Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri

Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri - Salam Sukses,  Sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu Bank terkemuka di Indonesia yaitu : PT Bank Mandiri (PERSERO).  PT Bank Mandiri (PERSERO) merupakan salah satu Bank milik BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Bank Mandiri kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Bank Mandiri yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Bank Mandiri sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Mandiri sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Mandiri di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 Bank Mandiri kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri

Posisi Loker Bank Mandiri :

PT Bank Mandiri, Tbk memberikan kesempatan kepada lulusan Perguruan Tinggi mengikuti program belajar bekerja terpadu (magang) di Bank Mandiri melalui program :


1. KRIYA MANDIRI

Mandiri Kriya adalah bagian dari CSR Mandiri dimana kami mengundang lulusan SMU untuk mendapat kesempatan magang di Bank Mandiri. Sebagai pegawai magang, Anda berkesempatan untuk mendapatkan pengalaman dan keterampilan yang berguna di dalam dunia kerja. Setelah menyelesaikan magang di program Mandiri Kriya, Anda dianggap telah memenuhi syarat untuk mendapatkan bantuan pendidikan Mandiri untuk menyelesaikan pendidikan S1.


Kriteria Loker :

• Minimal lulusan SMA dengan nilai rata – rata ujian nasional 6.5
• Maksimal usia 24 tahun
• Bersedia untuk tidak menikah selama program intership
• Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Apply Here untuk wilayah Aceh, Sumatera Utara & Riau
Apply Here untuk wilayah Jambi, Lampung, Sumatera Barat & Sumatera Selatan
Apply Here untuk wilayah Tangerang, Jakarta Utara, Jakarta Pusat & Jakarta Barat
Apply Here untuk wilayah Jakarta Pusat, Jakarta Timur & Bekasi
Apply Here untuk wilayah Jakarta Selatan, Depok & Bogor
Apply Here untuk wilayah Jawa Barat
Apply Here untuk wilayah Jawa Tengah & Yogyakarta
Apply Here untuk wilayah Jawa Timur
Apply Here untuk wilayah Kalimantan
Apply Here untuk wilayah Sulawesi & Maluku
Apply Here untuk wilayah Bali & Nusa Tenggara
Apply Here untuk wilayah Papua


2. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM.

Program ini mempersiapkan Anda untuk menempati posisi-posisi pimpinan pada berbagai level di Mandiri. Dengan bergabung dengan program ini, Anda akan diberikan pelatihan oleh para bankers yang berpengalaman, para professional dan pemimpin dalam berbagai aspek perbankan. Program ini dimulai dengan pembelajaran di kelas secara intensif dilanjutkan dengan on the job training dan rotasi di berbagai unit kerja di Mandiri.

Sebagai tambahan dalam paket pelatihan ini, Anda akan mendapatkan pelatihan secara langsung dari para pegawai terbaik kami yang akan membantu untuk mengeluarkan potensi anda secara penuh dan memiliki pemahaman lebih baik lagi dalam melihat kelebihan Anda. Anda akan mendapatkan kesempatan berhadapan secara langsung pada pemimpin terbaik Mandiri dan bekerja sama dengan para senior management dalam project yang akan membantu mengembangkan keterampilan Anda sebagai Bankers.


Kriteria Loker :

• Lulusan S1 atau S2 di Universitas di dalam atau di luar negeri dari bidang studi yang sesuai
• Minimal IPK 3.00 untuk S1 atau 3.20 untuk S2 atau setara
• Maksimal usia 25 tahun S1 atau 28 tahun untuk S2
• Mampu berkomunikasi dengan bahasa inggris baik secara lisan maupun tulisan
• Belum Menikah
• Bersedia untuk direlokasi

Apply Now


3. Banking Operation Staff

Menantang kemampuan Anda dan mengembangkan keterampilan Anda di Mandiri , menjadi bagian dari perjalanan untuk menjadi bank terbaik di ASEAN pada tahun 2020 dan terlibat dalam makmur bangsa.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

• Memberikan pelayanan prima kepada nasabah untuk melakukan transaksi perbankan
• Mengumpulkan informasi yang berkaitan dengan nasabah atau calon nasabah dan menganalisa kebutuhan mereka
• Memberikan penjelasan produk perbankan sesuai dengan kebutuhan pelanggan
• Menanggapi keluhan pelanggan untuk menyelesaikan masalah
• Kebutuhan:
• lulusan minimal ( S1 ) dengan minimal 2,75 dari bidang yang relevan studi
• Usia maksimal tua untuk lulusan baru 24 tahun dan 26 tahun dengan 2 tahun pengalaman yang relevan
• belum menikah
• Rapi dan skil komunikasi yang baik

Apply Here untuk wilayah Aceh, Sumatera Utara & Riau
Apply Here untuk wilayah Jambi, Lampung, Sumatera Barat & Sumatera Selatan
Apply Here untuk wilayah Tangerang, Jakarta Utara, Jakarta Pusat & Jakarta Barat
Apply Here untuk wilayah Jakarta Pusat, Jakarta Timur & Bekasi
Apply Here untuk wilayah Jakarta Selatan, Depok & Bogor
Apply Here untuk wilayah Jawa Barat
Apply Here untuk wilayah Jawa Tengah & Yogyakarta
Apply Here untuk wilayah Jawa Timur
Apply Here untuk wilayah Kalimantan
Apply Here untuk wilayah Sulawesi & Maluku
Apply Here untuk wilayah Bali & Nusa Tenggara
Apply Here untuk wilayah Papua



Catatan :

• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
• Proses rekrutmen Kriya Mandiri tidak dipungut biaya.
• Loker 2016 Bank Mandiri ditutup :  April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank Mandiri ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE sesuai petunjuk diatas.

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

Lowongan Kerja 2016 BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.

Dalam meningkatkan pelayanan kepada peserta, kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan memiliki kemampuan dan karakteristik yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Kami membuka kesempatan kepada Anda, tenaga-tenaga muda yang bersemangat dan antusias, berkompeten dan kreatif untuk ikut melayani kebutuhan perlindungan seluruh masyarakat indonesia.

REKRUTMEN DAN SELEKSI

Kami sadar bahwa langkah awal aset sumber daya manusia yang handal dimulai sejak saat kami melakukan proses rekrutmen dan seleksi. Rekrutmen dan seleksi merupakan mekanisme untuk memastikan tersedianya aset SDM tepat waktu, dan juga untuk memastikan terdapatnya job-person fit guna memastikan seluruh proses bisnis kami dapat berjalan dengan efektif dan efisien. Dalam melakukan seleksi karyawan Kami menggunakan rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, yang dapat secara tepat mencari kandidat karyawan yang tidak hanya memiliki skill, knowledge & attitude yang sesuai dengan pekerjaannya.

Untuk memberikan kesempatan yang seluas-luasnya kepada para Anda dan mempermudah proses rekrutmen maka kami telah menerapkan e-Rekrutmen. Aplikasi e-Rekrutmen terbuka sepanjang tahun, walaupun belum ada lowongan posisi yang dibuka. Sejak e-Rekrutmen diterapkan, kami tidak menerima pengiriman aplikasi lamaran kerja dalam bentuk paper based. Anda harus membuat akun pada aplikasi e-Rekrutmen untuk dapat melakukan registrasi dan menyusun cv guna dapat mendaftar pada lowongan pekerjaan yang tersedia. Informasi mengenai lowongan pekerjaan melalui: https://karir.bpjsketenagakerjaan.go.id/rekrutmen.

Sumber : https://cs.bpjsketenagakerjaan.go.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi Menjadi Badan penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam Operasional dan Pelayanan kepada stakeholder-nya, Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan April 2016 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

POSISI DAN PERSYARATAN :

BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia tercinta untuk menduduki posisi sebagai :


1. PELAYANAN DAN PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan kegiatan analisa potensi
• Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
• Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
• Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
• Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
• Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
• Mengelola administrasi dokumen peserta
• Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

Persyaratan

• Pendidikan S1 seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam sales & marketing
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

2. PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
• Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
• Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
• Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer

Persyaratan

• Pendidikan D3 seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

3. PENATA MADYA KEUANGAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan pencatatan keuangan
• Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
• Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
• Membuat laporan keuangan

Persyaratan

• Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
• Mengetahui jenis instrument investasi
• Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
• Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

4. PENATA MADYA TI

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan maintenance hardware dan software
• Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
• Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

Persyaratan

• Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memahami bahasa pemrograman SQL Database
• Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

5. PENATA MADYA SDM

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :

• Penilaian Kinerja
• Training & Development
• Pengembangan Karir
• Remunerasi

Persyaratan

• Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

6. PENATA MADYA UMUM

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan kegiatan pengelolaan aset
• Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
• Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
• Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan

• Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

7. PENATA MUDA KEARSIPAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
• Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja

Persyaratan

• Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

8. MARKETING STRATEGY

Tugas dan Tanggung Jawab

• Mengembangkan strategi dan rencana pemasaran
• Mengembangkan program komunikasi pemasaran
• Menganalisa potensi pasar sebagai dasar strategi dan program pemasaran

Persyaratan

• Pendidikan Minimal S2
• S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
• Belum menikah
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
• Memahami data mining
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Himbauan :

Kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan :

• Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
• Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
• Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910

LANGKAH PENDAFTARAN :

Berikut ini langkah-langkah untuk proses registrasi sampai dengan apply posisi :

1. VERIFIKASI EMAIL
2. VERIFIKASI HANDPHONE
3. CREATE CV
4. MEMILIH POSISI
5. CEK PENGUMUMAN

Catatan :

• Loker 2016 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan ditutup : 09 April 2016.

Bagaimana anda tertarik bekerja di BPJS Ketenagakerjaan ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kealamat Sumber dibawah ini :

Reg-Online

Sumber

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api)

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) - Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi khususnya di bulan Maret 2015. Sebuah lowogan kerja terbaru bulan Maret 2015 yang datang dari salah satu Perusahaan Transportasi besar di Indonesia yaitu PT INKA. Anda pasti sudah familiar dengan PT INKA (Persero), yach Perusahaan yang mendedikasikan usahanya untuk industri  Transportasi di dunia. OK kalau begitu pada kesempatan ini PT INKA mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT INKA yaitu :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT INKA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT INKA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 PT INKA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2016 PT INKA (Industri Kereta Api)

Posisi Loker :

REKRUTMEN KARYAWAN PT INDUSTRI KERETA API (INKA)

PT Industri Kereta Api (Persero), mengundang talenta yang penuh semangat, ulet, kreatif, memiliki integritas & loyalitas tinggi, serta berkompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai karyawan di PT Industri Kereta Api (Persero) dengan Kualifikasi Lowongan kerja berikut ini :

1. KARYAWAN TETAP MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)

A. Kualifikasi Pendidikan

Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan :

• Lulusan Perguruan Tinggi Jenjang S1/ D4;
• Jurusan: Teknik Mesin (dan jurusan yang serumpun), Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Industri, dan Akuntansi;
• IPK minimum :
• 3,00 (skala 4) untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B;
• 3,20 (skala 4) untuk lulusan PTS dengan akreditasi minimal A.
• Minimum English Score TOEFL : 450 / IBT: 45 / IELTS:5.5 / TOEIC: 550.

B. Ketentuan Umum Pelamar

• Pelamar berusia maksimal 30 tahun pada tanggal 1 April 2016;
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama menjadi Peserta OJT, termasuk di dalamnya masa Calon Karyawan dan 2 tahun sejak diangkat sebagai karyawan tetap sesuai ketentuan yang berlaku;
• Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar program MDP PT INKA (Persero) 2016 yang telah disediakan formatnya, download surat pernyataan DISINI;
• Pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja dan/ atau memiliki sertifikat keahlian sesuai kebutuhan perusahaan lebih diutamakan.

C. Berkas Persyaratan Loker :

Dokumen harus di UPLOAD (di SCAN dari dokumen asli), meliputi :

• Pas Foto 4x6 (Background Merah)
• KTP yang masih berlaku
• Ijazah terakhir
• Transkrip Akademik
• Sertifikat nilai TOEFL/IBT/IELTS/TOEIC/ yang masih berlaku.
• Surat Keterangan sehat dari dokter/RS/Puskesmas.
• SKCK yang masih berlaku
• Surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- yang ditanda tangani
• Surat keterangan pengalaman Kerja (Bagi yang sudah pernah bekerja)

*) Semua File Di kompres (.zip/.rar), maksimal : 2 MB

D. Cara Melamar :

• Pendaftaran sampai tanggal : 08 April 2016
• Registrasi ONLINE melalui URL : career.inka.co.id
• Pelamar akan mendapatkan notifikasi pendaftaran via EMAIL yang digunakan pada waktu registrasi

E. Tahapan Seleksi :

• Seleksi Administrasi
• Seleksi TPA & Psikotest
• Wawancara Awal
• Tes Kesehatan
• Wawancara Akhir

*) Urutan seleksi dapat berubah menyesuaikan kebutuhan. Selama Proses seleksi TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA apapaun.

2. KARYAWAN PKWT (PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU)

PT Industri Kereta Api (Persero), mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

A. Kualifikasi Pendidikan

Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan :

1. Lulusan Perguruan Tinggi Jenjang S1/ D4 :

• Jurusan: Teknik Mesin (dan jurusan yang serumpun), Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Sipil, Desain Produk dan Akuntansi;
• IPK minimum:
• 2.50 (skala 4) untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B;
• 2.80 (skala 4) untuk lulusan PTS dengan akreditasi minimal A.
• Mampu berbahasa inggris secara Aktif dan Pasif

2. Lulusan Perguruan Tinggi Jenjang D3

• Jurusan: Teknik Mesin (dan jurusan yang serumpun), Teknik Informatika atau Ilmu Komputer, Bea dan Cukai, Administrasi Perkantoran dan Akuntansi;
• IPK minimum:
• 2.50 (skala 4) untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B;
• 2.80 (skala 4) untuk lulusan PTS dengan akreditasi minimal A.
• Mampu berbahasa inggris secara Aktif dan Pasif

3. Lulusan SMK

• Jurusan: Teknik Mesin, Teknik Informatika dan Jaringan dan Administrasi Perkantoran.
• Nilai Transkrip Kelulusan minimum : 7.0 (Skala 10)
• Memiliki pengalaman kerja atau magang di Industri Kereta Api.

B. Ketentuan Umum Pelamar

• Pelamar berusia maksimal 30 tahun untuk yang jenjang S1/D4/D3 dan maksimal 28 tahun untuk yang jenjang SMK pada tanggal 1 April 2016;
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, dibuktikan dengan surat keterangan dari Dokter/RS/Puskesmas.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
• Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar program KARYAWAN PKWT PT INKA (Persero) 2016 yang telah disediakan formatnya, download surat pernyataan DISINI;
• Pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja dan/ atau memiliki sertifikat keahlian sesuai kebutuhan perusahaan lebih diutamakan.

C. Berkas Persyaratan Loker :

Dokumen harus di UPLOAD (di SCAN dari dokumen asli), meliputi :

• Pas Foto 4x6 (Background Biru)
• KTP yang masih berlaku
• Ijazah terakhir
• Transkrip Akademik
• Surat Keterangan sehat dari dokter/RS/Puskesmas.
• SKCK yang masih berlaku
• Surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- yang ditanda tangani
• Surat keterangan pengalaman Kerja (Bagi yang sudah pernah bekerja)

*) Semua File Di kompres (.zip/.rar), maksimal : 2 MB

D. Cara Melamar :

• Pendaftaran sampai tanggal : 06 April 2016
• Registrasi ONLINE melalui URL : career.inka.co.id/pkwt
• Pelamar akan mendapatkan notifikasi pendaftaran via EMAIL yang digunakan pada waktu registrasi

E. Tahapan Seleksi :

• Seleksi Administrasi
• Seleksi TPA & Psikotest
• Wawancara
• Tes Ketrampilan untuk SMK

*) Urutan seleksi dapat berubah menyesuaikan kebutuhan. Selama Proses seleksi TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA apapaun.

Catatan :

• Loker 2016 PT INKA (Persero) ditutup : 08 April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT INKA (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT INKA (Persero), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE sesuai prosedur diatas.


Sumber

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI)

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA - PT Kereta Api Indonesia (PT KA) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang diberi tugas dan tanggung jawab yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Kereta Api Indonesia (PT KA) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Kereta Api Indonesia (PT KA) yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Kereta Api Indonesia (PT KA) sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT KAI (Kereta Api Indonesia)

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan rekrutmen tahun 2016 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Rekrutmen Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) 

1. JOB FAIR UNHAS MAKASSAR

PENDIDIKAN	PROGRAM STUDI	AKREDITASI	KET
D3 (CALON MASINIS)	SEMUA JURUSAN	B	MEMPUNYAI IJAZAH SMA IPA / SMK MESIN, LISTRIK DAN OTOMOTIF
S1	AKUNTANSI	A	-
	ILMU ADMINISTRASI	A
	HUKUM	A
	MANAJEMEN	A
	TEKNIK ARSITEKTUR	A
	TEKNIK ELEKTRO	A
	TEKNIK SIPIL	A

2. JOB FAIR UNAIR SURABAYA

PENDIDIKAN	PROGRAM STUDI	AKREDITASI
D3	ADMINISTRASI	A
	AKUNTANSI	A
	DESAIN INTERIOR	B
	DESAIN KOMUNIKASI VISUAL	B
	HIPERKES	B
	ILMU HUKUM	B
	ILMU MANAJEMEN	B
	KEARSIPAN	A
	KESEKRETARIATAN	B
	MANAJEMEN PEMASARAN	A
	MANAJEMEN/TEKNIK INFORMATIKA	A
	STATISTIKA	A
	ARSITEKTUR	B
	TEKNIK ELEKTRONIKA	A
	TEKNIK INDUSTRI	B
	TEKNIK KIMIA	A
	TEKNIK LISTRIK	B
	TEKNIK SIPIL / KONSTRUKSI SIPIL	A
	TEKNIK TELEKOMUNIKASI	A
D3 (CALON KONDEKTUR)	SEMUA JURUSAN	A
D.IV/S1	AKUNTANSI	A
	ARKEOLOGI	A
	DESAIN INTERIOR	A
	DESAIN KOMUNIKASI VISUAL	A
	ILMU ADMINISTRASI NEGARA	A
	ILMU HUKUM	A
	ILMU KOMUNIKASI	A
	ILMU SEJARAH	A
	MANAJEMEN	A
	PERHOTELAN	A
	PSIKOLOGI	A
	SASTRA INGGRIS	A
	STATISTIKA	A
	TEKNIK ARSITEKTUR	A
	TEKNIK ELEKTRO	A
	TEKNIK INDUSTRI	A
	TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI	A
	TEKNIK LINGKUNGAN	A
	TEKNIK MESIN	A
	TEKNIK SIPIL	A
	TEKNIK TELEKOMUNIKASI	A

Kriteria Umum Pelamar

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia :
• Tingkat S1 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 April 2016;
• Tingkat D3 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 April 2016.
• Untuk formasi D3 Calon Masinis :
• Pria dengan tinggi badan minimal 165 cm;
• Berijazah D3 semua jurusan dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik dan Otomotif;
• Memiliki IPK minimal 2.95;
• Akreditasi Program Studi minimal "B" pada tanggal kelulusan;
• Tidak berkacamata.
• Untuk Formasi S1 :
• Pria dan wanita;
• Berijazah S1 jurusan Akuntansi, Arsitektur, Ilmu Administrasi, Hukum, Manajemen, Teknik Elektro dan Teknik Sipil;
• Memiliki IPK minimal 2.95;
• Akreditasi Program Studi minimal "A" pada tanggal kelulusan;
• Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm.
• Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
• Tidak bertato.
• Khusus pria tidak bertindik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
• Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.
• Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
• Tidak mempunyai hubungan pernikahan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Persyaratan Umum Lamaran

Persyaratan 1 :

• Formasi D3 Calon Masinis
• Foto copy ijazah D3 dilegalisir;
• Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir;
• Foto copy ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang dilegalisir;
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang  dilegalisir;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 buah.

Persyaratan 2 :

• Formasi S1
• Foto copy ijazah S1 dilegalisir;
• Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir;
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas 
• yang  dilegalisir;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 buah.

Persyaratan 3 sd 9 :

• Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
• Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp. 6000,00.
• Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
• Surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
• Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
• Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), bermaterai Rp. 6000,00.
• Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada saat tanda tangan kontrak magang),

Keterangan :

• Persyaratan 1 atau 2 diupload melalui website dengan ukuran maksimal 2 mb/file dalam format PDF.
• Persyaratan 3 s.d 9 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

Tata Cara Pendaftaran

Jika anda berminat untuk bergabung bersama PT Kereta Api Indonesia (KAI) diatas, segera lengkapi persyaratan administrasi diatas dan dibawa langsung pada kegiatan JOB FAIR UNIVERSITAS HASANUDDIN dan JOB FAIR UNIVERSITAS AIRLANGGA yang bertempat di :

1.  JOB FAIR UNIVERSITAS HASANUDDIN

• Tanggal : 28 - 29 Maret 2016
• Pukul : 08.00 s/d 16.00 WIB
• Alamat : Campus UNIVERSITAS HASANUDDIN, Makassar

2. JOB FAIR UNIVERSITAS AIRLANGGA

• Tanggal : 31 Maret – 2 April 2016
• Pukul : 08.00 s/d 16.00 WIB
• Alamat : Airlangga Convention Centre, Kampus C UNAIR, Surabaya.

Tahapan Seleksi

• Tahap I : Seleksi Administrasi 
• Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap III : Seleksi Psikologi
• Tahap IV : Seleksi Wawancara
• Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir

Catatan :

• Pelamar membawa persyaratan lamaran dan hadir pada saat JOB FAIR
• Loker 2016 BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) ditutup : 2 April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (PT KAI), Silahkan segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI) diatas.

Sumber : UNHAS, UNAIR

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara IV

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara IV - PT Perkebunan Nusantara IV atau yang sering disebut PTPN IV merupakan badan usaha milik negara (BUMN) di bidang usaha agribisnis perkebunan dengan inti kegiatan usahanya adalah Pembudidayaan Tanaman, Pengolahan dan penjualan produk Kelapa Sawit, Teh dan Kakao berikut turunannya. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PTPN IV kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PTPN IV melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PTPN IV sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PTPN IV (PT Perkebunan Nusantara) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PTPN IV (PT Perkebunan Nusantara) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 BUMN PTPN IV (PT Perkebunan Nusantara) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara IV

BUMN PTPN IV (PT Perkebunan Nusantara) mengundang tenaga – tenaga potensial yang berintegritas, ulet, pekerja keras, memiliki motivasiu tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk mengikuti seleksi pegawai PTPN IV baru : FRESH GRADUATE DAN PROFESSIONAL

A. POSISI LOKER :

1. Staf Bidang Tanaman (TAN)

Pendidikan :

• S1 Pertanian (Agronomi/Agroteknologi/Budidaya Pertanian/Budidaya Perkebunan/Ilmu Tanah/Manajemen Sumberdaya Lahan, Proteksi Tanaman/Hama Penyakit Tanaman/Pemuliaan Tanaman/Teknologi Benih/Kultur Jaringan/Agroklimatologi/Meteorologi-Geofisika/Sosial Ekonomi Pertanian)
• D4 Budidaya Perkebunan STIPAP

2. Staf Bidang Teknik/Pengolahan (TEK)

Pendidikan :

• S1 Teknik (Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Kimia/Teknik Sipil/Teknik Industri/Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian-Perkebunan)
• D4 Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan STIPAP

3. Staf Bidang Keuangan (KEU)

Pendidikan : S1 Ekonomi

4. Staf Bidang Umum (UMM)

Pendidikan :

• S1 Hukum (Hukum Keperdataan/Pidana/Administrasi Negara) dan S1 Psikologi.

B. PERSYARATAN FRESH GRADUATE :

• Pendidikan Strata-1 (S1) IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
• Usia maksimum 28 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1988)
• Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai.
• Sehubungan dengan jenis pekerjaan Jenis kelamin;
• Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
• Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

C. PERSYARATAN  PROFESIONAL :

• Pendidikan Strata-1 (S1) Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
• Usia maksimum 35 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1981)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di perusahaan besar nasional, dan sesuai dengan bidang yang dilamar, dibuktikan dengan surat referensi /keterangan bekerja dari perusahaan.
• Sehubungan dengan jenis pekerjaan, jenis kelamin:
• Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
• Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

D. BERKAS PERSYARATAN :

• Surat Lamaran
• Foto Copy Ijazah dilegalisir, 
• Transkrip Nilai dilegalisir, 
• Pas Foto berwarna 4 x 6 (2 lembar), 
• Curriculum Vitae, 
• Foto Copy KTP,
• surat pernyataan belum menikah (khusus fresh graduate)

Catatan :

• Loker BUMN PTPN IV ditutup tanggal : 01 April 2016
• Pelaksanaan seleksi akan diselenggarakan di :  Medan.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PTPN IV ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PTPN IV, Silahkan kirim lamaran lengkap anda via POS ke alamat dibawah ini :

Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan,
Assessment Center
Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing), Medan 20222.

*) Cantumkan kode posisi formasi yang diinginkan pada amplop di sebelah kiri atas.

Sumber

Lowongan Kerja BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI)

Lowongan Kerja BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI) - PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang Agro Industri, Farmasi & Alat Kesehatan dan Perdagangan, keberadaan PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) yang lebih dikenal dengan PT RNI tidak lepas dari nama sebuah perusahaan perdagangan hasil bumi yang didirikan oleh Oei Tjien Sien dengan nama NV Handel My Kian Gwan bertempat di Semarang - Jawa Tengah pada 1 Maret 1863. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Rajawali Nusantara Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Rajawali Nusantara Indonesia melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Rajawali Nusantara Indonesia sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT RNI

Lowongan PT RNI Posisi : 

PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak di bidang Agro Industri, Perdagangan, Farmasi, serta Alat Kesehatan, membutuhkan calon pimpinan yang disiapkan melalui : MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP)

Program ini merupakan program fast track bagi calon pimpinan perusahaan melalui pendidikan, pelatihan, dan pemagangan.

A. PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.
• Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka .
• Pendidikan minimal S1 dengan latar belakang pendidikan sbb:
• Bidang Pertanian : Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah (Jenis Kelamin : Harus Laki - Laki)
• Bidang Teknik Pertanian : Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian (Jenis Kelamin : Harus Laki - Laki)
• Bidang Akuntansi : Akuntansi (Jenis Kelamin : Laki - Laki/Perempuan)
• Bidang SDM : Manajemen/ Psikologi/ Teknik Industri (Jenis Kelamin : Laki - Laki/Perempuan)
• Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang pendidikan sbb:
• Bidang Mesin : Teknik Mesin (Jenis Kelamin : Harus Laki - Laki)
• Bidang Elektro : Teknik Elektro (Jenis Kelamin : Harus Laki - Laki)
• Bidang Kimia : Teknik Kimia (Jenis Kelamin : Harus Laki - Laki)
• Bidang Teknologi Informasi : Teknik Informatika Programmer (non jaringan) (Jenis Kelamin : Laki - Laki/Perempuan)
• IPK minimal (skala 4)
• PTN : min. 2,85
• PTS : min. 3,00
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP)
• Usia maksimal 28 tahun (per 31 Maret 2016)
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

B. TATA CARA MELAMAR :

• Pelamar hanya dapat melamar melalui via ONLINE melalui situs website : www.ppm-rekrutmen.com/rni
• Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
• Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
• Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
• Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
• Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar
• Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
• Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
• Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
• Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos
• Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
• KTP yang masih berlaku
• Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
• Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online.

Catatan :

• Loker 2016 BUMN PT RNI paling lambat tanggal : 01 April 2016

Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN PT RNI ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari BUMN PT RNI Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran melalui ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT RNI, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE sesuai ketentuan diatas.


Sumber

Lowongan Kerja BUMN Perum Bulog

Lowongan Kerja BUMN Perum Bulog - Para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu Perusahaan di Indonesia yaitu : Perum Bulog. Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik  (Perum Bulog) merupakan salah satu perusahaan umum milik negara atau BUMN yang bergerak di bidang logistik pangan. Untuk meningkatkan kinerjanya, Perum Bulog kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Perum Bulog yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru Perum Bulog sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Perum Bulog sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Perum Bulog di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2016 BUMN Perum Bulog kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Maret 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Perum Bulog

Posisi Loker Perum BULOG :

• Rekrutmen Pegawai Perum BULOG (SMK, Diploma III, S1, S2)

Perum BULOG, Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang logistik pangan, memberi kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia yang memiliki potensi dan integritas tinggi untuk bergabung dan berkarir dalam lingkungan kerja yang kompetitif

KUALIFIKASI YANG DIBUTUHKAN :

1. SMK :

• Pemasaran
• Akuntansi
• Teknik Pertanian
• Pertanian
• Administrasi Perkantoran
• Teknik Pemesinan
• Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri

2. Diploma (D-3) :

• Pemasaran
• Administrasi Niaga
• Akuntansi
• Manajemen
• Bisnis
• Keuangan
• Pertanian
• Biologi
• Kearsipan
• Informatika
• Komunikasi
• Logistik
• Sekretaris
• Analis Kimia
• Teknik Industri
• Teknik Mesin

3. Sarjana (S-1) :

• Pemasaran
• Administrasi Niaga
• Akuntansi
• Ekonomi
• Manajemen
• Bisnis
• Keuangan
• Pertanian
• Biologi
• FISIP/ Administrasi Negara/ Sosiatri/ Pemerintahan
• Statistik
• Kearsipan
• Psikologi
• Pajak
• Informatika
• Hukum
• Komunikasi
• Logistik
• Kimia
• Teknik Sipil
• Teknik Industri

4. Magister / Master (S-2) :

• Akuntansi
• Keuangan
• SDM
• Pemasaran
• Aset
• Stratejik
• Operasional Ekonomi Pertanian
• Agronomi
• Agrobisnis
• Teknologi Pangan Industri Pertanian
• Teknik Pertanian

KUALIFIKASI UMUM :

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria/Wanita usia maksimal (Per 1 April 2016); 
1. SMK: maksimal 25 Tahun, 
2. D-3: maksimal 27 tahun, 
3. S-1 & S2: maksimal 30 tahun.
3. Status Keluarga belum menikah (single)
4. IPK minimal 2.75 untuk PTN dan minimal 3.00 untuk PTS (D-3, S-1, & S-2) dan Rata-rata Nilai Ujian Nasional minimal 7 (SMK)
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
6. Bersedia mengikuti ikatan dinas di Perum BULOG selama 3 (tiga) tahun (pembayaran kompensasi jika mengundurkan diri)
7. Pernyataan tidak pernah terlibat dalam penggunaan NAPZA
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian / SKCK (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)
9. Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato, tidak bertindik, dan tidak ada riwayat penyakit keras (yang dinyatakan dalam surat keterangan sehat oleh Rumah Sakit Pemerintah)

Pernyataa butir 5, 6 dan 7 dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai - SURAT PERNYATAAN

Catatan :

• Loker 2016 BUMN Perum Bulog ditutup : 30 Maret 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  BUMN Perum Bulog ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN Perum Bulog, Silahkan segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian harap silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini.

Sumber

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

Lowongan Kerja Terbaru PT KAI Commuter Jabodetabek - PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero). Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholdernya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin kompleks. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT KAI Commuter Jabodetabek kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari perusahaan melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT KAI Commuter Jabodetabek sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT KAI Commuter Jabodetabek sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT KAI Commuter Jabodetabek di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Maret 2016 PT KAI Commuter Jabodetabek kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Maret 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT KAI Commuter Jabodetabek

Posisi Loker PT KAI Commuter Jabodetabek :

• REKRUTMENT TINGKAT D3/S1

PENDIDIKAN	JURUSAN	AKREDITASI	KODE LAMARAN
D3 / S1	Teknik Elektro	A	TE
	Teknik Mesin	A	TM
	Teknik Sipil	A	TS
	Teknik Informatika	A	TI
	Komunikasi	A	KOM
	Administrasi Perkantoran	A	AP
	Keperawatan / Kebidanan	A	KES
	Hukum	A	HK
	Akuntansi	A	AKT
	Manajemen	A	MANAJEMEN

Persyaratan Loker PT KAI Commuter Jabodetabek :

• Warga negara indonesia ( WNI )
• Pria / wanita
• Usia :
• D3 max 30 tahun
• S1 max 35 tahun
• IPK min 2.95
• Akreditasi jurusan A dari BAN PT atau Kementerian yang menerbitkan akreditasi perguruan tinggi (pada tanggal kelulusan)
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
• Tinggi badan serendah-rendahnya :
• Laki-laki : 60 cm
• Perempuan : 155 cm
• Berat badan ideal dengan tinggi badan
• Tidak pernah menggunakan narkoba atau psikotropika
• Tidak bertato baik laki-laki maupun perempuan dan tidak bertindik bagi laki-laki
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
• Tidak sedang dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain

Berkas Lamaran Kerja :

• Foto copy ijazah , transkrip / hasil studi terakhir yang telah dilegalisir.
• Foto copy akreditas dari BAN PT atau Kementerian yang menerbitkan akreditasi perguruan tinggi ( pada tanggal kelulusan )
• Foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku
• Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm. Sebanyak 2 (dua) buah
• Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang ( diserahkan pada saat wawancara/seleksi akhir)
• Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku
• Surat keterangan sehat yang menyebutkan tinggi badan dan berat badan.
• Surat pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah PT KAI Commuter Jabodetabek bermeterai Rp. 6000,-
• Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman kerja.

Catatan : 

• Loker Terbaru PT KAI Commuter Jabodetabek ditutup tanggal : 24 Maret 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT KAI Commuter Jabodetabek ?

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Maret 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT KAI Commuter Jabodetabek, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via POS ke :

PO BOX 1432 JKP 10014.


Sumber