e-Rekrutmen untuk dapat melakukan registrasi dan menyusun cv guna dapat mendaftar pada lowongan pekerjaan yang tersedia. Informasi mengenai lowongan pekerjaan melalui: https://karir.bpjsketenagakerjaan.go.id/rekrutmen.

Sumber : https://cs.bpjsketenagakerjaan.go.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi Menjadi Badan penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam Operasional dan Pelayanan kepada stakeholder-nya, Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan April 2016 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

POSISI DAN PERSYARATAN :

BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia tercinta untuk menduduki posisi sebagai :


1. PELAYANAN DAN PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan kegiatan analisa potensi
• Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
• Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
• Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
• Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
• Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
• Mengelola administrasi dokumen peserta
• Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

Persyaratan

• Pendidikan S1 seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam sales & marketing
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

2. PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
• Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
• Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
• Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer

Persyaratan

• Pendidikan D3 seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

3. PENATA MADYA KEUANGAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan pencatatan keuangan
• Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
• Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
• Membuat laporan keuangan

Persyaratan

• Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
• Mengetahui jenis instrument investasi
• Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
• Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

4. PENATA MADYA TI

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan maintenance hardware dan software
• Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
• Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

Persyaratan

• Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memahami bahasa pemrograman SQL Database
• Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

5. PENATA MADYA SDM

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :

• Penilaian Kinerja
• Training & Development
• Pengembangan Karir
• Remunerasi

Persyaratan

• Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

6. PENATA MADYA UMUM

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan kegiatan pengelolaan aset
• Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
• Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
• Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan

• Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

7. PENATA MUDA KEARSIPAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
• Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja

Persyaratan

• Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

8. MARKETING STRATEGY

Tugas dan Tanggung Jawab

• Mengembangkan strategi dan rencana pemasaran
• Mengembangkan program komunikasi pemasaran
• Menganalisa potensi pasar sebagai dasar strategi dan program pemasaran

Persyaratan

• Pendidikan Minimal S2
• S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
• Belum menikah
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
• Memahami data mining
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Himbauan :

Kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan :

• Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
• Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
• Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910

LANGKAH PENDAFTARAN :

Berikut ini langkah-langkah untuk proses registrasi sampai dengan apply posisi :

1. VERIFIKASI EMAIL
2. VERIFIKASI HANDPHONE
3. CREATE CV
4. MEMILIH POSISI
5. CEK PENGUMUMAN

Catatan :

• Loker 2016 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan ditutup : 09 April 2016.

Bagaimana anda tertarik bekerja di BPJS Ketenagakerjaan ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kealamat Sumber dibawah ini :

Reg-Online

Sumber

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api)

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) - Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi khususnya di bulan Maret 2015. Sebuah lowogan kerja terbaru bulan Maret 2015 yang datang dari salah satu Perusahaan Transportasi besar di Indonesia yaitu PT INKA. Anda pasti sudah familiar dengan PT INKA (Persero), yach Perusahaan yang mendedikasikan usahanya untuk industri  Transportasi di dunia. OK kalau begitu pada kesempatan ini PT INKA mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT INKA yaitu :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT INKA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT INKA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 PT INKA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2016 PT INKA (Industri Kereta Api)

Posisi Loker :

REKRUTMEN KARYAWAN PT INDUSTRI KERETA API (INKA)

PT Industri Kereta Api (Persero), mengundang talenta yang penuh semangat, ulet, kreatif, memiliki integritas & loyalitas tinggi, serta berkompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai karyawan di PT Industri Kereta Api (Persero) dengan Kualifikasi Lowongan kerja berikut ini :

1. KARYAWAN TETAP MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)

A. Kualifikasi Pendidikan

Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan :

• Lulusan Perguruan Tinggi Jenjang S1/ D4;
• Jurusan: Teknik Mesin (dan jurusan yang serumpun), Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Industri, dan Akuntansi;
• IPK minimum :
• 3,00 (skala 4) untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B;
• 3,20 (skala 4) untuk lulusan PTS dengan akreditasi minimal A.
• Minimum English Score TOEFL : 450 / IBT: 45 / IELTS:5.5 / TOEIC: 550.

B. Ketentuan Umum Pelamar

• Pelamar berusia maksimal 30 tahun pada tanggal 1 April 2016;
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama menjadi Peserta OJT, termasuk di dalamnya masa Calon Karyawan dan 2 tahun sejak diangkat sebagai karyawan tetap sesuai ketentuan yang berlaku;
• Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar program MDP PT INKA (Persero) 2016 yang telah disediakan formatnya, download surat pernyataan DISINI;
• Pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja dan/ atau memiliki sertifikat keahlian sesuai kebutuhan perusahaan lebih diutamakan.

C. Berkas Persyaratan Loker :

Dokumen harus di UPLOAD (di SCAN dari dokumen asli), meliputi :

• Pas Foto 4x6 (Background Merah)
• KTP yang masih berlaku
• Ijazah terakhir
• Transkrip Akademik
• Sertifikat nilai TOEFL/IBT/IELTS/TOEIC/ yang masih berlaku.
• Surat Keterangan sehat dari dokter/RS/Puskesmas.
• SKCK yang masih berlaku
• Surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- yang ditanda tangani
• Surat keterangan pengalaman Kerja (Bagi yang sudah pernah bekerja)

*) Semua File Di kompres (.zip/.rar), maksimal : 2 MB

D. Cara Melamar :

• Pendaftaran sampai tanggal : 08 April 2016
• Registrasi ONLINE melalui URL : career.inka.co.id
• Pelamar akan mendapatkan notifikasi pendaftaran via EMAIL yang digunakan pada waktu registrasi

E. Tahapan Seleksi :

• Seleksi Administrasi
• Seleksi TPA & Psikotest
• Wawancara Awal
• Tes Kesehatan
• Wawancara Akhir

*) Urutan seleksi dapat berubah menyesuaikan kebutuhan. Selama Proses seleksi TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA apapaun.

2. KARYAWAN PKWT (PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU)

PT Industri Kereta Api (Persero), mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

A. Kualifikasi Pendidikan

Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan :

1. Lulusan Perguruan Tinggi Jenjang S1/ D4 :

• Jurusan: Teknik Mesin (dan jurusan yang serumpun), Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Sipil, Desain Produk dan Akuntansi;
• IPK minimum:
• 2.50 (skala 4) untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B;
• 2.80 (skala 4) untuk lulusan PTS dengan akreditasi minimal A.
• Mampu berbahasa inggris secara Aktif dan Pasif

2. Lulusan Perguruan Tinggi Jenjang D3

• Jurusan: Teknik Mesin (dan jurusan yang serumpun), Teknik Informatika atau Ilmu Komputer, Bea dan Cukai, Administrasi Perkantoran dan Akuntansi;
• IPK minimum:
• 2.50 (skala 4) untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B;
• 2.80 (skala 4) untuk lulusan PTS dengan akreditasi minimal A.
• Mampu berbahasa inggris secara Aktif dan Pasif

3. Lulusan SMK

• Jurusan: Teknik Mesin, Teknik Informatika dan Jaringan dan Administrasi Perkantoran.
• Nilai Transkrip Kelulusan minimum : 7.0 (Skala 10)
• Memiliki pengalaman kerja atau magang di Industri Kereta Api.

B. Ketentuan Umum Pelamar

• Pelamar berusia maksimal 30 tahun untuk yang jenjang S1/D4/D3 dan maksimal 28 tahun untuk yang jenjang SMK pada tanggal 1 April 2016;
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, dibuktikan dengan surat keterangan dari Dokter/RS/Puskesmas.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
• Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar program KARYAWAN PKWT PT INKA (Persero) 2016 yang telah disediakan formatnya, download surat pernyataan DISINI;
• Pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja dan/ atau memiliki sertifikat keahlian sesuai kebutuhan perusahaan lebih diutamakan.

C. Berkas Persyaratan Loker :

Dokumen harus di UPLOAD (di SCAN dari dokumen asli), meliputi :

• Pas Foto 4x6 (Background Biru)
• KTP yang masih berlaku
• Ijazah terakhir
• Transkrip Akademik
• Surat Keterangan sehat dari dokter/RS/Puskesmas.
• SKCK yang masih berlaku
• Surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- yang ditanda tangani
• Surat keterangan pengalaman Kerja (Bagi yang sudah pernah bekerja)

*) Semua File Di kompres (.zip/.rar), maksimal : 2 MB

D. Cara Melamar :

• Pendaftaran sampai tanggal : 06 April 2016
• Registrasi ONLINE melalui URL : career.inka.co.id/pkwt
• Pelamar akan mendapatkan notifikasi pendaftaran via EMAIL yang digunakan pada waktu registrasi

E. Tahapan Seleksi :

• Seleksi Administrasi
• Seleksi TPA & Psikotest
• Wawancara
• Tes Ketrampilan untuk SMK

*) Urutan seleksi dapat berubah menyesuaikan kebutuhan. Selama Proses seleksi TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA apapaun.

Catatan :

• Loker 2016 PT INKA (Persero) ditutup : 08 April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT INKA (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT INKA (Persero), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE sesuai prosedur diatas.


Sumber

Lowongan Kerja OJK (Otoritas Jasa Keuangan)

Lowongan Kerja OJK - Otoritas Jasa Keuangan atau OJK merupakan lembaga negara yang berfungsi menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan. OJK didirikan untuk menggantikan peran Bapepam-LK dalam pengaturan dan pengawasan pasar modal dan lembaga keuangan, dan menggantikan peran Bank Indonesia dalam pengaturan dan pengawasan bank, serta untuk melindungi konsumen industri jasa keuangan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, OJK kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Otoritas Jasa Keuangan melalui Rekrutmen Loker Terbaru OJK sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Otoritas Jasa Keuangan sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Otoritas Jasa Keuangan atau OJK di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN.

Pada hari ini bulan April 2016 Otoritas Jasa Keuangan atau OJK kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja OJK Terbaru 2016

Lowongan Lembaga OJK Posisi :

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Otoritas Jasa Keuangan atau OJK 

1. LOWONGAN :

A. PENGADAAN DAN PEMELIHARAAN IT

• Kepala Sub Bagian Pengadaan dan Pemeliharaan Perangkat Keras Sistem Informasi
• Kepala Sub Bagian Pengadaan dan Pemeliharaan Perangkat Lunak Sistem Informasi
• Sistem Layanan Informasi Keuangan (SLIK)
• Kepala Sub Bagian Pengembangan SLIK
• Kepala Sub Bagian Pemeliharaan / Operasional SLIK
• Kepala Sub Bagian Administasi Database SLIK
• Kepala Sub Bagian Infrastruktur TI
• Kepala Sub Bagian IT Security

B. PERBANKAN

• Pengawas
• Pengawas Spesialis Teknologi Informasi
• Pengawas Spesialis Risiko Pasar
• Analis

C. EDUKASI DAN PERLINDUNGAN KONSUMEN (EPK)

• Kepala Sub Bagian Pengembangan Literasi
• Kepala Sub Bagian Pengelolaan Informasi
• Kepala Sub Bagian Penelitian Inklusi Keuangan

D. AUDIT INTERN, MANAJEMEN RISIKO DAN PENGENDALIAN KUALITAS (AIMRPK)

• Analis Penanganan Anti Fraud
• Analis Pengendalian Kualitas

2. PERSYARATAN UMUM :

• Warga Negara Indonesia.
• Pria/Wanita.
• Sehat Jasmani dan Rohani.
• Telah menyelesaikan pendidikan minimal S1 atau S2 dari dalam atau luar negeri dengan melampirkan Ijazah yang berasal dari:
• Perguruan Tinggi Negeri.
• Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Jurusan minimal B.
• Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapatkan acknowledgement/endorsement Bachelor S1/S2 dari Ditjen Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (RISTEKDIKTI).
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
• Usia maksimal 37 tahun per 9 April 2016.
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
• Tidak mempunyai saudara kandung dan/atau suami/istri yang bekerja sebagai Pegawai atau Calon Pegawai Otoritas Jasa Keuangan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Otoritas Jasa Keuangan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari perusahaan/instansi manapun.
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.

3. KETENTUAN UMUM

• ASI Asia Pacific adalah konsultan independen yang ditugaskan untuk melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi.
• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
• Pelamar tidak diperkenankan hamil selama proses rekrutmen seleksi dan selama masa pendidikan.
• Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui situs-web ASI Asia Pacific. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke OJK diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh ASI Asia Pacific, kecuali wawancara user dan tes kesehatan.
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi OJK dan ASI Asia Pacific dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh ASI Asia Pacific untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center ASI Asia Pacific.
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu registrasi online adalah tanggal 2 April 2016 mulai pukul 00:00:00 WIB dan berakhir pada tanggal 8 April 2016 pukul 23:59:59 WIB.

4. REGISTRASI ONLINE

Pendaftaran via ONLINE melalui link : http://ojk.asi-rekrutmen.com/ojk_intro/tata_cara

Berkas Soft file yang harus disiapkan : 

• Email aktif
• No. HP
• KTP yang masih berlaku
• Scan Ijazah Asli 
• Scan Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) 
• Sertifikat yang diminta oleh posisi terkait
• Surat Referensi Kerja /Surat Keterangan Bekerja bisa berupa Kontrak Kerja, SK Pengangkatan ataupun Surat Referensi Pengalaman Pekerjaan yang relevan. Khusus dokumen ini tidak diwajibkan tapi berpengaruh sebagai nilai tambah pada saat proses seleksi administrasi.
• Pas foto dengan ketentuan :
• Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos dan dasi serasi
• Wanita: Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos dan blazer berwarna gelap (apabila berhijab, blazer harus tetap terlihat)

*) NB :

• Soft File Di UPLOAD dalam format JPG,
• masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 300kb

Catatan :

• Lowongan Kerja OJK ditutup pada tanggal : 08 April 2016
• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan dihubungi untuk diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
• Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini.
• Seluruh tahapan seleksi diadakan di Jakarta dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tidak menanggung/menyediakan akomodasi bagi pelamar di luar Jakarta.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di OJK ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru OJK, Silahkan siapkan berkas Lamaran kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan diatas yaitu via ONLINE.



Sumber

Lowongan Kerja BUMN Bank BTN

Lowongan Kerja BUMN Bank BTN - Bank Tabungan Negara atau Bank BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama. PT Bank Tabungan Negara (Persero), memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut dengan membuka lowongan kerja terbaru bulan April 2016  lewat seleksi penerimaan karyawan Bank BTN tahun 2016 untuk berbagai kualifikasi :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Bank BTN sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Bank BTN di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 BUMN Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2016 BUMN Bank BTN

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. yang terdepan dalam melayani pembiayaan perumahan bagi masyarakat Indonesia. Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi serta kompetensi Anda. untuk mengisi posisi sebagai berikut :

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN TAHUN 2016

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Business Support Staff

Business Support Staff (BSS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan.

Kualifikasi Loker :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)

Penempatan Loker :

• Jakarta
• Makassar
• Medan
• Surabaya

Catatan :

• Lowongan Kerja BANK BTN diterima paling lambat : 05 April 2016

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BTN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BANK BTN, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE kealamat link SUMBER dibawah ini.

Reg-Online

Sumber

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI)

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA - PT Kereta Api Indonesia (PT KA) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang diberi tugas dan tanggung jawab yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Kereta Api Indonesia (PT KA) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Kereta Api Indonesia (PT KA) yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Kereta Api Indonesia (PT KA) sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT KAI (Kereta Api Indonesia)

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan rekrutmen tahun 2016 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Rekrutmen Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) 

1. JOB FAIR UNHAS MAKASSAR

PENDIDIKAN	PROGRAM STUDI	AKREDITASI	KET
D3 (CALON MASINIS)	SEMUA JURUSAN	B	MEMPUNYAI IJAZAH SMA IPA / SMK MESIN, LISTRIK DAN OTOMOTIF
S1	AKUNTANSI	A	-
	ILMU ADMINISTRASI	A
	HUKUM	A
	MANAJEMEN	A
	TEKNIK ARSITEKTUR	A
	TEKNIK ELEKTRO	A
	TEKNIK SIPIL	A

2. JOB FAIR UNAIR SURABAYA

PENDIDIKAN	PROGRAM STUDI	AKREDITASI
D3	ADMINISTRASI	A
	AKUNTANSI	A
	DESAIN INTERIOR	B
	DESAIN KOMUNIKASI VISUAL	B
	HIPERKES	B
	ILMU HUKUM	B
	ILMU MANAJEMEN	B
	KEARSIPAN	A
	KESEKRETARIATAN	B
	MANAJEMEN PEMASARAN	A
	MANAJEMEN/TEKNIK INFORMATIKA	A
	STATISTIKA	A
	ARSITEKTUR	B
	TEKNIK ELEKTRONIKA	A
	TEKNIK INDUSTRI	B
	TEKNIK KIMIA	A
	TEKNIK LISTRIK	B
	TEKNIK SIPIL / KONSTRUKSI SIPIL	A
	TEKNIK TELEKOMUNIKASI	A
D3 (CALON KONDEKTUR)	SEMUA JURUSAN	A
D.IV/S1	AKUNTANSI	A
	ARKEOLOGI	A
	DESAIN INTERIOR	A
	DESAIN KOMUNIKASI VISUAL	A
	ILMU ADMINISTRASI NEGARA	A
	ILMU HUKUM	A
	ILMU KOMUNIKASI	A
	ILMU SEJARAH	A
	MANAJEMEN	A
	PERHOTELAN	A
	PSIKOLOGI	A
	SASTRA INGGRIS	A
	STATISTIKA	A
	TEKNIK ARSITEKTUR	A
	TEKNIK ELEKTRO	A
	TEKNIK INDUSTRI	A
	TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI	A
	TEKNIK LINGKUNGAN	A
	TEKNIK MESIN	A
	TEKNIK SIPIL	A
	TEKNIK TELEKOMUNIKASI	A

Kriteria Umum Pelamar

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia :
• Tingkat S1 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 April 2016;
• Tingkat D3 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 April 2016.
• Untuk formasi D3 Calon Masinis :
• Pria dengan tinggi badan minimal 165 cm;
• Berijazah D3 semua jurusan dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik dan Otomotif;
• Memiliki IPK minimal 2.95;
• Akreditasi Program Studi minimal "B" pada tanggal kelulusan;
• Tidak berkacamata.
• Untuk Formasi S1 :
• Pria dan wanita;
• Berijazah S1 jurusan Akuntansi, Arsitektur, Ilmu Administrasi, Hukum, Manajemen, Teknik Elektro dan Teknik Sipil;
• Memiliki IPK minimal 2.95;
• Akreditasi Program Studi minimal "A" pada tanggal kelulusan;
• Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm.
• Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
• Tidak bertato.
• Khusus pria tidak bertindik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
• Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.
• Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
• Tidak mempunyai hubungan pernikahan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Persyaratan Umum Lamaran

Persyaratan 1 :

• Formasi D3 Calon Masinis
• Foto copy ijazah D3 dilegalisir;
• Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir;
• Foto copy ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang dilegalisir;
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang  dilegalisir;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 buah.

Persyaratan 2 :

• Formasi S1
• Foto copy ijazah S1 dilegalisir;
• Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir;
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas 
• yang  dilegalisir;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 buah.

Persyaratan 3 sd 9 :

• Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
• Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp. 6000,00.
• Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
• Surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
• Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
• Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), bermaterai Rp. 6000,00.
• Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada saat tanda tangan kontrak magang),

Keterangan :

• Persyaratan 1 atau 2 diupload melalui website dengan ukuran maksimal 2 mb/file dalam format PDF.
• Persyaratan 3 s.d 9 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

Tata Cara Pendaftaran

Jika anda berminat untuk bergabung bersama PT Kereta Api Indonesia (KAI) diatas, segera lengkapi persyaratan administrasi diatas dan dibawa langsung pada kegiatan JOB FAIR UNIVERSITAS HASANUDDIN dan JOB FAIR UNIVERSITAS AIRLANGGA yang bertempat di :

1.  JOB FAIR UNIVERSITAS HASANUDDIN

• Tanggal : 28 - 29 Maret 2016
• Pukul : 08.00 s/d 16.00 WIB
• Alamat : Campus UNIVERSITAS HASANUDDIN, Makassar

2. JOB FAIR UNIVERSITAS AIRLANGGA

• Tanggal : 31 Maret – 2 April 2016
• Pukul : 08.00 s/d 16.00 WIB
• Alamat : Airlangga Convention Centre, Kampus C UNAIR, Surabaya.

Tahapan Seleksi

• Tahap I : Seleksi Administrasi 
• Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap III : Seleksi Psikologi
• Tahap IV : Seleksi Wawancara
• Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir

Catatan :

• Pelamar membawa persyaratan lamaran dan hadir pada saat JOB FAIR
• Loker 2016 BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) ditutup : 2 April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (PT KAI), Silahkan segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI) diatas.

Sumber : UNHAS, UNAIR

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara IV

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara IV - PT Perkebunan Nusantara IV atau yang sering disebut PTPN IV merupakan badan usaha milik negara (BUMN) di bidang usaha agribisnis perkebunan dengan inti kegiatan usahanya adalah Pembudidayaan Tanaman, Pengolahan dan penjualan produk Kelapa Sawit, Teh dan Kakao berikut turunannya. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PTPN IV kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PTPN IV melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PTPN IV sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PTPN IV (PT Perkebunan Nusantara) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PTPN IV (PT Perkebunan Nusantara) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 BUMN PTPN IV (PT Perkebunan Nusantara) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara IV

BUMN PTPN IV (PT Perkebunan Nusantara) mengundang tenaga – tenaga potensial yang berintegritas, ulet, pekerja keras, memiliki motivasiu tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk mengikuti seleksi pegawai PTPN IV baru : FRESH GRADUATE DAN PROFESSIONAL

A. POSISI LOKER :

1. Staf Bidang Tanaman (TAN)

Pendidikan :

• S1 Pertanian (Agronomi/Agroteknologi/Budidaya Pertanian/Budidaya Perkebunan/Ilmu Tanah/Manajemen Sumberdaya Lahan, Proteksi Tanaman/Hama Penyakit Tanaman/Pemuliaan Tanaman/Teknologi Benih/Kultur Jaringan/Agroklimatologi/Meteorologi-Geofisika/Sosial Ekonomi Pertanian)
• D4 Budidaya Perkebunan STIPAP

2. Staf Bidang Teknik/Pengolahan (TEK)

Pendidikan :

• S1 Teknik (Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Kimia/Teknik Sipil/Teknik Industri/Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian-Perkebunan)
• D4 Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan STIPAP

3. Staf Bidang Keuangan (KEU)

Pendidikan : S1 Ekonomi

4. Staf Bidang Umum (UMM)

Pendidikan :

• S1 Hukum (Hukum Keperdataan/Pidana/Administrasi Negara) dan S1 Psikologi.

B. PERSYARATAN FRESH GRADUATE :

• Pendidikan Strata-1 (S1) IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
• Usia maksimum 28 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1988)
• Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai.
• Sehubungan dengan jenis pekerjaan Jenis kelamin;
• Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
• Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

C. PERSYARATAN  PROFESIONAL :

• Pendidikan Strata-1 (S1) Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
• Usia maksimum 35 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1981)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di perusahaan besar nasional, dan sesuai dengan bidang yang dilamar, dibuktikan dengan surat referensi /keterangan bekerja dari perusahaan.
• Sehubungan dengan jenis pekerjaan, jenis kelamin:
• Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
• Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

D. BERKAS PERSYARATAN :

• Surat Lamaran
• Foto Copy Ijazah dilegalisir, 
• Transkrip Nilai dilegalisir, 
• Pas Foto berwarna 4 x 6 (2 lembar), 
• Curriculum Vitae, 
• Foto Copy KTP,
• surat pernyataan belum menikah (khusus fresh graduate)

Catatan :

• Loker BUMN PTPN IV ditutup tanggal : 01 April 2016
• Pelaksanaan seleksi akan diselenggarakan di :  Medan.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PTPN IV ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PTPN IV, Silahkan kirim lamaran lengkap anda via POS ke alamat dibawah ini :

Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan,
Assessment Center
Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing), Medan 20222.

*) Cantumkan kode posisi formasi yang diinginkan pada amplop di sebelah kiri atas.

Sumber