Kami mengundang para profesional untuk menjadi bagian dari PT Kereta Api Logistik, penyedia jasa logistik berbasis kereta api dengan dukungan penuh dari induk perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero).Saat ini kami membutuhkan individu dengan integritas tinggi untuk ditempatkan pada divisi Information Technology.
Tanggung Jawab:
1. Menetapkan metode yang berkaitan dengan database dan server termasuk di dalamnya metode klasterisasi, backup dan restore
2. Melakukan implementasi arsitektur jaringan, komunikasi data suara dan database
3. secara berkala melakukan update perangkat security yang ditetapkan
4. Memastikan setiap perangkat berjalan sesuai SOP yang ditetapkan
5. Merancang backup contingency plan (BCP)
Persyaratan:
1. Usia maksimum 35 tahun
2. Lulusan S1, Teknik Informatika atau setara
3. Pengalaman minimum 4 tahun sebagai IT Support/IT network enginer
4. Mengetahui detail tentang linux, VM, hardware platform, jaringan dan open source
Surat lamaran beserta curriculum vitae dapat dikirimkan kepada:
Human Capital melalui email humancapitalcomm@kalogistics.co.id
Surat lamaran paling telat kami terima hari Sabtu, 10 September 2016
Tampilkan postingan dengan label Transportasi. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Transportasi. Tampilkan semua postingan
Selasa, 30 Agustus 2016
Kamis, 18 Agustus 2016
Lowongan Kerja Kereta Api tingkat SLTA/D3/S1 Tahun 2016
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra – putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :
a. Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :
- tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
- tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
- tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.
3. Memiliki ijazah :
- S1 Semua Jurusan terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
- D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
- SMA IPA / SMK Mesin, Elektro, Bangunan, Elektronika, Mekatronika, Telekomunikasi, Instrumental, Industri, Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik, Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).
4. Berjenis kelamin pria/wanita
5. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
6. Berkelakuan baik.
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
8. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
9. Khusus pria tidak bertindik.
10. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
b. Persyaratan Umum Lamaran
1. Tingkat Diploma 3 (D3) / Strata 1 (S1) – Formasi Kondektur
a. Asli/ foto copy ijazah D3/S1 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
b. Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
c. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
d. Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas yang dilegalisir.
2. Tingkat Diploma 3 (D3) – Formasi Calon Masinis
a. Asli/ foto copy ijazah D3 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
b. Asli/foto copy ijazah SMA IPA/ SMK Mesin, Otomotif, Listrik yang dilegalisir;
c. Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
e. Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas dilegalisir.
3. Tingkat SLTA – Formasi Pekerjaan Sesuai Jurusan
a. Asli/foto copy ijazah SMA/SMK (sesuai dengan jenis pekerjaan) yang dilegalisir;
b. Asli/foto copy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
c. Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar.
keterangan :
Persyaratan poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) diupload melalui website www.rekrut.kereta- api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file.
c. Tahapan seleksi
d. Pendidikan yang Dibutuhkan
e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 Agustus 2016.
2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu seleksi kesehatan awal yang akan diumumkan rencananya pada tanggal 31 Agustus 2016.
4. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) www.rekrut.kereta-api.co.id.
5. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen dan tidak menerima dalam bentuk surat-menyurat.
REGISTRASI ONLINE
a. Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :
- tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
- tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
- tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.
3. Memiliki ijazah :
- S1 Semua Jurusan terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
- D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
- SMA IPA / SMK Mesin, Elektro, Bangunan, Elektronika, Mekatronika, Telekomunikasi, Instrumental, Industri, Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik, Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).
4. Berjenis kelamin pria/wanita
5. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
6. Berkelakuan baik.
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
8. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
9. Khusus pria tidak bertindik.
10. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
b. Persyaratan Umum Lamaran
1. Tingkat Diploma 3 (D3) / Strata 1 (S1) – Formasi Kondektur
a. Asli/ foto copy ijazah D3/S1 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
b. Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
c. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
d. Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas yang dilegalisir.
2. Tingkat Diploma 3 (D3) – Formasi Calon Masinis
a. Asli/ foto copy ijazah D3 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
b. Asli/foto copy ijazah SMA IPA/ SMK Mesin, Otomotif, Listrik yang dilegalisir;
c. Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
e. Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas dilegalisir.
3. Tingkat SLTA – Formasi Pekerjaan Sesuai Jurusan
a. Asli/foto copy ijazah SMA/SMK (sesuai dengan jenis pekerjaan) yang dilegalisir;
b. Asli/foto copy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
c. Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar.
keterangan :
Persyaratan poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) diupload melalui website www.rekrut.kereta- api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file.
c. Tahapan seleksi
| 1 | Tahap I | : seleksi administrasi |
2 | Tahap II | : seleksi kesehatan awal |
3 | Tahap III | : tes psikologi |
4 | Tahap IV | : wawancara |
5 | Tahap V | : seleksi kesehatan akhir |
d. Pendidikan yang Dibutuhkan
No
Jenis Pekerjaan | Pendidikan | Jurusan | |
1 | Operasional | SMA | IPA |
2 | Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan, Trobel Shooter | SMA | IPA |
SMK | Mesin | ||
Elektro | |||
Bangunan | |||
3 | Pemeliharaan Sinyal, telekomunikasi dan listrik | SMA | IPA |
SMK | Elektro | ||
Elektronika | |||
Mekatronika | |||
Telekomunikasi | |||
Instrumental | |||
Industri | |||
Kontrol Proses | |||
Kontrol Mekanik | |||
Listrik | |||
4 | Calon Masinis | D3 | Semua Jurusan dan memiliki ijazah SMA IPA/ SMK Mesin, Otomotif, Listrik |
SMA | IPA | ||
SMK | Mesin | ||
Otomotif | |||
Listrik | |||
5 | Kondektur | D3 | Semua Jurusan (Akreditasi minimal “B”) |
S1 | Semua Jurusan (Akreditasi “A”) |
e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 Agustus 2016.
2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu seleksi kesehatan awal yang akan diumumkan rencananya pada tanggal 31 Agustus 2016.
4. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) www.rekrut.kereta-api.co.id.
5. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen dan tidak menerima dalam bentuk surat-menyurat.
REGISTRASI ONLINE
Sabtu, 11 Juni 2016
Lowongan Kerja Surabaya Juni 2016 PT Terminal Petikemas Surabaya
Klien kami, PT Terminal Petikemas Surabaya adalah salah satu perusahaan yang berlokasi di Tanjung Perak, Surabaya. Untuk menunjang aktifitas perusahaan, manajemen mengundang profesional berdedikasi tinggi untuk bergabung sebagai:
1. OPERATION EXECUTION CONTROL STAFF (PCD - 65)
Persyaratan :
- Usia maksimal 25 tahun per 1 Juli 2016
- Pendidikan S1, diutamakan Jurusan Teknik Industri atau Transportasi
- Diutamakan berpengalaman di Terminal Petikemas
- Tinggi dan berat badan ideal, serta tidak buta warna
- Sehat jasmani dan rohani (sertakan surat resmi dari dokter Rumah Sakit)
- Bersedia bekerja di lapangan dengan sistem shift
2. OPERATOR RTG (POD - 65)
Persyaratan :
- Usia maksimal 25 tahun per 1 Juli 2016
- Pendidikan minimal SMA/ SMK sederajat
- Tinggi badan minimal 165cm dengan berat badan ideal dan tidak buta warna
- Sehat jasmani dan rohani (sertakan surat resmi dari dokter Rumah Sakit) dan tidak berkacamata
- Diutamakan pernah mengoperasikan alat RTG (tanpa catatan kecelakaan), memiliki SIO RTG, tidak takut bekerja di ketinggian & memiliki SIM A
- Bersedia bekerja di lapangan dengan sistem shift
Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com serta kirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat ke:
Strategic Human Capital Management Consulting Centre
Jl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3 No. 19 – 20, Surabaya 60225
Email: ers@jtanzilco.com
*Sertakan SKCK, Surat Keterangan Sehat dan SIO RTG (jika ada)*
*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*
Registrasi Online
1. OPERATION EXECUTION CONTROL STAFF (PCD - 65)
Persyaratan :
- Usia maksimal 25 tahun per 1 Juli 2016
- Pendidikan S1, diutamakan Jurusan Teknik Industri atau Transportasi
- Diutamakan berpengalaman di Terminal Petikemas
- Tinggi dan berat badan ideal, serta tidak buta warna
- Sehat jasmani dan rohani (sertakan surat resmi dari dokter Rumah Sakit)
- Bersedia bekerja di lapangan dengan sistem shift
2. OPERATOR RTG (POD - 65)
Persyaratan :
- Usia maksimal 25 tahun per 1 Juli 2016
- Pendidikan minimal SMA/ SMK sederajat
- Tinggi badan minimal 165cm dengan berat badan ideal dan tidak buta warna
- Sehat jasmani dan rohani (sertakan surat resmi dari dokter Rumah Sakit) dan tidak berkacamata
- Diutamakan pernah mengoperasikan alat RTG (tanpa catatan kecelakaan), memiliki SIO RTG, tidak takut bekerja di ketinggian & memiliki SIM A
- Bersedia bekerja di lapangan dengan sistem shift
Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com serta kirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat ke:
Strategic Human Capital Management Consulting Centre
Jl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3 No. 19 – 20, Surabaya 60225
Email: ers@jtanzilco.com
*Sertakan SKCK, Surat Keterangan Sehat dan SIO RTG (jika ada)*
*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*
Registrasi Online
Senin, 06 Juni 2016
Lowongan Kerja PT Multi Terminal Indonesia Tahun 2016
PT Multi Terminal Indonesia (MTI) is also known as IPC Logistic established in year 2002. PT MTI providing services such as Freight – forwarding (domestic and international), customs clearance, Courier Express, Collective Physical Checking (TPFT), Warehousing and Distribution. It has 9 branches in Indonesia with more than 650 employees.
PT MTI keeps on increasing the quality of its human resources and is currently looking for the right candidates for the positions of:
1. Assistant Senior Manager OPERATION (Code: ASM-O)
Responsibilities
- Assisting the Senior Manager – Operation to achieve operations target
- Provide support to the SM in business development and getting the contract with new client
- Managing the operation team to ensure that they performed as per out lined of their task and
responsibility
- Coordinating with operation team for process improvement
- The operation which include the process of freight forwarding, customs clearance,
warehousing & distribution, couriers express
Qualifications
- S1 degree from any subject , preferably from Management/Supply Chain Management
- 5 year experience in logistic industry and familiar with the operation process
- 2 year experience in supervisory role
- Strong leadership and interpersonal skill
2. Assistant Senior Manager Marketing (Code: ASM-M)
Responsibilities
- Assisting the Senior Manager – Operation to get new client and the same time maintain the
relationship with existing client.
- Develop good relation with related stakeholder.
- Provide the market data base and potential client and come up with marketing strategy to
gain new market and retain the existing market.
Qualifications
- S1 degree from any subject , preferably from Marketing Communication
- 5 year working experience in logistic industry and familiar with the operation process
- 2 year experience in supervisory role
- Having a good communication and negotiation skill
For those with the qualification as above are invited to join the company by sending the application
and the CV to: mtikarir@ipclogistic.co.id
Ensure that the subject of your email is by writing the code of the position you are applied for.
Closing On 14-June-2016
PT MTI keeps on increasing the quality of its human resources and is currently looking for the right candidates for the positions of:
1. Assistant Senior Manager OPERATION (Code: ASM-O)
Responsibilities
- Assisting the Senior Manager – Operation to achieve operations target
- Provide support to the SM in business development and getting the contract with new client
- Managing the operation team to ensure that they performed as per out lined of their task and
responsibility
- Coordinating with operation team for process improvement
- The operation which include the process of freight forwarding, customs clearance,
warehousing & distribution, couriers express
Qualifications
- S1 degree from any subject , preferably from Management/Supply Chain Management
- 5 year experience in logistic industry and familiar with the operation process
- 2 year experience in supervisory role
- Strong leadership and interpersonal skill
2. Assistant Senior Manager Marketing (Code: ASM-M)
Responsibilities
- Assisting the Senior Manager – Operation to get new client and the same time maintain the
relationship with existing client.
- Develop good relation with related stakeholder.
- Provide the market data base and potential client and come up with marketing strategy to
gain new market and retain the existing market.
Qualifications
- S1 degree from any subject , preferably from Marketing Communication
- 5 year working experience in logistic industry and familiar with the operation process
- 2 year experience in supervisory role
- Having a good communication and negotiation skill
For those with the qualification as above are invited to join the company by sending the application
and the CV to: mtikarir@ipclogistic.co.id
Ensure that the subject of your email is by writing the code of the position you are applied for.
Closing On 14-June-2016
Langganan:
Postingan (Atom)



