Are You One of Us
Muamalat Officer Development Program
FUTURE LEADER
Offers you the opportunity to develop your entrepreneur instinct and discover the leadership in you, by joining an Islamic, Profesional & Modern Culture Organization.
Your Benefit
- Learn comprehensive syaria banking aspects from the expert
- Exposure to the network and market
- Sharpen your interpersonal & leadership skills, monitor by certified coach
- Mentoring by BMI’s top management
- Opportunity to have a fast track career at Bank Muamalat Indonesia
Our Requirement
- Bachelor degree from reputable university with min GPA 3.25
- Preferred from Economy, accountancy, engineering, information system, math, science, statistic, psychology major
- TOEFL min 500
- Strong motivation to achieve success
- Entrepreneur exposure
Apply online at career site:
http://recruitment.bankmuamalat.co.id
or send your CV to: recruitment@bankmuamalat.co.id (max 2MB)
before September 30th 2016
Tampilkan postingan dengan label BANK. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label BANK. Tampilkan semua postingan
Rabu, 21 September 2016
Sabtu, 10 September 2016
Lowongan Kerja Frontliner Bank BNI Jakarta Tahun September 2016
Assistant Development Program ( ADP )
Open opportunities and unleash your potential
Persyaratan Frontliner :
- Diploma 3 dari Institusi Pendidikan tinggi yang Terakreditasi
- Min IPK : 2,5 PTN/ 2,75 PTS
- Belum Menikah
- Usia : Maksimal 26 tahun
Berpenampilan menarik, cakep, memiliki keterampilan komunikasi yang baik
- Tinggi badan : 155 cm ( wanita ) dan 165 ( Pria )
- Bersedia ditempatkan diseluruh cabang / outlet BNI di wilayah JAkarta Kota
Area Penempatan :
Wilayah Jakarta Kota
- KCU Jakarta Kota
- KCU Harmoni
- KCU Daan Mogot
- KCU Roa Malaka
- KCU Pecenongan
- KCU Tanjung PRiok
Batas Penerimaan Surat Lamaran :
- Periode I = s/d 31 Januari 2016
- Periode II = s/d 30 April 2016
- Periode III = s/d 31 Juli 2016
- Periode IV = s/d 31 Oktober 2016
Adapun berkas pendaftaran dapat langsung disampaikan kepada kami :
PT.Bank Negara Indonesia ( Persero ) Tbk - Kantor Wilayah Jakarta Kota
Jl.Lada no 1 Jakarta Kota 11110
Lantai 2 Unit HMR - WJK
Open opportunities and unleash your potential
Persyaratan Frontliner :
- Diploma 3 dari Institusi Pendidikan tinggi yang Terakreditasi
- Min IPK : 2,5 PTN/ 2,75 PTS
- Belum Menikah
- Usia : Maksimal 26 tahun
Berpenampilan menarik, cakep, memiliki keterampilan komunikasi yang baik
- Tinggi badan : 155 cm ( wanita ) dan 165 ( Pria )
- Bersedia ditempatkan diseluruh cabang / outlet BNI di wilayah JAkarta Kota
Area Penempatan :
Wilayah Jakarta Kota
- KCU Jakarta Kota
- KCU Harmoni
- KCU Daan Mogot
- KCU Roa Malaka
- KCU Pecenongan
- KCU Tanjung PRiok
Batas Penerimaan Surat Lamaran :
- Periode I = s/d 31 Januari 2016
- Periode II = s/d 30 April 2016
- Periode III = s/d 31 Juli 2016
- Periode IV = s/d 31 Oktober 2016
Adapun berkas pendaftaran dapat langsung disampaikan kepada kami :
PT.Bank Negara Indonesia ( Persero ) Tbk - Kantor Wilayah Jakarta Kota
Jl.Lada no 1 Jakarta Kota 11110
Lantai 2 Unit HMR - WJK
Kamis, 08 September 2016
Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Medan Sept 2016
PT Bank BRISyariah mengundang calon calon karyawan yang dinamis dan menyukai tantangan untuk menjadi :
Sharia Officer Development Program (SODP)
Deskripsi Pekerjaan
SODP merupakan program yang disiapkan oleh Bank BRI Syariah untuk generasi muda (fresh graduate) dalam jangka membentuk kader-kader pimpinan yang berkarakter syariah dan mampu menjawab tantangan bisnis ke depan.
Persyaratan :
- Lulusan S1/S2 semua jurusan kecuali : Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan
- Usia maksimal 25 tahun untuk S1 (belum berulang tahun ke-26 pada saat penyerahan lamaran) dan 28 tahun untuk S2 (belum berulang tahun ke-29 pada saat penyerahan lamaran)
- Belum menikah
- Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau surat keterangan lulus (SKL)
- IPK S1 minimal 3.00 (skala 4) dan S2 minimal 3.2 (skala 4)
- Tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 158 cm (wanita)
- Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400 dan melampirkan sertifikat yang berlaku
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak terhitung Trainee
- Penempatan awal sebagai Account Officer
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor BRI Syariah
- Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan datang dengan membawa persyaratan ke acara :
Open Recruitment SODP BRISyariah
Tanggal : 9 – 10 September 2016
Pukul : 09.00 – 17.00 WIB
Tempat : Gd. UNILAND / UNIPLAZA, Jl. MT Haryono No A1 Medan
Sharia Officer Development Program (SODP)
Deskripsi Pekerjaan
SODP merupakan program yang disiapkan oleh Bank BRI Syariah untuk generasi muda (fresh graduate) dalam jangka membentuk kader-kader pimpinan yang berkarakter syariah dan mampu menjawab tantangan bisnis ke depan.
Persyaratan :
- Lulusan S1/S2 semua jurusan kecuali : Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan
- Usia maksimal 25 tahun untuk S1 (belum berulang tahun ke-26 pada saat penyerahan lamaran) dan 28 tahun untuk S2 (belum berulang tahun ke-29 pada saat penyerahan lamaran)
- Belum menikah
- Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau surat keterangan lulus (SKL)
- IPK S1 minimal 3.00 (skala 4) dan S2 minimal 3.2 (skala 4)
- Tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 158 cm (wanita)
- Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400 dan melampirkan sertifikat yang berlaku
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak terhitung Trainee
- Penempatan awal sebagai Account Officer
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor BRI Syariah
- Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan datang dengan membawa persyaratan ke acara :
Open Recruitment SODP BRISyariah
Tanggal : 9 – 10 September 2016
Pukul : 09.00 – 17.00 WIB
Tempat : Gd. UNILAND / UNIPLAZA, Jl. MT Haryono No A1 Medan
Lowongan Kerja Pegawai Bank Indonesia Tahun 2016
Kesempatan Berkarir Melalui PCPM Bank Indonesia
PCPM merupakan program pengembangan yang diberikan kepada calon pegawai yang dipersiapkan secara khusus untuk menjadi kader pimpinan Bank Indonesia di masa mendatang, melalui penguatan kompetensi teknis dan perilaku sesuai job family, internalisasi nilai-nilai strategis dan pengembangan kapasitas kepemimpinan pegawai.
Mari bergabung sebagai pegawai bank sentral yang profesional, mengabdi untuk bangsa dan kembangkan diri Anda di lingkup nasional dan internasional melalui PCPM Bank Indonesia.
1. BIDANG MONETER
Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas terkait pengendalian nilai tukar yang tercermin dalam kestabilan nilai rupiah, baik terhadap harga barang dan jasa maupun terhadap mata uang lain.
Job Family Moneter mencakup antara lain fungsi riset ekonomi, keuangan dan moneter, perumusan kebijakan moneter; pengelolaan neraca pembayaran; survey, pengelolaan dan publikasi data statistik ekonomi dan moneter; studi kelembagaan internasional; kerja sama internasional; studi kebanksentralan; komunikasi kebijakan.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- llmu Ekonomi & Studi Pembangunan
-- Manajemen
-- Keuangan
-- Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
-- MIPA Statistika dan Matematika
-- Hubungan Internasional
-- Teknik
-- Ekonomi Syariah
2. BIDANG MARKET
Kelompok jabatan/pekerjaan terkait pengelolaan devisa, operasional pengendalian moneter, dan Pengembangan & Penyelenggaraan Pasar.
Job Family Market mencakup antara lain fungsi pengaturan dan operasional pengendalian moneter; pengaturan dan analisa pasar uang rupiah (domestik valas); manajemen nilai tukar; manajemen devisa; analisa pasar keuangan internasional.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- llmu Ekonomi & Studi Pembangunan
-- Akuntansi
-- Manajemen
-- Keuangan
-- Administrasi Niaga / Bisnis
-- Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
-- MIPA Statistika dan Matematika
-- Perbankan
-- Teknik
-- Ekonomi Syariah
3. BIDANG STABILITAS SISTEM KEUANGAN (SSK)
Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas untuk mencegah dan mengurangi risiko sistemik keuangan, mendorong fungsi intermediasi yang seimbang dan berkualitas serta melakukan pengembangan UMKM.
Job Family SSK mencakup antara lain fungsi riset dan surveillance SSK; harmonisasi regulasi dan pengawasan sektor keuangan; koordinasi sektor keuangan; crisis management; informasi dan data sistem keuangan; riset, pengaturan dan pengembangan industri perbankan; koordinator dan pemantauan implementasi kebijakan dan ketentuan perbankan; pusat informasi kredit; perlindungan nasabah meliputi mediasi dan edukasi; pengembangan perkreditan dan keuangan mikro; koordinasi pengembangan UMKM.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- llmu Ekonomi & Studi Pembangunan
-- Akuntansi
-- Manajemen
-- Keuangan
-- llmu Hukum
-- Administrasi Niaga / Bisnis
-- Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
-- MIPA Statistika dan Matematika
-- Perbankan
-- Teknik
-- Ekonomi Syariah
4. BIDANG SISTEM PEMBAYARAN DAN PENGEDARAN UANG RUPIAH (SP & PUR)
Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas mengatur dan mengelola mekanisme pemindahan dana dari suatu kegiatan ekonomi serta dan melakukan pemenuhan kebutuhan uang rupiah di masyarakat dalam jumlah yang cukup, jenis pecahan yang sesuai, tepat waktu dan dalam kondisi layak edar serta aman dari upaya pemalsuan.
Job Family SP dan PUR mencakup antara lain fungsi riset dan pengembangan sistem pembayaran; pengaturan dan informasi sistem pembayaran; perizinan dan pengawasan sistem pembayaran; operasional sistem pembayaran (operasional sistem pembayaran non tunai, perencanaan dan pengaturan serta informasi pengedaran uang, pengelolaan peralatan kas); penanganan uang palsu.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- llmu Ekonomi & Studi Pembangunan
-- Akuntansi
-- Manajemen
-- Keuangan
-- llmu Hukum
-- Administrasi Niaga / Bisnis
-- Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
-- MIPA Statistika dan Matematika
-- Perbankan
-- Teknik
-- Teknologi Informasi / Sistem Informasi / Manajemen Informasi / Ilmu Komputer
5. ENABLER
Job Family di Bank Indonesia : ENABLER
Kelompok jabatan/pekerjaan terkait fungsi pendukung yang menjadi pemampu terhadap berjalannya fungsi-fungsi utama.
Job Family Enabler mencakup antara lain fungsi hukum, komunikasi, pengelolaan teknologi dan informasi, pengelolaan organisasi dan SDM, pengelolaan aset dan keuangan, dan dukungan organisasi lainnya.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- Akuntansi
-- Manajemen
-- Keuangan
-- llmu Hukum
-- Administrasi Niaga / Bisnis
-- Perbankan
-- Teknik
-- Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Manajemen Informasi/Ilmu Komputer
-- Psikologi
-- Komunikasi
Tata Cara Registrasi
- Pelamar hanya dapat melakukan registrasi melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
- Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online.
- Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi tidak diperkenankan menggunakan alamat e-mail milik orang lain dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
- Untuk memudahkan proses registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
-- Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku;
-- Ijazah S1/S2 yang akan digunakan untuk melamar;
-- Transkrip Nilai S1/S2 yang akan digunakan untuk melamar;
-- Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
-- Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb;
-- Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos;
-- Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos.
- Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
-- KTP yang masih berlaku;
-- Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
-- Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online.
- PETUNJUK PENDAFTARAN:
-- Masuk ke menu PENDAFTARAN;
-- Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan;
-- Pilih satu job family yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda;
-- Klik DAFTAR pada job family tersebut. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut;
-- Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi;
-- Pastikan anda telah mengisi data secara benar dan teliti.
-- Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi;
-- Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN;
-- Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Login Upload Document yang tersedia pada menu BANTUAN.
- Pengiriman lamaran yang tidak melalui www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia dan melewati tanggal 8 - 14 September 2016 tidak akan diproses lebih lanjut/dianggap tidak berlaku.
- Apabila memenuhi kualifikasi seleksi administrasi secara menyeluruh, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti pengecekan dokumen asli (bersamaan dengan seleksi Tahap Tes Potensi Dasar/Seleksi Tahap 1). Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes akan disampaikan pada saat pengiriman undangan Tes Potensi Potensi Dasar/Seleksi Tahap 1).
- Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.
REGISTRASI ONLINE
PCPM merupakan program pengembangan yang diberikan kepada calon pegawai yang dipersiapkan secara khusus untuk menjadi kader pimpinan Bank Indonesia di masa mendatang, melalui penguatan kompetensi teknis dan perilaku sesuai job family, internalisasi nilai-nilai strategis dan pengembangan kapasitas kepemimpinan pegawai.
Mari bergabung sebagai pegawai bank sentral yang profesional, mengabdi untuk bangsa dan kembangkan diri Anda di lingkup nasional dan internasional melalui PCPM Bank Indonesia.
1. BIDANG MONETER
Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas terkait pengendalian nilai tukar yang tercermin dalam kestabilan nilai rupiah, baik terhadap harga barang dan jasa maupun terhadap mata uang lain.
Job Family Moneter mencakup antara lain fungsi riset ekonomi, keuangan dan moneter, perumusan kebijakan moneter; pengelolaan neraca pembayaran; survey, pengelolaan dan publikasi data statistik ekonomi dan moneter; studi kelembagaan internasional; kerja sama internasional; studi kebanksentralan; komunikasi kebijakan.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- llmu Ekonomi & Studi Pembangunan
-- Manajemen
-- Keuangan
-- Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
-- MIPA Statistika dan Matematika
-- Hubungan Internasional
-- Teknik
-- Ekonomi Syariah
2. BIDANG MARKET
Kelompok jabatan/pekerjaan terkait pengelolaan devisa, operasional pengendalian moneter, dan Pengembangan & Penyelenggaraan Pasar.
Job Family Market mencakup antara lain fungsi pengaturan dan operasional pengendalian moneter; pengaturan dan analisa pasar uang rupiah (domestik valas); manajemen nilai tukar; manajemen devisa; analisa pasar keuangan internasional.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- llmu Ekonomi & Studi Pembangunan
-- Akuntansi
-- Manajemen
-- Keuangan
-- Administrasi Niaga / Bisnis
-- Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
-- MIPA Statistika dan Matematika
-- Perbankan
-- Teknik
-- Ekonomi Syariah
3. BIDANG STABILITAS SISTEM KEUANGAN (SSK)
Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas untuk mencegah dan mengurangi risiko sistemik keuangan, mendorong fungsi intermediasi yang seimbang dan berkualitas serta melakukan pengembangan UMKM.
Job Family SSK mencakup antara lain fungsi riset dan surveillance SSK; harmonisasi regulasi dan pengawasan sektor keuangan; koordinasi sektor keuangan; crisis management; informasi dan data sistem keuangan; riset, pengaturan dan pengembangan industri perbankan; koordinator dan pemantauan implementasi kebijakan dan ketentuan perbankan; pusat informasi kredit; perlindungan nasabah meliputi mediasi dan edukasi; pengembangan perkreditan dan keuangan mikro; koordinasi pengembangan UMKM.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- llmu Ekonomi & Studi Pembangunan
-- Akuntansi
-- Manajemen
-- Keuangan
-- llmu Hukum
-- Administrasi Niaga / Bisnis
-- Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
-- MIPA Statistika dan Matematika
-- Perbankan
-- Teknik
-- Ekonomi Syariah
4. BIDANG SISTEM PEMBAYARAN DAN PENGEDARAN UANG RUPIAH (SP & PUR)
Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas mengatur dan mengelola mekanisme pemindahan dana dari suatu kegiatan ekonomi serta dan melakukan pemenuhan kebutuhan uang rupiah di masyarakat dalam jumlah yang cukup, jenis pecahan yang sesuai, tepat waktu dan dalam kondisi layak edar serta aman dari upaya pemalsuan.
Job Family SP dan PUR mencakup antara lain fungsi riset dan pengembangan sistem pembayaran; pengaturan dan informasi sistem pembayaran; perizinan dan pengawasan sistem pembayaran; operasional sistem pembayaran (operasional sistem pembayaran non tunai, perencanaan dan pengaturan serta informasi pengedaran uang, pengelolaan peralatan kas); penanganan uang palsu.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- llmu Ekonomi & Studi Pembangunan
-- Akuntansi
-- Manajemen
-- Keuangan
-- llmu Hukum
-- Administrasi Niaga / Bisnis
-- Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
-- MIPA Statistika dan Matematika
-- Perbankan
-- Teknik
-- Teknologi Informasi / Sistem Informasi / Manajemen Informasi / Ilmu Komputer
5. ENABLER
Job Family di Bank Indonesia : ENABLER
Kelompok jabatan/pekerjaan terkait fungsi pendukung yang menjadi pemampu terhadap berjalannya fungsi-fungsi utama.
Job Family Enabler mencakup antara lain fungsi hukum, komunikasi, pengelolaan teknologi dan informasi, pengelolaan organisasi dan SDM, pengelolaan aset dan keuangan, dan dukungan organisasi lainnya.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- Akuntansi
-- Manajemen
-- Keuangan
-- llmu Hukum
-- Administrasi Niaga / Bisnis
-- Perbankan
-- Teknik
-- Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Manajemen Informasi/Ilmu Komputer
-- Psikologi
-- Komunikasi
Tata Cara Registrasi
- Pelamar hanya dapat melakukan registrasi melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
- Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online.
- Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi tidak diperkenankan menggunakan alamat e-mail milik orang lain dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
- Untuk memudahkan proses registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
-- Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku;
-- Ijazah S1/S2 yang akan digunakan untuk melamar;
-- Transkrip Nilai S1/S2 yang akan digunakan untuk melamar;
-- Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
-- Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb;
-- Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos;
-- Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos.
- Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
-- KTP yang masih berlaku;
-- Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
-- Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online.
- PETUNJUK PENDAFTARAN:
-- Masuk ke menu PENDAFTARAN;
-- Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan;
-- Pilih satu job family yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda;
-- Klik DAFTAR pada job family tersebut. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut;
-- Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi;
-- Pastikan anda telah mengisi data secara benar dan teliti.
-- Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi;
-- Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN;
-- Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Login Upload Document yang tersedia pada menu BANTUAN.
- Pengiriman lamaran yang tidak melalui www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia dan melewati tanggal 8 - 14 September 2016 tidak akan diproses lebih lanjut/dianggap tidak berlaku.
- Apabila memenuhi kualifikasi seleksi administrasi secara menyeluruh, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti pengecekan dokumen asli (bersamaan dengan seleksi Tahap Tes Potensi Dasar/Seleksi Tahap 1). Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes akan disampaikan pada saat pengiriman undangan Tes Potensi Potensi Dasar/Seleksi Tahap 1).
- Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.
REGISTRASI ONLINE
Kamis, 25 Agustus 2016
Lowongan Bank Jateng Agustus 2016 Job Fair
BANK JATENG JOBFAIR
Bank Jateng membuka lowongan kerja yang dilaksanakan tanggal 26-27 Agustus 2016 di Job Fair Alun-alun Kota Magelang dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :
1. Sales Officer
2. Relationship Officer
3. Credit Officer
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan S1: Ekonomi, Hukum, FISIP, Komputer, Teknik, MIPA, Pertanian, Perikanan akreditasi minimal B
- IPK 3.00
Dapatkan kode registrasi dari petugas saat Job Fair berlangsung dan lakukan registrasi secara online melalui:
http://rekrutmen.bankjateng.co.id
Bank Jateng membuka lowongan kerja yang dilaksanakan tanggal 26-27 Agustus 2016 di Job Fair Alun-alun Kota Magelang dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :
1. Sales Officer
2. Relationship Officer
3. Credit Officer
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan S1: Ekonomi, Hukum, FISIP, Komputer, Teknik, MIPA, Pertanian, Perikanan akreditasi minimal B
- IPK 3.00
Dapatkan kode registrasi dari petugas saat Job Fair berlangsung dan lakukan registrasi secara online melalui:
http://rekrutmen.bankjateng.co.id
Kamis, 04 Agustus 2016
Karir Bank BJB Terbaru Agustus 2016
RAIH KESEMPATAN BERKARIR BERSAMA
PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN, TBK.
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
- Pendidikan Minimal S1
- IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
- Tinggi Badan Wanita 158 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
- Usia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
- Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi A dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
- Belum menikah dan bersedia menjalani masa ikatan dinas
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah jaringan unit kerja bank bjb
BUSINESS INTELLIGENCE MANAGER
- Pendidikan Minimal S1
- IPK Minimal : 2.75 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.00 bagi Strata 2 ( S2 )
- Usia Maksimal 35 Tahun
- Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu
- Karir professional di bidang perbankan / bidang pekerjaan serupa minimal 5 tahun
- Diutamakan memiliki sertifikasi pada bidang Business Intelligence
RELATIONSHIP MANAGER KOMERSIAL
RELATIONSHIP OFFICER KOMERSIAL
CREDIT RISK
- Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa ( RM / RO / AO / CR )
- Usia Maksimal : 40 Tahun bagi Relationship Manager Komersial dan Credit Risk 35 Tahun bagi Relationship Officer Komersial
- Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
- Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
- Bersedia ditempatkan pada wilayah Sumatera (Lampung, Medan, Palembang, Pekanbaru), Kalimantan (Balikpapan dan Banjarmasin), Batam dan Makassar
FRONTLINER ( CUSTOMER SERVICE & TELLER )
- Pendidikan Minimal Lulusan SMU / Sederajat
- Diutamakan Wanita
- Nilai rata-rata Ijazah Minimal 7 untuk lulusan SMU/ Sederajat
- Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
- Usia Maksimal 21 Tahun per tanggal 1 Agustus 2016
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan dan masa ikatan dinas
PERSYARATAN UMUM LAINNYA
- Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan, Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan/Keguruan, dan Keagamaan
- Berpenampilan Rapi dan Menarik
- Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
- Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
- Sehat secara jasmani dan rohani : tidak buta warna partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
- Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
- Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 ( ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik )
- Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
- Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas
- Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
- Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 21 Agustus 2016
DAFTAR ONLINE
PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN, TBK.
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
- Pendidikan Minimal S1
- IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
- Tinggi Badan Wanita 158 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
- Usia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
- Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi A dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
- Belum menikah dan bersedia menjalani masa ikatan dinas
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah jaringan unit kerja bank bjb
BUSINESS INTELLIGENCE MANAGER
- Pendidikan Minimal S1
- IPK Minimal : 2.75 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.00 bagi Strata 2 ( S2 )
- Usia Maksimal 35 Tahun
- Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu
- Karir professional di bidang perbankan / bidang pekerjaan serupa minimal 5 tahun
- Diutamakan memiliki sertifikasi pada bidang Business Intelligence
RELATIONSHIP MANAGER KOMERSIAL
RELATIONSHIP OFFICER KOMERSIAL
CREDIT RISK
- Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa ( RM / RO / AO / CR )
- Usia Maksimal : 40 Tahun bagi Relationship Manager Komersial dan Credit Risk 35 Tahun bagi Relationship Officer Komersial
- Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
- Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
- Bersedia ditempatkan pada wilayah Sumatera (Lampung, Medan, Palembang, Pekanbaru), Kalimantan (Balikpapan dan Banjarmasin), Batam dan Makassar
FRONTLINER ( CUSTOMER SERVICE & TELLER )
- Pendidikan Minimal Lulusan SMU / Sederajat
- Diutamakan Wanita
- Nilai rata-rata Ijazah Minimal 7 untuk lulusan SMU/ Sederajat
- Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
- Usia Maksimal 21 Tahun per tanggal 1 Agustus 2016
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan dan masa ikatan dinas
PERSYARATAN UMUM LAINNYA
- Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan, Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan/Keguruan, dan Keagamaan
- Berpenampilan Rapi dan Menarik
- Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
- Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
- Sehat secara jasmani dan rohani : tidak buta warna partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
- Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
- Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 ( ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik )
- Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
- Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas
- Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
- Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 21 Agustus 2016
DAFTAR ONLINE
Selasa, 21 Juni 2016
Lowongan Kerja Bank BTN Juli 2016 Teller dan Customer Service
Apakah anda yang kami cari?
Bank BTN mengajak putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama membangun Bangsa. Menjadi bagian dari Bank yang terdepan dalam melayani pembiayaan perumahan bagi masyarakat Indonesia, Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi serta kompetensi Anda.
1. Teller Service Staff (TS)
Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
2. Customer Service Staff (CS)
Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal D3
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Registrasi Online (s/d 31 Juli 2016)
Bank BTN mengajak putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama membangun Bangsa. Menjadi bagian dari Bank yang terdepan dalam melayani pembiayaan perumahan bagi masyarakat Indonesia, Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi serta kompetensi Anda.
1. Teller Service Staff (TS)
Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
2. Customer Service Staff (CS)
Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal D3
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Registrasi Online (s/d 31 Juli 2016)
Jumat, 17 Juni 2016
Lowongan Pekerjaan Bank Mandiri Tahun 2016 Seluruh Indonesia
Banking Operation Staff
Challenge your abilities and further develop your skills at Mandiri, be a part of the journey to be the best bank in ASEAN by 2020 and get involved in prospering the nation
Key Job Responsibilities will include:
- Providing service excellent to customers to do banking transactions
- Collecting information related to clients or potential clients and analyzing their needs
- Providing explanation of banking products according to customer needs
- Responding to customer complaints to resolve the problem
Requirement:
- Minimum graduates (S1) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
- Maximum age of 24 years old for fresh graduates and 26 years old with 2 years relevant experience
- Unmarried
- Presentable and good communication skill
Registrasi Online
Challenge your abilities and further develop your skills at Mandiri, be a part of the journey to be the best bank in ASEAN by 2020 and get involved in prospering the nation
Key Job Responsibilities will include:
- Providing service excellent to customers to do banking transactions
- Collecting information related to clients or potential clients and analyzing their needs
- Providing explanation of banking products according to customer needs
- Responding to customer complaints to resolve the problem
Requirement:
- Minimum graduates (S1) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
- Maximum age of 24 years old for fresh graduates and 26 years old with 2 years relevant experience
- Unmarried
- Presentable and good communication skill
Registrasi Online
Sabtu, 11 Juni 2016
Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia Juni 2016
Develop your Entrepreneur Instinct
Join Muamalat Officer Development Program Future Leader
A program that streching your self to the highest extend and find out what you capable of...
Your benefit:
- Learn comprehensive syaria banking aspects from the expert
- Exposure to the network and market
- Sharpen your interpersonal & selling skills monitor by certified coach
- Mentoring by BMI's top management
- Opportunity to have a fast track career at Bank Muamalat Indonesia
Our Requirement:
- Bachelor degree from reputable university with min GPA 3.25
- Preferred from Economy, accountancy, engineering, information system, math, science, statistic, psychology major.
- TOEFL min 500
- Strong motivation to achieve success
- Entrepreneur exposure
How to Apply:
Apply online at career site:
http://recruitment.bankmuamalat.co.id
Or send your CV to:
recruitment@bankmuamalat.co.id (max 2MB) before June 26th 2016
Join Muamalat Officer Development Program Future Leader
A program that streching your self to the highest extend and find out what you capable of...
Your benefit:
- Learn comprehensive syaria banking aspects from the expert
- Exposure to the network and market
- Sharpen your interpersonal & selling skills monitor by certified coach
- Mentoring by BMI's top management
- Opportunity to have a fast track career at Bank Muamalat Indonesia
Our Requirement:
- Bachelor degree from reputable university with min GPA 3.25
- Preferred from Economy, accountancy, engineering, information system, math, science, statistic, psychology major.
- TOEFL min 500
- Strong motivation to achieve success
- Entrepreneur exposure
How to Apply:
Apply online at career site:
http://recruitment.bankmuamalat.co.id
Or send your CV to:
recruitment@bankmuamalat.co.id (max 2MB) before June 26th 2016
Lowongan Kerja Jakarta Juni 2016 Bahana TCW Investment
Bahana TCW Investment Management (Bahana TCW) is a joint venture between Bahana Pembinaan Usaha Indonesia with Trust Company of the West (TCW), a Los Angeles-based reputable investment management company. Wide experience and in-depth expertise in investment management for more than 15 years have led Bahana TCW to win the trust from various clients, institutional and individual, as well as numerous domestic and international awards.
We are one of the first investment management company in Indonesia and currently the 2nd largest in Indonesia Mutual Fund industry with asset under management over IDR 30.1 Trillion*. In 2015, we received a prestigious award from Alpha Southeast Asia magazine as the Best Asset & Fund Manager in Indonesia. (*As of 31st December 2015)
We are looking for energetic people with fresh thinking and different perspectives to join us as an Investment Specialist.
INVESTMENT SPECIALIST (ISBTIM)
The Role
As an Investment Specialist, you will become an expert speaker providing investment advices and economic outlook for our distribution partners. By interacting closely with our investment team and speaking in front of various high-net-worth individuals across the nation, you can be assured that both your communication skills and investment acumen will be rapidly developed.
As part of Marketing and Business Development team, you will also have opportunities to design and implement marketing strategy by working closely with our distribution partners to grow our business in private and priority banks. This is a highly demanding position that will require you to develop skills in finance, marketing & networking and, most importantly, your entrepreneurial spirit.
The Candidate
Hold bachelor degree (S1) from reputable universities
Computer literate (Windows, Internet, Power Point, Excel, Word)
Excellent communication, presentation, and interpersonal skills
Prepared to work and travel
Thrives in dynamic challenges
Longs for a solid working team
Passionate both in acquiring and sharing investment insights
Ready to jump-start their career in financial industry
We respond to the challenges! Do you?
If you are interested to join our company, please send us your CV and an Essay answering the following question: “If you were given IDR 1 Billion to invest today, where would you invest it?” (up to 400 words) to: recruitment@bahana.co.id (make sure the email do not exceed 1MB)
Please write shortlisted position code on the email subject.
Only complete application (CV + Essay) will be considered.
We are one of the first investment management company in Indonesia and currently the 2nd largest in Indonesia Mutual Fund industry with asset under management over IDR 30.1 Trillion*. In 2015, we received a prestigious award from Alpha Southeast Asia magazine as the Best Asset & Fund Manager in Indonesia. (*As of 31st December 2015)
We are looking for energetic people with fresh thinking and different perspectives to join us as an Investment Specialist.
INVESTMENT SPECIALIST (ISBTIM)
The Role
As an Investment Specialist, you will become an expert speaker providing investment advices and economic outlook for our distribution partners. By interacting closely with our investment team and speaking in front of various high-net-worth individuals across the nation, you can be assured that both your communication skills and investment acumen will be rapidly developed.
As part of Marketing and Business Development team, you will also have opportunities to design and implement marketing strategy by working closely with our distribution partners to grow our business in private and priority banks. This is a highly demanding position that will require you to develop skills in finance, marketing & networking and, most importantly, your entrepreneurial spirit.
The Candidate
Hold bachelor degree (S1) from reputable universities
Computer literate (Windows, Internet, Power Point, Excel, Word)
Excellent communication, presentation, and interpersonal skills
Prepared to work and travel
Thrives in dynamic challenges
Longs for a solid working team
Passionate both in acquiring and sharing investment insights
Ready to jump-start their career in financial industry
We respond to the challenges! Do you?
If you are interested to join our company, please send us your CV and an Essay answering the following question: “If you were given IDR 1 Billion to invest today, where would you invest it?” (up to 400 words) to: recruitment@bahana.co.id (make sure the email do not exceed 1MB)
Please write shortlisted position code on the email subject.
Only complete application (CV + Essay) will be considered.
Sabtu, 04 Juni 2016
Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Semarang Juni 2016
Relationship Manager Development Program (RMDP)
Small Medium Enterprise Development Program (SMEDP)
Requirement:
- Bachelor Degree with GPA min 3.00
- Man/Woman max 27 years old
- Willing to be placed at all CIMB Niaga Offices
- Preferable Fresh Graduate or max 1 year working experience
- Demonstrate the following qualities: high motivation, self confidence, energetic, good communication/interpersonal
"The Campus Hiring"
Selasa, 07 Juni 2016
Pukul 09.30 wib
Ruang Rapat Perpustakaan Lt.II - Gd. Thomas Aquinas
UNIKA Soagijapranata - Semarang
Small Medium Enterprise Development Program (SMEDP)
Requirement:
- Bachelor Degree with GPA min 3.00
- Man/Woman max 27 years old
- Willing to be placed at all CIMB Niaga Offices
- Preferable Fresh Graduate or max 1 year working experience
- Demonstrate the following qualities: high motivation, self confidence, energetic, good communication/interpersonal
"The Campus Hiring"
Selasa, 07 Juni 2016
Pukul 09.30 wib
Ruang Rapat Perpustakaan Lt.II - Gd. Thomas Aquinas
UNIKA Soagijapranata - Semarang
Jumat, 03 Juni 2016
Lowongan Kerja Bank Indonesia Tahun 2016
SELEKSI PENERIMAAN STAF BANK INDONESIA
TAHUN 2016
Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang hubungan masyarakat, CSR, dan layanan informasi publik untuk bergabung di Bank Indonesia.
PERSYARATAN UMUM:
PERSYARATAN LAINNYA
1. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 2 (dua) tahun;
2. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.
PEMBUKAAN LOWONGAN
2 – 8 Juni 2016
KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN
1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir/contents/Default.aspx
2. Pilih bidang/posisi yang dilamar, misalnya: 18016 – Graphic Designer;
3. Dalam pengisian form ini, tidak perlu menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi secara benar dan lengkap;
4. Setiap lamaran hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;
5. Bagi pelamar yang pernah mengisi data diri pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yang dibuka;
6. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus dan tidak lulus;
7. Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;
8. Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;
9. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131
PERINGATAN! Hati-hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.
Daftar Online
TAHUN 2016
Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang hubungan masyarakat, CSR, dan layanan informasi publik untuk bergabung di Bank Indonesia.
PERSYARATAN UMUM:
PERSYARATAN LAINNYA
1. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 2 (dua) tahun;
2. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.
PEMBUKAAN LOWONGAN
2 – 8 Juni 2016
KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN
1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir/contents/Default.aspx
2. Pilih bidang/posisi yang dilamar, misalnya: 18016 – Graphic Designer;
3. Dalam pengisian form ini, tidak perlu menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi secara benar dan lengkap;
4. Setiap lamaran hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;
5. Bagi pelamar yang pernah mengisi data diri pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yang dibuka;
6. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus dan tidak lulus;
7. Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;
8. Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;
9. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131
PERINGATAN! Hati-hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.
Daftar Online
Lowongan Bank Kaltim Tahun 2016 Samarinda
Rekrutmen Officer (OFF) Tahun 2016
Lokasi: Samarinda, Tarakan
FORMASI YANG DIBUKA : Officer
KUALIFIKASI PELAMAR :
- Diutamakan laki – laki;
- Usia Maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 tahun pada tanggal 01 Juli 2016);
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Pendidikan S1 dari disiplin Ilmu : Ekonomi, Ekonomi Syariah, Statistik, Hukum, Pertanian, Kehutanan, MIPA, Komunikasi, Hubungan Internasional, Administrasi Bisnis/Niaga, Perpajakan, Informatika, Komputer, Psikologi, Desain Grafis dan Kepustakaan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4);
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik (aktif & pasif) dibuktikan dengan Sertifikat TOEFL/TOEIC (skor minimal 400);
- Mampu mengoperasikan komputer (MS Office);
- Mampu bekerja di bawah tekanan;
- Tidak sedang terikat hubungan kerja dengan Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur;
- Tidak pernah terlibat dalam tindak pidana dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku;
- Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi manapun;
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani masa trainee dibuktikan dengan Surat Keterangan Belum Menikah dari Kantor Urusan Agama (KUA) atau Kantor Kependudukan & Catatan Sipil;
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja BPD Kaltim (dengan prioritas penempatan Cabang Tarakan, Cabang Nunukan, Cabang Malinau, Cabang Tideng Pale, Cabang Tanjung Selor, Cabang Tanjung Redeb, Cabang Sendawar dan Cabang Sangatta)
- Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 5 tahun.
- Lulus seluruh tahapan tes
Persyaratan pada :
a. point 4 (Fotocopy Ijazah & Transkrip yang dilegalisir);
b. point 5 (fotocopy sertifikat TOEFL/TOEIC yang masih berlaku)
c. point 9 (fotocopy SKCK yang dilegalisir & masih berlaku)
d. point 11(Surat pernyataan belum menikah)
diwajibkan dibawa pada saat pelaksanaan Tes Tertulis Awal (bagi yang dinyatakan lulus seleksi administrasi)
LOKASI TES :
- Samarinda
- Tarakan
REGISTRASI
Registrasi dilakukan melalui url http://career.bankaltim.co.id mulai tanggal 28 Mei s.d 12 Juni 2016.
Daftar Online
Lokasi: Samarinda, Tarakan
FORMASI YANG DIBUKA : Officer
KUALIFIKASI PELAMAR :
- Diutamakan laki – laki;
- Usia Maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 tahun pada tanggal 01 Juli 2016);
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Pendidikan S1 dari disiplin Ilmu : Ekonomi, Ekonomi Syariah, Statistik, Hukum, Pertanian, Kehutanan, MIPA, Komunikasi, Hubungan Internasional, Administrasi Bisnis/Niaga, Perpajakan, Informatika, Komputer, Psikologi, Desain Grafis dan Kepustakaan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4);
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik (aktif & pasif) dibuktikan dengan Sertifikat TOEFL/TOEIC (skor minimal 400);
- Mampu mengoperasikan komputer (MS Office);
- Mampu bekerja di bawah tekanan;
- Tidak sedang terikat hubungan kerja dengan Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur;
- Tidak pernah terlibat dalam tindak pidana dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku;
- Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi manapun;
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani masa trainee dibuktikan dengan Surat Keterangan Belum Menikah dari Kantor Urusan Agama (KUA) atau Kantor Kependudukan & Catatan Sipil;
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja BPD Kaltim (dengan prioritas penempatan Cabang Tarakan, Cabang Nunukan, Cabang Malinau, Cabang Tideng Pale, Cabang Tanjung Selor, Cabang Tanjung Redeb, Cabang Sendawar dan Cabang Sangatta)
- Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 5 tahun.
- Lulus seluruh tahapan tes
Persyaratan pada :
a. point 4 (Fotocopy Ijazah & Transkrip yang dilegalisir);
b. point 5 (fotocopy sertifikat TOEFL/TOEIC yang masih berlaku)
c. point 9 (fotocopy SKCK yang dilegalisir & masih berlaku)
d. point 11(Surat pernyataan belum menikah)
diwajibkan dibawa pada saat pelaksanaan Tes Tertulis Awal (bagi yang dinyatakan lulus seleksi administrasi)
LOKASI TES :
- Samarinda
- Tarakan
REGISTRASI
Registrasi dilakukan melalui url http://career.bankaltim.co.id mulai tanggal 28 Mei s.d 12 Juni 2016.
Daftar Online
Senin, 25 April 2016
Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri
Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri - Salam Sukses, Sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu Bank terkemuka di Indonesia yaitu : PT Bank Mandiri (PERSERO). PT Bank Mandiri (PERSERO) merupakan salah satu Bank milik BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Bank Mandiri kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Bank Mandiri yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Bank Mandiri sebagai berikut :
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Mandiri sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Mandiri sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Mandiri di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan April 2016 Bank Mandiri kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri
Posisi Loker Bank Mandiri :
PT Bank Mandiri, Tbk memberikan kesempatan kepada lulusan Perguruan Tinggi mengikuti program belajar bekerja terpadu (magang) di Bank Mandiri melalui program :
1. KRIYA MANDIRI
Mandiri Kriya adalah bagian dari CSR Mandiri dimana kami mengundang lulusan SMU untuk mendapat kesempatan magang di Bank Mandiri. Sebagai pegawai magang, Anda berkesempatan untuk mendapatkan pengalaman dan keterampilan yang berguna di dalam dunia kerja. Setelah menyelesaikan magang di program Mandiri Kriya, Anda dianggap telah memenuhi syarat untuk mendapatkan bantuan pendidikan Mandiri untuk menyelesaikan pendidikan S1.
Kriteria Loker :
Apply Here untuk wilayah Aceh, Sumatera Utara & Riau
Apply Here untuk wilayah Jambi, Lampung, Sumatera Barat & Sumatera Selatan
Apply Here untuk wilayah Tangerang, Jakarta Utara, Jakarta Pusat & Jakarta Barat
Apply Here untuk wilayah Jakarta Pusat, Jakarta Timur & Bekasi
Apply Here untuk wilayah Jakarta Selatan, Depok & Bogor
Apply Here untuk wilayah Jawa Barat
Apply Here untuk wilayah Jawa Tengah & Yogyakarta
Apply Here untuk wilayah Jawa Timur
Apply Here untuk wilayah Kalimantan
Apply Here untuk wilayah Sulawesi & Maluku
Apply Here untuk wilayah Bali & Nusa Tenggara
Apply Here untuk wilayah Papua
2. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM.
Program ini mempersiapkan Anda untuk menempati posisi-posisi pimpinan pada berbagai level di Mandiri. Dengan bergabung dengan program ini, Anda akan diberikan pelatihan oleh para bankers yang berpengalaman, para professional dan pemimpin dalam berbagai aspek perbankan. Program ini dimulai dengan pembelajaran di kelas secara intensif dilanjutkan dengan on the job training dan rotasi di berbagai unit kerja di Mandiri.
Sebagai tambahan dalam paket pelatihan ini, Anda akan mendapatkan pelatihan secara langsung dari para pegawai terbaik kami yang akan membantu untuk mengeluarkan potensi anda secara penuh dan memiliki pemahaman lebih baik lagi dalam melihat kelebihan Anda. Anda akan mendapatkan kesempatan berhadapan secara langsung pada pemimpin terbaik Mandiri dan bekerja sama dengan para senior management dalam project yang akan membantu mengembangkan keterampilan Anda sebagai Bankers.
Kriteria Loker :
Apply Now
3. Banking Operation Staff
Menantang kemampuan Anda dan mengembangkan keterampilan Anda di Mandiri , menjadi bagian dari perjalanan untuk menjadi bank terbaik di ASEAN pada tahun 2020 dan terlibat dalam makmur bangsa.
Tanggung Jawab Pekerjaan :
Apply Here untuk wilayah Aceh, Sumatera Utara & Riau
Apply Here untuk wilayah Jambi, Lampung, Sumatera Barat & Sumatera Selatan
Apply Here untuk wilayah Tangerang, Jakarta Utara, Jakarta Pusat & Jakarta Barat
Apply Here untuk wilayah Jakarta Pusat, Jakarta Timur & Bekasi
Apply Here untuk wilayah Jakarta Selatan, Depok & Bogor
Apply Here untuk wilayah Jawa Barat
Apply Here untuk wilayah Jawa Tengah & Yogyakarta
Apply Here untuk wilayah Jawa Timur
Apply Here untuk wilayah Kalimantan
Apply Here untuk wilayah Sulawesi & Maluku
Apply Here untuk wilayah Bali & Nusa Tenggara
Apply Here untuk wilayah Papua
Catatan :
1. KRIYA MANDIRI
Mandiri Kriya adalah bagian dari CSR Mandiri dimana kami mengundang lulusan SMU untuk mendapat kesempatan magang di Bank Mandiri. Sebagai pegawai magang, Anda berkesempatan untuk mendapatkan pengalaman dan keterampilan yang berguna di dalam dunia kerja. Setelah menyelesaikan magang di program Mandiri Kriya, Anda dianggap telah memenuhi syarat untuk mendapatkan bantuan pendidikan Mandiri untuk menyelesaikan pendidikan S1.
Kriteria Loker :
- Minimal lulusan SMA dengan nilai rata – rata ujian nasional 6.5
- Maksimal usia 24 tahun
- Bersedia untuk tidak menikah selama program intership
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Apply Here untuk wilayah Aceh, Sumatera Utara & Riau
Apply Here untuk wilayah Jambi, Lampung, Sumatera Barat & Sumatera Selatan
Apply Here untuk wilayah Tangerang, Jakarta Utara, Jakarta Pusat & Jakarta Barat
Apply Here untuk wilayah Jakarta Pusat, Jakarta Timur & Bekasi
Apply Here untuk wilayah Jakarta Selatan, Depok & Bogor
Apply Here untuk wilayah Jawa Barat
Apply Here untuk wilayah Jawa Tengah & Yogyakarta
Apply Here untuk wilayah Jawa Timur
Apply Here untuk wilayah Kalimantan
Apply Here untuk wilayah Sulawesi & Maluku
Apply Here untuk wilayah Bali & Nusa Tenggara
Apply Here untuk wilayah Papua
2. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM.
Program ini mempersiapkan Anda untuk menempati posisi-posisi pimpinan pada berbagai level di Mandiri. Dengan bergabung dengan program ini, Anda akan diberikan pelatihan oleh para bankers yang berpengalaman, para professional dan pemimpin dalam berbagai aspek perbankan. Program ini dimulai dengan pembelajaran di kelas secara intensif dilanjutkan dengan on the job training dan rotasi di berbagai unit kerja di Mandiri.
Sebagai tambahan dalam paket pelatihan ini, Anda akan mendapatkan pelatihan secara langsung dari para pegawai terbaik kami yang akan membantu untuk mengeluarkan potensi anda secara penuh dan memiliki pemahaman lebih baik lagi dalam melihat kelebihan Anda. Anda akan mendapatkan kesempatan berhadapan secara langsung pada pemimpin terbaik Mandiri dan bekerja sama dengan para senior management dalam project yang akan membantu mengembangkan keterampilan Anda sebagai Bankers.
Kriteria Loker :
- Lulusan S1 atau S2 di Universitas di dalam atau di luar negeri dari bidang studi yang sesuai
- Minimal IPK 3.00 untuk S1 atau 3.20 untuk S2 atau setara
- Maksimal usia 25 tahun S1 atau 28 tahun untuk S2
- Mampu berkomunikasi dengan bahasa inggris baik secara lisan maupun tulisan
- Belum Menikah
- Bersedia untuk direlokasi
Apply Now
3. Banking Operation Staff
Menantang kemampuan Anda dan mengembangkan keterampilan Anda di Mandiri , menjadi bagian dari perjalanan untuk menjadi bank terbaik di ASEAN pada tahun 2020 dan terlibat dalam makmur bangsa.
Tanggung Jawab Pekerjaan :
- Memberikan pelayanan prima kepada nasabah untuk melakukan transaksi perbankan
- Mengumpulkan informasi yang berkaitan dengan nasabah atau calon nasabah dan menganalisa kebutuhan mereka
- Memberikan penjelasan produk perbankan sesuai dengan kebutuhan pelanggan
- Menanggapi keluhan pelanggan untuk menyelesaikan masalah
- Kebutuhan:
- lulusan minimal ( S1 ) dengan minimal 2,75 dari bidang yang relevan studi
- Usia maksimal tua untuk lulusan baru 24 tahun dan 26 tahun dengan 2 tahun pengalaman yang relevan
- belum menikah
- Rapi dan skil komunikasi yang baik
Apply Here untuk wilayah Aceh, Sumatera Utara & Riau
Apply Here untuk wilayah Jambi, Lampung, Sumatera Barat & Sumatera Selatan
Apply Here untuk wilayah Tangerang, Jakarta Utara, Jakarta Pusat & Jakarta Barat
Apply Here untuk wilayah Jakarta Pusat, Jakarta Timur & Bekasi
Apply Here untuk wilayah Jakarta Selatan, Depok & Bogor
Apply Here untuk wilayah Jawa Barat
Apply Here untuk wilayah Jawa Tengah & Yogyakarta
Apply Here untuk wilayah Jawa Timur
Apply Here untuk wilayah Kalimantan
Apply Here untuk wilayah Sulawesi & Maluku
Apply Here untuk wilayah Bali & Nusa Tenggara
Apply Here untuk wilayah Papua
Catatan :
- Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
- Proses rekrutmen Kriya Mandiri tidak dipungut biaya.
- Loker 2016 Bank Mandiri ditutup : April 2016
Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank Mandiri ?
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE sesuai petunjuk diatas.
Minggu, 03 April 2016
Lowongan Kerja BUMN Bank BTN
Lowongan Kerja BUMN Bank BTN - Bank Tabungan Negara atau Bank BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama. PT Bank Tabungan Negara (Persero), memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut dengan membuka lowongan kerja terbaru bulan April 2016 lewat seleksi penerimaan karyawan Bank BTN tahun 2016 untuk berbagai kualifikasi :
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Bank BTN sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Bank BTN di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan April 2016 BUMN Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja 2016 BUMN Bank BTN
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. yang terdepan dalam melayani pembiayaan perumahan bagi masyarakat Indonesia. Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi serta kompetensi Anda. untuk mengisi posisi sebagai berikut :
PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN TAHUN 2016
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk mengisi posisi sebagai berikut :
Business Support Staff
Business Support Staff
Business Support Staff (BSS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan.
Kualifikasi Loker :
- Warga Negara Indonesia
- Laki-laki dan perempuan
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
- Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
- Pendidikan minimal D3
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
- Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
- Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
Penempatan Loker :
- Jakarta
- Makassar
- Medan
- Surabaya
- Lowongan Kerja BANK BTN diterima paling lambat : 05 April 2016
Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BTN ?
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BANK BTN, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE kealamat link SUMBER dibawah ini.
Kamis, 03 Maret 2016
Lowongan Kerja Bank BCA Syari'ah
Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Syari'ah - Assalamu'alaikum, Selamat Siang semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda siang hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi siang ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BCA Syari'ah. Yupss Bank BCA adalah salah satu bank di indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BCA yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana. BCA Syariah mengundang kandidat terbaik untuk menduduki posisi sebagai Pegawai. Info lowongan kerja terbaru Bank BCA Syari'ah dengan kualifikasi sebagai :
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA Syari'ah sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA Syari'ah di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK
Pada hari ini bulan Maret 2016 Bank BCA Syari'ah kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Maret 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Posisi Loker Bank BCA Syari'ah :
BCA Syariah mengundang kandidat terbaik untuk menduduki posisi sebagai berikut :
1. CUSTOMER SERVICE OFFICER
Deskripsi Pekerjaan :
Persyaratan :
2. STAFF LEGAL PEMBIAYAAN (PERBANKAN)
Deskripsi Pekerjaan :
Persyaratan :
3. OFFICER PENGEMBANGAN BISNIS
Deskripsi Pekerjaan :
Persyaratan :
Catatan :
BCA Syariah mengundang kandidat terbaik untuk menduduki posisi sebagai berikut :
1. CUSTOMER SERVICE OFFICER
Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan untuk pencarian nasabah yang potensial berdasarkan target yang telah ditetapkan.
- Mendukung pemasaran produk (dana, jasa dan produk lainnya) dengan menawarkan alternatif produk yang tepat, sesuai dengan kebutuhan nasabah.
- Memberikan pelayanan yang berkualitas kepada nasabah yang datang ke cabang sesuai dengan ketentuan dan prosedur.
- Menggali kebutuhan nasabah.
- Memberikan informasi/penjelasan yang terkini kepada nasabah/non nasabah.
- Menerima permohonan :
- Pembukaan rekening.
- Penutupan rekening.
- Pemberian/pencabutan fasilitas.
- Perubahan data nasabah dan data rekening.
- Layanan jasa bank lainnya.
- Melakukan cross selling produk dan jasa.
- Melayani pertanyaan saldo dan mutasi rekening nasabah yang datang ke cabang.
- Melayani pencetakan transaksi/pengambilan buku Cek/BG, Bilyet Deposito, warkat tolakan kliring, rekening koran, kartu Paspor BCA Syariah dan hal-hal lain yang berhubungan dengan kepentingan nasabah.
- Membuat jurnal manual atas transaksi yang terjadi di Customer Service.
- Menangani dan menindaklanjuti keluhan/pengaduan nasabah.
Persyaratan :
- Usia 20 s.d 27 tahun
- Pria / Wanita
- Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
- Komunikatif
- Memiliki kemampuan mempersuasi
- Berpenampilan menarik
- Sigap, Menarik, Antusias, Ramah, Teliti
- Ketrampilan tambahan
- Ms. Office, Bahasa Inggris
- Pengetahuan yang harus dimiliki
- Pengetahuan mengenai produk-produk perbankan syariah.
- Pengetahuan mengenai Program Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme bagi Bank Umum.
- Pengalaman Kerja
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Customer Service Bank, diutamakan memiliki pengalaman sebagai Customer Service Bakti BCA.
2. STAFF LEGAL PEMBIAYAAN (PERBANKAN)
Deskripsi Pekerjaan :
- Memeriksa persyaratan dokumentasi, khususnya legalitas calon nasabah dan agunan
- Melakukan pemeriksaan subjek hukum calon nasabah
- Membuat dan mengkoordinaskan surat / dokumen yang berkaitan dengan pemberian pembiayaan
- Melakukan pemeriksaan kualitas surat / dokumen yang berkaitan dengan pemberian pembiayaan dalam aspek legalMelakukan pengamanan atas barang agunan sesuai dengan ketentuan dan prosedur dan prosedur
- Memeriksa akta notariil yang sudah selesaiMemeriksa kelengkapan dokumen sebelaum dilakukan penandatanganan pembiayaan dan perjanjian pengikatan agunan
- Mengkoordinasikan pelaksanaan pengikatan pembiayaan dan agunan
- Menindaklanjuti hasil temuan pemeriksaan internal dan eksternal
Persyaratan :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Fakultas Hukum Universitas terkemuka, diutamakan yang mengerti sistem Syariah
- Memiliki pengalaman 1 tahun pada bagian legal di perbankan, di utamakan Bank Syariah
- Memiliki pengetahuan mengenai pelaporan pembiayaan seperti laporan ke OJK (SID, LSMK, Dll)
- Dapat segera bergabung
3. OFFICER PENGEMBANGAN BISNIS
Deskripsi Pekerjaan :
- Membantu penyusunan kebijakan pengembangan bisnis dari segi pengembangan pembiayaan, dana dan jasa.
- Membantu penyusunan program pengembangan produk pembiayaan perbankan syariah yang bermutu, mempunyai nilai tambahan dan sesuai dengan prinsip syariah.
- Melakukan kajian dalam bentuk desk research untuk isu perbankan syariah terkini
- Melakukan pengelolaan terhadap target cabang baik dari segi pembiayaan dan pendanaan
- Melakukan visit cabang untuk melakukan analisa kendala yang dihadapi serta solusi atas kendala tersebut
- Membuat dan menganalisa KPI untuk tiap cabang di akhir tahun
- Menindaklanjuti temuan – temuan audit.
Persyaratan :
- Pendidikan formal minimal diutamakan S1 semua jurusan
- Usia maksimal 35 tahun
- Pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di perbankan di bidang pengembangan bisnis, diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan syariah atau telah mengikuti pelatihan perbankan syariah
- Memiliki pengetahuan dasar tentang prosedur perbankan dan pembiayaan.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan berpikir logis dan analitis.
- Memiliki kemampuan hubungan interpersonal, negosiasi dan komunikasi yang baik.
Catatan :
- Loker Bank BCA Syari'ah ini ditutup pada tanggal : 30 Maret 2016
Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA Syari'ah ....??
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Syari'ah, Silahkan kirimkan CV anda beserta kelengkapannya via POS kealamat dibawah ini :
Senin, 08 Februari 2016
Lowongan Kerja Bank Indonesia
Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia - Bank Indonesia (BI) merupakan Bank sentral Republik Indonesia yang bertugas menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Untuk meningkatkan kinerjanya, Bank Indonesia (BI) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Bank Indonesia (BI) yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru Bank Indonesia (BI) sebagai berikut :
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Indonesia (BI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Indonesia (BI) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan Februari 2016 Bank Indonesia (BI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Indonesia (BI) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan Februari 2016 Bank Indonesia (BI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia
Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia kembali membuka kesempatan bagi Putra terbaik Jakarta untuk bergabung sebagai calon pegawai tetap khususnya yang memiliki minat untuk pekerjaan Pengamanan di Kantor Bank Indonesia.
FORMASI : PEGAWAI PKWT
Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang Teknologi/Sistem Informasi untuk bergabung sebagai tenaga kerja kontrak di Bank Indonesia.
POSISI DAN PERSYARATAN UMUM LOKER BANK BI :
FORMASI : PEGAWAI PKWT
SELEKSI PENERIMAAN TENAGA KERJA PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) ANALIS SISTEM INFORMASI BANK INDONESIA
TAHUN 2016
Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang Teknologi/Sistem Informasi untuk bergabung sebagai tenaga kerja kontrak di Bank Indonesia.
POSISI DAN PERSYARATAN UMUM LOKER BANK BI :
| NO | KUALIFIKASI | SYARAT LOKER | |||
| Implementer Application Support | Database Administrator | Infrastructure Engineer | Vendor Management Office | ||
| 1 | Jenis Kelamin | Laki-laki / Perempuan | Laki-laki / Perempuan | Laki-laki / Perempuan | Laki-laki / Perempuan |
| 2 | Usia per tanggal 1 Februari 2016 | Maksimal 35 tahun | Maksimal 35 tahun | Maksimal 35 tahun | Maksimal 35 tahun |
| 3 | Strata Pendidikan | Minimal S1 atau sederajat | Minimal S1 atau sederajat | Minimal S1 atau sederajat | Minimal S1 atau sederajat |
| 4 | IPK (Skala 4.00) | Minimal 3.00 | Minimal 3.00 | Minimal 3.00 | Minimal 3.00 |
| 5 | Bidang Studi | Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika; | Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika | Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika | Manajemen / Teknik Industri / Sistem Informasi |
| 6 | Pengalaman Kerja | a. Minimal 2 tahun melakukan pengembangan aplikasi dengan menggunakan solusi COTS (Commercial Off The Shelf) minimal 2 aplikasi; b. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Sistem Tresuri / SDM / Keuangan / Data Warehouse; c. Diutamakan memiliki sertifikasi dalam bahasa pemrograman & database. | a. Minimal 2 tahun dalam mengelola Database dan Data Warehouse; b. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang Database / Data Warehouse (Oracle Certification). | a. Minimal 2 tahun dalam menyusun dan mengelola Infrastructure & Security Architecture di Industri Keuangan; b. Memiliki pengalaman implementasi infrastruktur TI; c. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang infrastruktur TI (misal: sertifikasi dari Microsoft, Oracle, dan Cisco). | a. Minimal 2 tahun dalam pengadaan perangkat TI dan solusi COTS (Commercial Off The Shelf); b. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang pengadaan barang. |
| 7 | Keahlian khusus | a. Memahami bahasa pemrograman (java/dot net) & database (oracle/ms.SQL); b. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif; c. Dapat bekerja dalam tim | a. Memahami konseptual database tools seperti Oracle/Ms. SQ; b. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif; c. Dapat bekerja dalam tim | a. Memahami enterprise architecture; b. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif; c. Dapat bekerja dalam tim | a. Memahami konsep vendor management; b. Memahami metode pengembangan aplikasi atau infrastruktur TI c. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif; d. Dapat bekerja dalam tim |
PERSYARATAN KHUSUS
- Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia;
- Penempatan awal di Kantor Pusat Bank Indonesia.
PENDAFTARAN :
- Aplikasi lamaran dapat diisi secara online melalui form CV online yang terdapat pada website Bank Indonesia atau DISINI
- Pengisian aplikasi lamaran pada form aplikasi online dengan memilih bidang yang dilamar, misalnya: 18009 – Database Administrator
- Dalam pengisian form ini, pelamar tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data secara benar dan lengkap
- Setiap pelamar hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;
- Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia dan tidak dapat diganggu gugat.
Catatan :
- Loker Bank Indonesia (BI) ditutup tanggal : 12 Februari 2016
- Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131
- PERINGATAN ! Hati-hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.
Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank Indonesia (BI) ?
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia (BI), Silahkan melakukan PENDAFTARAN disampaikan via ONLINE sesuai ketentuan diatas.
Sumber
Sabtu, 30 Januari 2016
Lowongan Kerja Bank BCA
Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BCA. Yupss Bank BCA adalah salah satu bank di indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BCA yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana Hehe. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di Bank BCA dengan kualifikasi sebagai :
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK
Pada hari ini bulan Februari 2016 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :
1. Program Account Officer (PAO) - INDONESIA TIMUR
Gambaran Program:
Program Account Officer adalah program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
2. Program Relationship Officer (PRO) - INDONESIA TIMUR
Gambaran Program:
BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Seorang Relationship Officer sendiri bertanggung jawab untuk menjalin relasi dengan nasabah melalui pemberian solusi yang sesuai bagi kebutuhan nasabah BCA.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
3. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - INDONESIA TIMUR
Gambaran Program:
Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pelatihan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pelatihan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
Persyaratan:
4. Staf Manajemen Risiko
Gambaran Pekerjaan:
Persyaratan:
5. Staf Senior Riset Pemasaran
Gambaran Pekerjaan :
Persyaratan :
Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA
1. Program Account Officer (PAO) - INDONESIA TIMUR
Gambaran Program:
Program Account Officer adalah program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang Area Jayapura, Kupang, Palu
2. Program Relationship Officer (PRO) - INDONESIA TIMUR
Gambaran Program:
BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Seorang Relationship Officer sendiri bertanggung jawab untuk menjalin relasi dengan nasabah melalui pemberian solusi yang sesuai bagi kebutuhan nasabah BCA.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang area Kendari dan Pare-pare
3. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - INDONESIA TIMUR
Gambaran Program:
Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pelatihan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pelatihan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang area Jayapura, Kendari, Kupang, Pare-pare, Palu
4. Staf Manajemen Risiko
Gambaran Pekerjaan:
- Mengembangkan dan mendukung penerapan manajemen risiko sesuai dengan standar yang ditentukan oleh Bank Indonesia (BI)
- Memantau dan mengkaji ulang penerapan manajemen risiko
- Membuat laporan dan membuat laporan yang terkait dengan perubahan suku bunga
- Memonitor perkembangan suku bunga dan pinjaman secara harian
- Mengidentifikasi, mengukur dan memantau seluruh risiko yang timbul dari bisnis perbankan
- Mengevaluasi akurasi pengukuran risiko dalam perbankan
Persyaratan:
- Pria dengan maksimal usia 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistika, Akuntansi, Finance, Manajemen Risiko maupun Teknologi Informasi
- Memiliki IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
- Menguasai MS Office (word maupun excel) dan memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dsb)
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun akan menjadi nilai tambah
- Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Staf Senior Riset Pemasaran
Gambaran Pekerjaan :
- Mengumpulkan data dari sumber-sumber eksternal melalui interview ataupun searching melalui desk research.
- Membuat desain riset sesuai dengan kebutuhan User.
- Menganalisa data yang sudah dikumpulkan untuk membuat laporan riset
- Memperesentasikan laporan kepada User.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1/S2 dari jurusan Bisnis, Matematika atau Sciences
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
- Usia maksimal 28 tahun, belum menikah.
- Memiliki pengalaman di bidang Industri minimal 3 tahun
- Strong analytic and critcal thinking skills.
- Kemampuan presentasi oral dan kemampuan menulis yang baik.
- Expertise with Excel, Powerpoint and SPSS/SAS.
- Penempatan khusus di Jakarta
1. Seleksi Administrasi
Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.
2. Psikotes
Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.
3. Interview I
Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.
4. Interview II
Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.
5. Tes Kesehatan
Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.
Catatan :
- Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 21 Februari 2016
Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA ....??
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber lowongan kerja dibawah ini :
Senin, 25 Januari 2016
Lowongan Kerja Bank Indonesia
Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia - Bank Indonesia (BI) merupakan Bank sentral Republik Indonesia yang bertugas menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Untuk meningkatkan kinerjanya, Bank Indonesia (BI) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Bank Indonesia (BI) yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru Bank Indonesia (BI) sebagai berikut :
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Indonesia (BI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Indonesia (BI) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan Januari 2016 Bank Indonesia (BI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Indonesia (BI) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan Januari 2016 Bank Indonesia (BI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia
Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia kembali membuka kesempatan bagi Putra terbaik Jakarta untuk bergabung sebagai calon pegawai tetap khususnya yang memiliki minat untuk pekerjaan Pengamanan di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi DKI Jakarta
POSISI DAN PERSYARATAN UMUM LOKER BANK BI :
POSISI DAN PERSYARATAN UMUM LOKER BANK BI :
No | Jenis Kualifikasi | Persyaratan | ||
Analis Sistem Pembayaran Uang Elektronik/e-Commerce | Analis IT Sistem Pembayaran | Analis Sistem Pembayaran | ||
1 | Jenis Kelamin | Laki-laki / Perempuan | Laki-laki / Perempuan | Laki-laki / Perempuan |
2 | Usia per tanggal 1 Januari 2016 | Maksimal 30 tahun | Maksimal 30 tahun | Maksimal 30 tahun |
3 | Strata Pendidikan | Minimal S1 atau sederajat | Minimal S1 atau sederajat | Minimal S1 atau sederajat |
4 | IPK (Skala 4.00) | Minimal 3.00 | Minimal 3.00 | Minimal 3.00 |
5 | Bidang Studi | Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Komputer / Teknik Industri | Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Sistem Komputer / Teknik Elektro / Teknik Industri | Ilmu Hukum, Teknik Informatika, dan Akuntasi |
6 | Pengalaman Kerja | Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang uang elektronik, untuk Analis SP uang elektronik | Diutamakan memiliki pengalaman sebagai IT Auditor khususnya di bidang sistem pembayaran ritel atau perbankan atau perusahaan telekomunikasi | a. S1 Hukum: Memiliki pengalaman bekerja di kantor konsultan hukum dan berpengalaman menangani kontrak-kontrak perusahaan; b. S1 Teknik Informatika: Memiliki pengalaman dalam bahasa pemrograman aplikasi/software, c. S1 Akuntansi: Diutamakan memiliki pengalaman bekerja pada kantor akuntan publik, |
7 | Keahlian khusus | Memiliki kemampuan bahasa inggris secara aktif | a. Dapat menggunakan beberapa aplikasi bantu project planning dan management, antara lain Microsoft Project, dsb yang dibuktikan dengan sertifikat; b. Memiliki sertifikasi IT Auditor (seperti CISA atau CIA atau CRISC) menjadi nilai tambah. c. Memiliki kemampuan bahasa inggris secara aktif. | a. S1 Teknik Informatika: memiliki kemampuan membuat program aplikasi sesuai kebutuhan user. b. S1 Akuntansi: memahami IFRS (International Finance Report Standard) dan laporan keuangan |
PERSYARATAN KHUSUS
- Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia;
- Penempatan awal di Kantor Pusat Bank Indonesia.
PENDAFTARAN :
- Aplikasi lamaran dapat diisi secara online melalui form CV online yang terdapat pada website Bank Indonesia atau DISINI
- Pengisian aplikasi lamaran pada form aplikasi online dengan memilih bidang yang dilamar, misalnya: 18003 - Analis SP - E-Commerce
- Dalam pengisian form ini, pelamar tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data secara benar dan lengkap
- Setiap pelamar hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;
- Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia dan tidak dapat diganggu gugat.
Catatan :
- Loker Bank Indonesia (BI) ditutup tanggal : 28 Januari 2016
Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank Indonesia (BI) ?
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia (BI), Silahkan melakukan PENDAFTARAN disampaikan via ONLINE sesuai ketentuan diatas.
Sumber
Langganan:
Postingan (Atom)

















