Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin

Informasi lowongan kerja - Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin

PT BANK SYARIAH BUKOPIN (selanjutnya disebut Perseroan) sebagai bank yang beroperasi dengan prinsip syariah yang bermula masuknya konsorsium PT Bank Bukopin, Tbk diakuisisinya PT Bank Persyarikatan Indonesia (sebuah bank konvensional) oleh PT Bank Bukopin, Tbk., proses akuisisi tersebut berlangsung secara bertahap sejak 2005 hingga 2008, dimana PT Bank Persyarikatan Indonesia yang sebelumnya bernama PT Bank Swansarindo Internasional didirikan di Samarinda, Kalimantan Timur berdasarkan Akta Nomor 102 tanggal 29 Juli 1990 merupakan bank umum yang memperolah Surat Keputusan Menteri Keuangan nomor 1.659/ KMK.013/1990 tanggal 31 Desember 1990 tentang Pemberian Izin Peleburan Usaha 2 (dua) Bank Pasar dan Peningkatan Status Menjadi Bank Umum dengan nama PT Bank Swansarindo Internasional yang memperoleh kegiatan operasi berdasarkan surat Bank Indonesia (BI) nomor 24/1/UPBD/PBD2/Smr tanggal 1 Mei 1991 tentang Pemberian Izin Usaha Bank Umum dan Pemindahan Kantor Bank.

Bank Syariah Bukopin saat ini membuka lowongan kerja sebagai Management Development Program - Angkatan 4 (kode : MDP)

Kesempatan Berkarir di Bank Syariah Bukopin untuk mengikuti Pelatihan Management  Development  Program  (MDP) dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi
2. IPK minimal 2,75
3. Usia maksimal 27 tahun, belum menikah
4. Mengerti bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
5. Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar, memiliki pemikiran analisis yang baik, dan menyukai tantangan
6. Bersedia mengikuti proses wawancara akhir dan pendidikan di Jakarta serta bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Syariah Bukopin setelah selesai program
7. Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 5 tahun
8. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Bukopin dalam 6 bulan terakhir.

Segera Kirim Data Diri Anda melauli e-mail : bsb.mdp@gmail.com
Dengan memilih kota tempat seleksi:
Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Solo, Semarang, Malang, Surabaya, Medan, Padang, Pekanbaru, Makassar dan Bali
Dengan format subjek : KOTA TEMPAT SELEKSI_NAMA_IPK
Contoh : MAKASSAR_GIBRAN_3.00

Sumber situs lowongan kerja: http://www.syariahbukopin.co.id/id/karir/management-developmnet-program-angkatan-4-kode-mdp, semoga dapat bermanfaat.

Tenaga Pemasar di BNI Life

Informasi lowongan kerja - Tenaga Pemasar di BNI Life

BNI Life mempunyai nilai-nilai kerja yang berdiri atas dasar: profesionalitas, integritas, semangat tim yang kuat, dan inovasi.
Hal ini menjadi panutan para pegawai dalam keseharian mereka bekerja, untuk memberikan inspirasi dalam pilihan dan keputusan mereka.

Saat ini BNI Life membuka lowongan kerja sebagai Tenaga Pemasar

Dapatkan banyak keuntungan dengan bergabung dalam perusahaan kami sebagai bancassurance specialist; mendapatkan pengetahuan mendalam tentang produk bank (seperti kampanye promosi, keuntungan, prosedur)

Pekerjaan ini cocok untuk Anda yang menyukai tantangan, senang berinteraksi dengan calon nasabah, dan menginginkan penghasilan tanpa batas.

Persyaratan:

1. Pria/Wanita, Usia 23 - 30 tahun
2. Pend. Min D3, Semua jurusan
3. IPK min 2,5
4. Fresh graduates, lebih disukai memiliki pengalaman di bidang penjualan minimal 1 tahun
5. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan negosiasi yang baik
6. Berorientasi terhadap target

Benefit:

1. Tunjangan dasar setiap bulan
2. Komisi bulanan tidak terbatas
3. Training bersertifikat dan berkelanjutan dari BNI Life
4. Kesempatan karir terbuka luas

Lamaran dapat ditujukan ke alamat:
hrd@bni-life.co.id
atau
PT BNI Life Insurance
Unit Kerja HR & GA
BNI Life Tower
The Landmark Center 21st Floor
Jl. Jend. Sudirman No. 1, Jakarta 12910

Sumber situs lowongan kerja: http://www.bni-life.co.id/karir.aspx, semoga dapat bermanfaat.

Peluang Kerja Bank BCA

Informasi lowongan kerja - Peluang Kerja Bank BCA

BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman.Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama kami.

Bank BCA membuka beberapa lowongan kerja sebagai berikut :

1. Staf Manajemen Konstruksi
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi

Post Date : 01 Sep 2015    
Close Date : 31 Dec 2015
DAFTAR ONLINE

2. Staf Pemasaran dan Penjualan
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 28 tahun
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
• Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

Post Date : 01 Jul 2015    
Close Date : 31 Dec 2015
DAFTAR ONLINE

3. Sekretaris
Gambaran Pekerjaan:

• Berkomunikasi dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
• Melakukan beberapa tugas administratif, seperti: mengatur jadwal atasan, dokumentasi arsip, dll

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Menguasai Microsoft Office
• Berpenampilan menarik
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

Post Date : 01 Oct 2015    
Close Date : 31 Dec 2015
DAFTAR ONLINE

4. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
Gambaran Program:

• Selama 1 tahun Anda akan mengikuti pelatihan berupa in class training dan on the job training di BCA. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di bagian back office Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Post Date : 01 Jul 2015    
Close Date : 31 Dec 2015
DAFTAR ONLINE

5. Program Relationship Officer (PRO)
Gambaran Program:
Seorang Relationship Officer BCA harus memahami tugas dengan baik, BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Seorang Relationship Officer sendiri bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan nasabah, memberi solusi bagi nasabah BCA serta tugas lainnya
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang

Post Date : 21 Oct 2015    
Close Date : 31 Dec 2015
DAFTAR ONLINE

6. Program Account Officer (PAO)
Gambaran Program:
Program Account Officer adalah Program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang

Post Date : 21 Oct 2015   
Close Date : 31 Dec 2015
DAFTAR ONLINE

7. Program Analis Kredit
Gambaran Pekerjaan:
Para peserta yang mengikuti program ini akan mengikuti pelatihan selama 1 tahun. Para lulusan program ini akan langsung diangkat sebagai karyawan tetap di BCA. Seorang analis kredit bertanggung jawab untuk menganalisis suatu permohonan kredit yang diajukan oleh pihak kreditur untuk membantu pihak Bank menentukan kelayakan pinjaman yang akan diberikan.
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Post Date : 21 Oct 2015   
Close Date : 31 Dec 2015
DAFTAR ONLINE

8. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung
Program kerja dari kantor pusat dan kantor wilayah khususnya dalam rangka pembangunan, penambahan jaringan cabang dan renovasi serta relokasi cabang semakin bertambah. Koordinasi dalam hal teknis untuk memenuhi kebutuhan kantor cabang dan unit kerja wilayah.
Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan perencanaan dan pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, misalnya pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
• Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
• Rekapitulasi budget
• Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.
• Persyaratan :
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural
• Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
• Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
• Mengerti kaidah desain arsitektur.
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Post Date : 22 Jan 2015   
Close Date : 30 Nov 2015
DAFTAR ONLINE

9. Staf Pengaman
Bagi Anda yang memiliki gelar Sarjana (S1) dari semua jurusan yang diutamakan jurusan Teknik Sipil  dan menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan pengaturan pengaman gedung, kami mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Staf Pengaman.
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Teknik Sipil
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate atau pengalaman kerja dengan latar belakang yang sesuai minimal 2 tahun
• Memiliki pengalaman berorganisasi di resimen mahasiswa, atau organisasi pengaman lainnya
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerja sama dengan baik
• Memiliki komunikasi yang baik
• Integritas yang tinggi

Post Date : 02 Oct 2015   
Close Date : 30 Nov 2015
DAFTAR ONLINE

10. Staf Learning Center
Gambaran Pekerjaan:
Menyusun modul pelatihan dan menyampaikan materi training kepada peserta (mengajar). Selain itu, Staf Learning Center juga bertanggung jawab dalam menjalin relasi dengan unit kerja di BCA sehubungan dengan kebutuhan pelatihan di unit kerja yang ada.
Kualifikasi:

• Pendidikan S1 segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
• Memiliki passion mengajar (bila ada pengalaman mengajar menjadi nilai tambah);
• Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik

Post Date : 02 Oct 2015   
Close Date : 30 Nov 2015
DAFTAR ONLINE

Sumber situs lowongan kerja: http://karir.bca.co.id, semoga dapat bermanfaat.

Lowongan Kerja MMDP Bank Mega

Informasi lowongan kerja - Lowongan Kerja MMDP Bank Mega

Mega Management Development Program (MMDP)

PT. Bank Mega Tbk, with the vision "To Be The Pride of The Nation" is looking for new graduates with extraordinary vision, motivation and talent to be our management team as successful future leaders.

We encourage such individuals to join our team through :
The program consist of a series in class training, well structured banking curriculum and also practical internship that will provide you with a comprehensive knowledge and skill of the banking management.

Applicant must meet the following requirements :

1. Bachelor or Master Degree, preferred from reputable universities with a minimum GPA of 3.00
2. Single, maximum age of 28 years
3. Fluent english both in oral and written
4. Excellent analytical, problem solving and communication skills
5. Proactive, open minded and posses a strong drive for success

If you meet the above requirements, please send your CV and application to :
PT Bank Mega Tbk Jl. Kapten Tendean Kav. 12-14A Jakarta Selatan.
Please send your CV to recruitment@bankmega.com

For more information, you may contact Our Recruitment Unit with Ibu Vita/Titin at 021-79175000 ext. 11211

We are pleased meeting you as one of our potential candidates in the program.

Sumber situs lowongan kerja: https://www.bankmega.com/career.php, semoga dapat bermanfaat.

Lowongan Kerja MegaFirst Leaders Academy di Bank Mega

Informasi lowongan kerja - Lowongan Kerja MegaFirst Leaders Academy di Bank Mega

MegaFirst Leaders Academy
Your Pathway to First Class Banking Career

Do you want a challenging career?
To be the future MegaFirst Bankers, you need to know both of financial world and high lifestyle living.

MegaFirst is The Premium/Priority Banking segment in Bank Mega that provides unique benefits and privileges.

Through MegaFirst Leaders Academy, we aim to develop best graduates to fill this prestigious position if you :

1. Have an attractive personality
2. Strong drive and communicative
3. Max. 27 years old, height min 160 cm
4. S1 fresh graduate with min. GPA 3.00

If you meet the requirement, please send your CV and Photo to :
recruitment@bankmega.com (Subject: MFLA)

Sumber situs lowongan kerja: https://www.bankmega.com/career.php, semoga dapat bermanfaat.

Lowongan Kerja Sekretaris di Bank BTN Penempatan Jakarta

Lowongan Kerja - Lowongan Kerja sebagai Sekretaris di Bank BTN Penempatan Jakarta

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BARU BANK BTN
POSISI SEKRETARIS WILAYAH REKRUTMENT JAKARTA

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia yang memiliki semangat tinggi untuk berprestasi, mampu bekerja secara tim, memiliki komitmen dan integritas tinggi serta berpenampilan menarik, untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur sekretaris (SKR).

Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya.
Wanita, pendidikan min D3 & IPK min 2,75 skala 4.00

Cara Pendaftaran :

1. Penyerahan lamaran dan proses rekrutmen dilaksanakan dalam 1 (satu) hari pada hari Sabtu tanggal 19 September 2015 pada pukul 08.30 s/d 14.00 WIB
2. Pelaksanaan rekrutmen bertempat di Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) Bank BTN di Jl. KH Mas Mas Mansyur No. 86 Tanah Abang, Jakarta Pusat

Kualifikasi Umum :

1. Warga Negara Indonesia, belum menikah
2. Usia untuk posisi selain Sekretaris maksimal 24 tahun, belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2015
3. Tinggi Badan 155 cm
4. Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik.
5. Tidak memiliki hubungan keluarga Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak dengan pegawai BTN
6. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Kantor Wilayah I Bank BTN (Jabodetabek)

Ketentuan Pendaftaran Lamaran :

1. Membawa berkas lamaran (Surat Lamaran, CV, Fotokopi KTP, Copy Ijazah dan Copy Transkirp Nilai)
2. Peserta diminta menggunakan pakaian kemeja berwarna putih dengan bawahan rok berwarna hitam
3. Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai tidak dapat diganggu gugat
4. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya

Sumber lowongan kerja: www.btn.co.id, semoga dapat bermanfaat.

Lowongan pegawai Bank BTN posisi Sekretaris

Lowongan Kerja - Lowongan pegawai Bank BTN posisi Sekretaris

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK
POSISI SEKRETARIS

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk untuk mengisi posisi sebagai Sekretaris dengan kualifikasi sebagai berikut :

Kualifikasi Umum :

1. Warga Negara Indonesia
2. Berpenampilan Menarik dan Berkepribadian Baik
3. Mampu Berkomunikasi dengan Baik kepada Semua Level, Mampu Membangun Kerjasama Tim dan Mampu Bekerja dibawah Tekanan
4. Memiliki Kemampuan Berbahasa Inggris Lisan & Tulisan
5. Tidak Memiliki Hubungan Keluarga Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak dengan Pegawai BTN

Kualifikasi Khusus :

1. Wanita, Usia Maksimal 24 Tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2015)
2. Pendidikan Minimal D3 dengan IPK minimum 2.75 (skala 4.00)
3. Menguasai MS. Office

Tata Cara Pendaftaran :
Peserta Mengantarkan Lamaran Langsung ke Menara Bank BTN  lt. 9 Human Capital Division  Jl. Gajah Mada no. 1 Jakarta Pusat  :

1. Curiculum Vitae
2. Surat Lamaran
3. Surat Referensi dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir (apabila memiliki pengalaman)
4. Foto Copy KTP dan Pass foto ukuran post card
5. Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai

Ketentuan Pendaftaran Lamaran :

• Setiap Tahapan Seleksi Berlaku Sistem Gugur dan Keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tidak Dapat Diganggu Gugat
• Dalam Proses Seleksi ini Pelamar Tidak Dipungut Biaya.
• Penerimaan Dibuka Sampai dengan Tanggal 14 Agustus 2015.

Jakarta, 06 Agustus 2015
Human Capital Division
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Sumber lowongan kerja: http://www.btn.co.id/ContentPage/Karir-%281%29/Karir/Lowongan/Penerimaan-calon-pegawai-Bank-BTN-posisi-Sekretari.aspx, semoga dapat bermanfaat.

Lowongan Kerja Junior Secretary di BCA

Lowongan Kerja - Lowongan Kerja Junior Secretary di BCA

Seorang Junior Secretary memiliki beberapa tugas utama, diantaranya adalah mengatur jadwal atasan di unit kerja, memastikan semua dokumen tercatat dengan rapi, berkomunikasi dengan pihak internal maupun eksternal dan beberapa tugas administratif lainnya.

Persyaratan:
Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 27 tahun
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Berpenampilan menarik
Menguasai Microsoft Office
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah

Lowongan Kerja Junior Secretary di BCA, mulai buka 01 April 2014 dan ditutup 30 Juni 2015

Anda berminat menjadi Junior Secretary di PT Bank Central Asia Tbk (BCA), silahkan persiapkan data-data Anda, semua ijasah di scan, kemudian daftar online disini

Sumber lowongan kerja: http://karir.bca.co.id, semoga dapat bermanfaat.

Lowongan Kerja PT. Bank Danamon Indonesia

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam menawarkan kredit bagi usaha kecil & mikro dengan pendekatan community banking.

Bagi anda yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan menyukai tantangan,  kami menawarkan lapangan kerja untuk posisi :

Account Officer

Uraian Pekerjaan:
Melakukan penjualan produk  simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Persyaratan:
Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Field Collector :

Uraian Pekerjaan:
Melakukan fungsi penanganan piutang kepada debitur yang menunggak dalam pembayaran angsuran dengan melakukan penagihan sesuai ketentuan yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan

Persyaratan:
Minimal D3, IPK 2,75 Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman di bidang Field Collector minimal 6 bulan
Terbiasa melakukan mobile collection
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
Memiliki inisiatif yang tinggi
Fokus pada customer
Memiliki SIM C

Keuntungan yang ditawarkan:
Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
Gaji Tetap dan insentif yang menarik
Asuransi kecelakaan termasuk keluarga inti, jiwa dan kesehatan
THR dua kali setahun
Program traning yang berkesinambungan
Jenjang karier yang terbuka luas

Lamaran kami terima paling lambat tanggal: 15 Januari 2015

Bagi Anda yang ingin meraih sukses bersama kami, segera bergabung dan kirimkan CV Anda ke alamat:

HR SEMM Danamon Solo

Jl. Jenderal Sudirman No. 05 Lt.3 Solo

Up. Fatiku Shofia

atau email:

fatiku.shofia@danamon.co.id

Lowongan Kerja sebagai SME Development Program PT Bank Danamon Indonesia, Tbk

SME Development Program

Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Melalui program pelatihan yang intensif, Anda akan belajar untuk mewakili bank dalam menyediakan dukungan terbaik bagi para pelaku usaha melalui pemasaran dan pengelolaan resiko fasilitas pinjaman dan simpanan.

Kualifikasi : Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00) Posisi terbuka bagi fresh graduate Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (lebih diutamakan) Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – SMEDP – Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-SMEDP-Jakarta

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Download file PDF >>> SME Development Program

Sumber Lowongan Kerja : http://www.danamon.co.id/

Lowongan Kerja sebagai Relationship Manager PT Bank Danamon Indonesia, Tbk

RELATIONSHIP MANAGER – CB

Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Bertanggung jawab untuk melakukan penjualan produk dan layanan Privilege bagi nasabah prioritas, meningkatkan portfolio produk dan layanan Privilege, meningkatkan loyalitas dan keuntungan atas target penjualan yang telah ditetapkan.

Kualifikasi : Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00) Berpengalaman di bidang marketing dan penjualan produk finansial Perbankan min. 2 tahun Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI Memahami produk dan layanan perbankan Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik Mampu memberikan presentasi yang menarik Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

Kirimkan CV dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – RMCB – Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-RMCB-Jakarta

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Download File PDF >>> Relationship Manager

Sumber Lowongan Kerja : http://www.danamon.co.id/

Lowongan Kerja sebagai Personal Banking Officer PT Bank Danamon Indonesia, Tbk

PERSONAL BANKING OFFICER

Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mencari dan menambah nasabah baru.

Kualifikasi :
• Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Posisi terbuka bagi fresh graduate
• Berpengalaman min. 1 tahun di bidang marketing produk keuangan
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
• Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
• Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – PBO – Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-PBO-Jakarta

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Download file PDF >>> Personal Banking Officer

Sumber Lowongan Kerja : http://www.danamon.co.id/

Lowongan Kerja sebagai Account Officer PT Bank Danamon Indonesia, Tbk

ACCOUNT OFFICER

Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah, dan memelihara account nasabah.

Kualifikasi :
• Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – AO – Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-AO-Jakarta

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Download File pdf >>> Account officer

Sumber Lowongan Kerja : http://www.danamon.co.id/

Lowongan Kerja Bank DKI

Bank DKI yang sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar di Indonesia khususnya di Makassar, membuka lowongan kerja bagi para profesional di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat dan integritas tinggi untuk bergabung dengan Bank DKI guna mewujudkan Bank DKI menjadi Bank terbaik yang membanggakan, sebagai :

1. Asisten Pemasaran Dana dan Jasa
Syarat :
- Pendidikan minimal S1
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki pengalaman pada bidang tersebut minimal 1 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 2 tahun
- Memahami dan menguasai Karakteristik Pasar/Bisnis di Wilayah Kantor Cabang tersebut
- Memiliki pengalaman menyusun rencana kerja penghimpunan dana, melaksanakan aktivitas pemasaran dana dan jasa, menjaga hubungan baik dalam rangka meningkatkan hubungan kerjasaman dengan nasabah potensial, mengelola administrasi dan informasi perkembangan dana dan jasa

Info Detail dan lamaran online >>> klik disini <<<

2. Administrasi
Syarat :
- Pendidikan minimal S1
- Indeks Prestasi Kumulatif 3.00
- Berpengalaman sebagai Administrasi diutamakan
- Usia maksimal 27 tahun

Info Detail dan lamaran online >>> klik disini <<<

3. Analis Kredit/Pemasaran
Syarat :
- Pendidikan minimal S1
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki pengalaman di perbankan minimal 3 tahun di bidang perkreditan Komersial, Korporasi, dan Ritel
- Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Kantor Cabang tersebut
- Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent, memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan

Info Detail dan lamaran online >>> klik disini <<< 

4. Customer Service
Syarat :
- Pendidikan minimal S1
- Indeks Prestasi Kumulatif ≥ 3.00
- Berpengalaman sebagai customer service/administrasi diutamakan
- Usia maksimal 27 tahun
- Belum menikah

Info Detail dan lamaran online >>> klik disini <<<  

5. Teller
Syarat :
- Pendidikan minimal D3
- Indeks Prestasi Kumulatif ≥ 2.50
- Berpengalaman sebagai Teller diutamakan
- Usia maksimal 23 tahun
- Belum menikah

Info Detail dan lamaran online >>> klik disini <<< 

Kualifikasi Umum :
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Akuntansi Komputer, Sistem Informasi, Teknik Komputer, Komunikasi, Humas / Public Relation/Syariah.
- Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
- Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
- Customer Oriented
- Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
- Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata)

Sumber lowongan kerja  jobstreet.co.id

Lowongan kerja di atas sampai dengan tanggal 22 Januari 2015

Semoga lowongan kerja ini dapat bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk

Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk

Frontliner Development Program - CS

PT Bank Panin Tbk

JOB DESCRIPTION

• PaninBank is looking for young and dynamic professionals to join our Frontliner Development Program in Jakarta.
• Successful candidates will be offered attractive remuneration and will participate in an intensive training program.
• Successful candidates will also have good career development opportunities with PaninBank and begin their careers as Customer Service Officer.

FRONTLINER DEVELOPMENT PROGRAM

• Maximum age 25
• Bachelor degree (S1) from reputable university with min. GPA 2,75
• Attractive, communicative, honest and willing to work hard
• Computer literate
• Customer service oriented
• Fluency in English and/or Mandarin will be an advantage

Bila Anda tertarik dengan lowongan bank dan sesuai dengan kualifikasi di atas, segera klik >>> PT Bank Panin Tbk <<<. Jangan lupa klik tombol “APPLY NOW” pada link tersebut.

Ayo buruan... Lowongan kerja di update tanggal 20 Juni 2015 dan berakhir pada tanggal 04 Juli 2015.

Lihat lowongan kerja laiinya di PT Bank Panin Tbk :
-    New Account Officer Program KPR
-    Reviewer Support Staff
-    Business Analyst KPR & KPM
-    Administrasi Hukum

Lowongan Kerja Bank BRI Agroniaga

PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (BRI AGRO), BanK komersial yang fokus pada agribisnis dan merupakan anak perusahaan PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk, dengan ini mengundang putra/putri terbaik Indonesia yang berniat untuk mengikuti seleksi penerimaan Karyawan melalui :

Officer Development Program (ODP)

Persyaratan :
Diutamakan laki-laki
Belum menikah
Berpenampilan menarik
Tinggi badan minimal 170 cm
Pendidikan minimal S-1, lulusan fakultas : Ekonomi, Manajemen/Akuntansi/Perbankan/Bisnis
IPK S-1 minimal 2.75 untuk PTN atau dengan skala 4.00. IPK miinimal 3.00 (PTN) untuk lulusan S-2 dengan skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun (untuk lulusan S-1 dan Fresh Graduate) atau maksimal 27 tahun (untuk lulusan S-2) atau yang sudah berpengalaman kerja di bidang perbankan minimal 2 (dua) tahun
Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik
Dapat bekerjasama di dalam tim ataupun bekerja sendiri
Sehat jasmain dan rohani
Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office)
Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tertulis dengan baik
Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk

Lamaran lengkap dikirimkan ke :
DIVISI MSDM BRI AGRO
AGRO Plaza, Jl. HR. Rasuna Said Blok X2 No.1
Jakarta 129950

Catatan :
Cantumkan kode lamaran kerja (ODP) sebelah kanan atas amplop
Lamaran diterima paling lambat tanggal 14 November 2014
Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk mengikuti tahapan selanjutnya.

Lowongan Kerja Staf Operational Risk

PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) terus meningkatkan kualitas produk dan layanan perbankan, guna memberikan manfaat bagi para nasabah. Berbagai jenis produk dan layanan dari BANK BCA diantaranya; Produk Simpanan, Kartu Kredit, Bancassurance, Perbankan Elektronik dan sebagainya. BCA memiliki lebih dari 10 juta rekening nasabah yang dapat dilayani melalui ‘delivery channels’ yang luas, lebih dari 900 cabang-cabang di seluruh Indonesia, lebih dari 8 ribu ATM, Mobile Banking serta Klik BCA.

PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia, menawarkan kesempatan yang luas untuk berkarir dengan posisi sebagai :

Staf Operational Risk

Adapun Kualifikasi bagi pelamar kerja adalah :

1. Memiliki latar belakang Ilmu Statistik
2. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang risk management
3. General Requirements :
   - S1 dengan IPK minimal 2,75
   - Usia maksimal 27 tahun
   - Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat.

Bila Anda tertarik dengan lowongan bank dan sesuai dengan kualifikasi di atas, segera klik >>> DAFTAR <<< untuk mengisi FORMULIR PENDAFTARAN

Ayo buruan... Lowongan kerja di update tanggal 13 Oktober 2014 dan berakhir pada tanggal 30 Nopember 2014

Lowongan Kerja Staf Keuangan dan SDM

PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) terus meningkatkan kualitas produk dan layanan perbankan, guna memberikan manfaat bagi para nasabah. Berbagai jenis produk dan layanan dari BANK BCA diantaranya; Produk Simpanan, Kartu Kredit, Bancassurance, Perbankan Elektronik dan sebagainya. BCA memiliki lebih dari 10 juta rekening nasabah yang dapat dilayani melalui ‘delivery channels’ yang luas, lebih dari 900 cabang-cabang di seluruh Indonesia, lebih dari 8 ribu ATM, Mobile Banking serta Klik BCA.

PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia, menawarkan kesempatan yang luas untuk berkarir dengan posisi sebagai :

Staf Keuangan dan SDM

Adapun Kualifikasi bagi pelamar kerja adalah :

1. Lulusan S1 dari berbagai Jurusan
2. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (skala 4,00)
3. Usia maksimal 28 tahun
4. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
5. Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
6. Menguasai Micr. Windows (Excell, Word, PP)
7. Mempunyai minat untuk melakukan analisa keuangan untuk mendukung dan memonitoring efisiensi biaya atas proyek yang dilaksanakan unit kerja terkait
8. Mempunyai minat untuk melakukan pembukuan dan pembayaran terhadap setiap transaksi keuangan
9. Melaksanakan kegiatan pengelolaan administrasi perekrutan dan pemeliharaan data dan dokumen pekerja
10. Membantu pelaksanaan kegiatan untuk mencari sumber tenaga kerja
11. Membantu mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia
12. Membantu proses identifikasi dan analisis posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
13. Menangani seluruh kelengkapan dan kebutuhan kerja serta memenuhi permintaan unit kerja atas pengadaan barang dan melakukan pengadministrasiannya

Bila Anda tertarik dengan lowongan bank dan sesuai dengan kualifikasi di atas, segera klik >>> DAFTAR <<< untuk mengisi FORMULIR PENDAFTARAN

Ayo buruan... Lowongan kerja di update tanggal 16 Juni 2014 dan berakhir pada tanggal 16 Nopember 2014

Lowongan Kerja Divisi Keuangan & Perencanaan

PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) terus meningkatkan kualitas produk dan layanan perbankan, guna memberikan manfaat bagi para nasabah. Berbagai jenis produk dan layanan dari BANK BCA diantaranya; Produk Simpanan, Kartu Kredit, Bancassurance, Perbankan Elektronik dan sebagainya. BCA memiliki lebih dari 10 juta rekening nasabah yang dapat dilayani melalui ‘delivery channels’ yang luas, lebih dari 900 cabang-cabang di seluruh Indonesia, lebih dari 8 ribu ATM, Mobile Banking serta Klik BCA.

PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia, menawarkan kesempatan yang luas untuk berkarir dengan posisi sebagai :

Staf Divisi Keuangan & Perencanaan (PRO)

Adapun Kualifikasi bagi pelamar kerja adalah :

1. Lulusan S1 dari jurusan Administrasi Fiskal (diutamakan lulusan Univesitas Indonesia)
2. Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00)
3. Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keuangan dan fiskal merupakan suatu nilai tambah
5. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
6. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
7. Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Bila Anda tertarik dengan lowongan bank dan sesuai dengan kualifikasi di atas, segera klik >>> DAFTAR <<< untuk mengisi FORMULIR PENDAFTARAN

Ayo buruan... Lowongan kerja di update tanggal 14 Juli 2014 dan berakhir pada tanggal 30 Nopember 2014

Lowongan Kerja Program Relationship Officer

PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) terus meningkatkan kualitas produk dan layanan perbankan, guna memberikan manfaat bagi para nasabah. Berbagai jenis produk dan layanan dari BANK BCA diantaranya; Produk Simpanan, Kartu Kredit, Bancassurance, Perbankan Elektronik dan sebagainya. BCA memiliki lebih dari 10 juta rekening nasabah yang dapat dilayani melalui ‘delivery channels’ yang luas, lebih dari 900 cabang-cabang di seluruh Indonesia, lebih dari 8 ribu ATM, Mobile Banking serta Klik BCA.

PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia, menawarkan kesempatan yang luas untuk berkarir dengan posisi sebagai :

Program Relationship Officer (PRO)

Adapun Kualifikasi bagi pelamar kerja adalah :

1. Usia makasimal 25 tahun
2. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Memiliki keinginan berprestasi
6. Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
7. Bersedia tidak menikah selama pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Bila Anda tertarik dengan lowongan bank dan sesuai dengan kualifikasi di atas, segera klik >>> DAFTAR <<< untuk mengisi FORMULIR PENDAFTARAN

Ayo buruan... Lowongan kerja di update tanggal 21 Juli 2014 dan berakhir pada tanggal 31 Desember 2014