Lowongan S1 Teknik Informatika September 2016 PT Kereta Api Logistik

Kami mengundang para profesional untuk menjadi bagian dari PT Kereta Api Logistik, penyedia jasa logistik berbasis kereta api dengan dukungan penuh dari induk perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero).Saat ini kami membutuhkan individu dengan integritas tinggi untuk ditempatkan pada divisi Information Technology.

Tanggung Jawab:

1. Menetapkan metode yang berkaitan dengan database dan server termasuk di dalamnya metode klasterisasi, backup dan restore
2. Melakukan implementasi arsitektur jaringan, komunikasi data suara dan database
3. secara berkala melakukan update perangkat security yang ditetapkan
4. Memastikan setiap perangkat berjalan sesuai SOP yang ditetapkan
5. Merancang backup contingency plan (BCP)

Persyaratan:

1. Usia maksimum 35 tahun
2. Lulusan S1, Teknik Informatika atau setara
3. Pengalaman minimum 4 tahun sebagai IT Support/IT network enginer
4. Mengetahui detail tentang linux, VM, hardware platform, jaringan dan open source

Surat lamaran beserta curriculum vitae dapat dikirimkan kepada:

Human Capital melalui email humancapitalcomm@kalogistics.co.id

Surat lamaran paling telat kami terima hari Sabtu, 10 September 2016

Info Rekrutmen BUMN PT Inalum September 2016

PT Indonesia Asahan Alumunium (Inalum), BUMN yang bergerak di industri peleburan aluminium, membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia yang berintegritas, berdedikasi tinggi, dan sehat jasmani maupun rohani berijazah S1/D3 dari Perguruan Tinggi untuk bergabung menjadi Assistant Superintendent/Assistant Officer.

S1:

Teknik Metalurgi: 1
Teknik Mesin: 2
Teknik Sipil: 1
Akuntansi: 2
Statistika Ekonomi: 1

D3:

Teknik Mesin: 12
Teknik Kimia/Kimia: 3
Teknik Sipil: 2
Teknik Industri: 4
Teknik Elektro (Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik)/Elektronika/Instrumentasi: 12
Akuntansi: 3
Manajemen (Keuangan): 7

Persyaratan Umum:
1. berasal dari PTN/PTS dengan akreditasi jurusan minimum B
2. IPK minimum 3.00 (skala 4.00)
3. untuk S1 belum berulang tahun yang ke 27
untuk D3 belum berulang tahun yang ke 24 per tanggal 01 Desember 2016
4. mampu berbahasa Inggris baik lisan atau tulisan
5. wajib memiliki SKCK sebelum memasuki seleksi tahap ke 5
6. bersedia ditempatkan diseluruh lokasi kerja PT Inalum

Urutan tahap seleksi:

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Potensi Akademik
3. Psikotes
4. Tes Kesehatan
5. Program Pemagangan
6. Wawancara

PENDAFTARAN melalui salah satu media dibawah ini:

1. Psikoplus Consulting Medan
http://psikoplusconsulting.com
2. ITB Career Center Bandung
https://karir.itb.ac.id
3. ECC UGM Yogyakarta
https://ecc.ft.ugm.ac.id
4. SAC ITS Surabaya
https://sac.its.ac.id

Periode Pendaftaran:

05 - 10 September 2016

Pemanggilan dan Pelaksanaan Tes sesuai dengan Lokasi Pendaftaran

Lowongan Bank Jateng Agustus 2016 Job Fair

BANK JATENG JOBFAIR

Bank Jateng membuka lowongan kerja yang dilaksanakan tanggal 26-27 Agustus 2016 di Job Fair Alun-alun Kota Magelang dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

1. Sales Officer
2. Relationship Officer
3. Credit Officer

Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan S1: Ekonomi, Hukum, FISIP, Komputer, Teknik, MIPA, Pertanian, Perikanan akreditasi minimal B
- IPK 3.00

Dapatkan kode registrasi dari petugas saat Job Fair berlangsung dan lakukan registrasi secara online melalui:

http://rekrutmen.bankjateng.co.id

Info Lowongan BUMN Agustus 2016 PT Wijaya Karya

PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk. Salah satu BUMN yang bergerak dibidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarier bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Progam Rekrutmen dan Seleksi/Penerimaan Karyawan Kontrak Proyek yang akan ditempatkan di Wilayah Jawa Tengah, Jawa Timur, dan Bali untuk posisi:

1. Engineer
2. Supervisor
3. Quantity Surveyor
4. Drafter
5. Surveyor
6. Laborat
7. Akuntansi Keuangan

Bidang keahlian (pendidikan) :

- Eknik Sipil (D3 / S1)
- Ekonomi / Akuntansi (D3 / S1)
- Perpajakan (D1 / D3)

Persyaratan :

- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Universitas Negeri / Swasta terkemuka
- IPK PTN min 2.75 dan PTS min 3.00
- Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut
- Transkrip nilai yang telah dilegalisir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul)
- Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku
- Pas foto berwarna 4X6 (2 lembar)
- Daftar riwayat hidup

Tahapan seleksi

- Test Kemampuan Teknik (sesuai bidang keahlian)
- Tes Psikologi
- Wawancara

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengajukan lamaran dengan dilampiri persyaratan di atas ditujukan kepada :

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk
DIVISI 4
Jl. Teuku Umar No. 21 Semarang

Batas akhir: 29 Agustus 2016

Lowongan Kerja Mayora Agustus 2016 seleksi Surabaya

Perusahaan manufaktur dan distribusi Fast Moving Consumer Goods (FMCG) berskala internasional membuka peluang berkarir pada posisi:

Mayora Development Program (MDP) - FACTORY

Deskripsi:
Program management trainee khusus untuk penempatan di pabrik-pabrik Mayora dibeberapa wilayah di Indonesia. Anda akan mendapatkan pembekalan sebagai calon pemimpin masa depan, khususnya di lingkup manufacturing.

Kualifikasi:
- Pria/wanita, usia maks 24 tahun
- Pendidikan min S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri
- IPK min 3.00
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang handal
- Fasih berbahasa Inggris/Mandarin, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Bersedia bekerja dalam shift
- Bersedia ditempatkan diseluruh pabrik Mayora yang tersebar di Jawa Barat, Tangerang, Sumatera Selatan, Makassar & Jawa Timur.

Kirimkan berkas lamaran Anda melalui email:
hrd.recruitment@mayora.co.id
recruitment@mayora.co.id

Subjek email: Lamaran_MDP Factory

selambat-lambatnya: 31 Agustus 2016
Proses akan dilangsung di Surabaya tgl 05-06 September 2016

Lowongan MT (Management Trainee) PT Brantas Abipraya Tahun 2016

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

MT (MANAGEMENT TRAINEE)

Kualifikasi:

· Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah.

· Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75)
  dengan Jurusan:
 -Teknik Sipil
 -Teknik Sipil Pengairan
 -Teknik Arsitektur
 -Teknik Elektro (Arus Kuat)
 -Teknik Mesin

· Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00)
dengan jurusan:
- Akuntansi
- Manajemen Keuangan

· Pendaftaran dibuka mulai tanggal 04 Agustus 2016 sampai dengan 03 September 2016 Pukul: 24.00 wib.

· Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

· Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan. http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id

REGISTRASI ONLINE

Lowongan Kerja Bandung Agustus 2016 PT Indah Karya

PT Indah Karya (Persero), Perusahaan yang bergerak dibidang Konsultan, Developer dan Industri saat ini membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk bergabung sebagai:

Tenaga Perpustakaan

Dengan kualifikasi :

-          Min. S1 Perpustakaan, IPK minimal 3 dari strata 4
-          Diutamakan Laki-laki
-          Usia maksimal 27 tahun
-          Memiliki kemampuan dan pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang relevan
-          Berkepribadian menarik
-          Menyukai tantangan
-          Bersedia bekerja dibawah tekanan

Tenaga SPI/ Auditor

-          Min. S1 Teknik, IPK minimal 3 dari strata 4
-          Diutamakan laki-laki
-          Usia maksimal 27 tahun
-          Memiliki pengalaman dibidang Audit
-          Berkepribadian menarik
-          Menyukai tantangan
-          Bersedia bekerja dibawah tekanan
-          Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Jika sesuai dengan kualifikasi, silahkan kirim surat lamaran lengkap dengan berkas lainnya (Lamaran, CV, Ijazah, Sertifikat, dll) paling lambat tanggal 29 Agustus 2016. Berkas lamaran dikirim ke alamat:

Kepala Divisi SDM & Umum
PT Indah Karya (Persero)
Jl. Golf. No. 2 A Arcamanik - Bandung

Lowongan Kerja Kereta Api tingkat SLTA/D3/S1 Tahun 2016

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra – putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

a.  Kriteria Pelamar

     1.  Warga Negara Indonesia (WNI).
     2.  Usia :
          -  tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
          -  tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;

          -  tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.

    3.   Memiliki ijazah :
          -  S1 Semua Jurusan terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
          -  D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
          - SMA IPA / SMK Mesin, Elektro, Bangunan, Elektronika, Mekatronika, Telekomunikasi, Instrumental, Industri, Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik, Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).

    4.   Berjenis kelamin pria/wanita
    5.   Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
    6.   Berkelakuan baik.
    7.   Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
    8.   Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
    9.   Khusus pria tidak bertindik.
   10.  Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
   11.  Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

b.  Persyaratan Umum Lamaran

     1.  Tingkat Diploma 3 (D3) / Strata 1 (S1) – Formasi Kondektur
          a. Asli/ foto copy ijazah D3/S1 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
          b. Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
          c. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
          d. Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas yang dilegalisir.

     2.  Tingkat Diploma 3 (D3) – Formasi Calon Masinis

          a. Asli/ foto copy ijazah D3 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
          b. Asli/foto copy ijazah  SMA IPA/ SMK Mesin, Otomotif, Listrik yang dilegalisir;
          c. Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
          d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
          e. Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas dilegalisir.

     3.  Tingkat SLTA – Formasi Pekerjaan Sesuai Jurusan

          a. Asli/foto copy ijazah  SMA/SMK (sesuai dengan jenis pekerjaan) yang dilegalisir;
          b. Asli/foto copy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
          c. Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
          d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar.

keterangan :

Persyaratan poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) diupload melalui website www.rekrut.kereta- api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file.

c.  Tahapan seleksi

1	Tahap I	: seleksi administrasi
2	Tahap II	: seleksi kesehatan awal
3	Tahap III	: tes psikologi
4	Tahap IV	: wawancara
5	Tahap V	: seleksi kesehatan akhir

d.   Pendidikan yang Dibutuhkan

No

	Jenis Pekerjaan	Pendidikan	Jurusan
1	Operasional	SMA	IPA
2	Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan, Trobel Shooter	SMA	IPA
		SMK	Mesin
			Elektro
			Bangunan
3	Pemeliharaan Sinyal, telekomunikasi dan listrik	SMA	IPA
		SMK	Elektro
			Elektronika
			Mekatronika
			Telekomunikasi
			Instrumental
			Industri
			Kontrol Proses
			Kontrol Mekanik
			Listrik
4	Calon Masinis	D3	Semua Jurusan dan memiliki ijazah SMA IPA/ SMK Mesin, Otomotif, Listrik
		SMA	IPA
		SMK	Mesin
			Otomotif
			Listrik
5	Kondektur	D3	Semua Jurusan (Akreditasi minimal “B”)
		S1	Semua Jurusan (Akreditasi “A”)

e.   Prosedur Pelaksanaan Seleksi

      1.  Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 Agustus 2016.
      2.  Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
      3.  Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu seleksi kesehatan awal yang akan diumumkan rencananya pada tanggal 31 Agustus 2016.
      4.  Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) www.rekrut.kereta-api.co.id.
      5.  Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen dan tidak menerima dalam bentuk surat-menyurat.

REGISTRASI ONLINE

Lowongan Kerja Management Trainee Danone Tahun 2016

Management Trainee STAR (MT STAR) is an accelerated career program that aims to develop future leaders of Danone. Join MT STAR and take charge of your two-years MT journey with full support from Danone leaders.

Why Join MT STAR?
– You will be proud to work at a company that commits 100% to health promoting products
– You will find meaningful projects to contribute both business impact and social progress
– You will be empowered by mentor and Danone leaders during your MT journey
– You will join a team highly committed to diversity & inclusion

Who We Are Looking For:

- Bachelor or master degree from reputable university.
- Fresh graduate or maximum of 2 years working experience.
- GPA minimum of 3.0 out of 4.0.
- Fluent in English (both oral and written)
- Good leadership with organization experiences
- Willing to be assigned to Danone sites all over Indonesia

We Are Looking For MT STAR in:

- Marketing: Management, Business, Communication, Social Science
- Sales: Any discipline
- Healthcare Nutrition: Public Health, Pharmacy, Food Technology, Nutrition Science
- Industrial: Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Electrical Engineering
- Quality Assurance: Engineering, Food Technology
- Purchasing/Procurement: Engineering, Management
- Supply Chain: Engineering, Management
- Finance: Management, Accounting
- HR (Human Resources): Psychology, Social Science, Law, Industrial Engineering, Management
- DanIS (Information System): Informatics Engineering, Computer Science, Information System
- R&D (Research and Development): Chemical Engineering, Food Technology, Pharmacy, Nutrition Science
- Communication: Communication, International Relation, Social Science

​Selection Step:

- Online Application (July-August)
- Online Assessment (August)
- Video CV & Written Interview (September)
- Group Discussion (September)
- HR Interview (September)
- Series of Interview (October – November)
- Medical Check Up and Offering

REGISTRASI ONLINE

MT 2017 application open on 3-31 August 2016.

Lowongan Fresh Graduate 2016 PT Nestle Indonesia Kejayaan

PT Nestle Indonesia
We are a leading food Nutrition, Health and Wellnes Company. Our Company has for the past 150 years produced the best products with a passion for excellence in food safety and quality. We are committed to these ideals and values the trust given to us by our consumers worldwide.

If you have the same passion for excellence, we invite people with professional knowledge, personal integrity and strong motivation to excel and enjoy facing challenges in a dynamic organization to join our team located in Kejayaan – Pasuruan, East Java as:

1. Field Inspector – Senior Supervisor
- Graduated from S1 program of Dairy technology, Animal Husbandry, Veterinary with GPA minimum 3.00 of 4.00 scale
- Previous experience in relevant field will be an advantage
- Mobile and Enjoy working with people and have a lot of energy, yet deliver result with low supervision
- Quality and safety conscious
- Able to share his / her idea in English
- Fresh graduates are welcomes to apply

2. Costing Analyst – Supervisor
- Graduated from S1 program of Accounting and any related program with GPA minimum 3.00 of 4.00 scale
- Quality and safety conscious
- Able to share his / her idea in English
- Fresh graduates are welcomes to apply

3. Industrial Service Operator
- Graduated from D3 Mechanical Engineering ( Energi Conversion ) with GPA minimum 3.00 of 4.00 scale
- Quality and safety conscious
- Fresh graduates are welcomes to apply

4. Production Skilled Operator
- Graduated from D3 of Polytechnic program of Mechanical, Electrical, Chemical Engineering or food Technology with GPA minimum 2.80 of 4.00 scale
- Quality and safety conscious
- Fresh graduates are welcomes to apply


Interested applicants may send application and CV soft file ( doc or pdf file format ) to:

Recruitment.kjn@id.nestle.com

within 3 weeks after this announcement.

Lowongan Kerja Wings Group Surabaya Agustus 2016

WINGS Group Surabaya

Accounting (ACC)
- S1 Akuntansi
- Penempatan: Surabaya/Gresik/NTT/Ruteng

Supply Chain Manajeme (SCM)
- D3/S1 Teknik Industri/Teknik Informasi
- Penempatan: Surabaya

SPV Produksi (SPV-PRD)
- D3/S1 Teknik Industri/Teknik Elektro
- Penempatan: Gresik/Pasuruan

Engineering (ENGR)
- D3/S1 Teknik Elektro
- Penempatan: Gresik/Pasuruan

Quality Control (QC)
- D3/S1 Biotek/T.Pangan/T.Kimia
- Penempatan: Gresik/Pasuruan

SPV Sales (SPV-SL)
- D3/S1 Semua Jurusan
- Penempatan: Jawa Tengah/Jawa Timur/Sulawesi/Kalimantan/Bali/NTT

Market Research (MR)
- D3/S1 Manajemen
- Penempatan: Surabaya

Staff ISO (ISO)
- D3/S1 Teknik Mesin
- Penempatan: Gresik/Pasuruan

Kualifikasi Umum:
- Usia Maks 35 tahun
- IPK min 2.8

Kirim aplikasi lengkap anda
(CV, Surat Lamaran, Pasfoto, FC KTP, Transkrip, Ijazah)

ke: Recruitment Center Wings Group - HRD
Gedung Ekonomi Lt.7
Jl. Embong Malang 61-65 Surabaya 60261

Beri keterangan dipojok kanan atas amplop:
(Kode Posisi) - HRD0816

Lowongan Pegawai LPS Tahun 2016 Terbaru

REKRUTMEN PEGAWAI LPS

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) Mengundang Putra-Putri Terbaik Indonesia Untuk Melangkah Bersama LPS Membangun Negeri

A. KEPALA DIVISI

- Kepala Divisi Audit Internal
- Kepala Divisi Forensik Digital dan Manajemen Data

B. PELAKSANA
- Pelaksana Akuntansi
- Pelaksana Analisis Resolusi Bank
- Pelaksana Anggaran
- Pelaksana Audit Internal
- Pelaksana Audit Internal (Manager)
- Pelaksana Bantuan Hukum
- Pelaksana Data dan Informasi Bank Dalam Pengawasan Khusus
- Pelaksana Dukungan Aplikasi Sistem Informasi
- Pelaksana Forensik Digital dan Manajemen Data
- Pelaksana Investigasi
- Pelaksana Kepatuhan
- Pelaksana Keuangan
- Pelaksana Likuidasi Bank
- Pelaksana Litigasi
- Pelaksana Pelaksanaan Resolusi Bank
- Pelaksana Penanganan Klaim
- Pelaksana Peraturan
- Pelaksana Perencanaan Strategis
- Pelaksana Rekonsiliasi Premi dan Laporan
- Pelaksana Statistik, Kepesertaan dan Premi Penjaminan

Formulir Pendaftaran dan Data Pribadi

- Jika terdapat lowongan jabatan yang sesuai dengan kualifikasi dan jadwal (waktu & tempat) kegiatan tidak terkendala, maka daftarkan diri Anda dengan mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan pada menu PENDAFTARAN.
- Setelah mengisi formulir pendaftaran, Anda akan menerima konfirmasi pendaftaran melalui email yang berisi tautan (link) verifikasi dan kode akses (username dan password). Khusus untuk tautan (link) verifikasi, Anda harus menekan (klik) tautan tersebut agar Anda dinyatakan sebagai PELAMAR.
- Selanjutnya Anda LOGIN dengan menggunakan username dan password yang telah diberikan dan lengkapi data-data yang diminta.
- BERIKUT KONDISI YANG HARUS DIPERHATIKAN DALAM PROSES PENDAFTARAN :
--  Pastikan email Anda aktif dan valid. (komunikasi selanjutnya akan dilakukan melalui email).
--  Setelah mengisi formulir pendaftaran, silahkan periksa email Anda untuk melakukan verifikasi pendaftaran.
--  Batas waktu untuk mengisi dan melengkapi data-data yang diminta adalah 3 (tiga) hari terhitung dari setelah Anda menekan tautan verifikasi pendaftaran dan masih dalam batas pendaftaran yang telah ditentukan.
--  Hanya satu akun (yang telah diverifikasi) untuk satu lowongan jabatan yang diperkenankan.
--  Siapkan dokumen lampiran (file digital) berupa : Pas Foto, KTP, Ijazah, Transkrip Nilai dan Daftar Riwayat Hidup.

AGENDA KEGIATAN REKRUTMEN


- 13 - 21 Agustus 2016 | Pengumuman dan Pendaftaran Pelamar
- 22 - 26 Agustus 2016 | Pemanggilan Untuk Mengikuti Seleksi Tahap I
- 27 Agustus 2016 | Seleksi Tahap I di Jakarta
- 2 September 2016 | Pengumuman Hasil Seleksi Tahap I dan Pemanggilan Untuk Seleksi Tahap II
- 6 - 15 September 2016 | Seleksi Tahap II
- 16 September - 14 Oktober 2016 | Seleksi tahap III dan Tes Bahasa Inggris
- 17 - 28 Oktober 2016 | Pemeriksaan Kesehatan


DAFTAR ONLINE

Lowongan SMK Teknik Mesin Indofarma Agustus 2016

PT. Indofarma (Persero) Tbk, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang farmasi memberikan kesempatan berkarir dengan peluang kerja sebagai berikut:

OPERATOR MESIN (CODE : OMP)

Syarat-syarat :
- Pria
- Usia Max.27 Tahun
- Pendidikan SMK – D3 Teknik Mesin
- Memahami CPOB dasar
- Pengalaman mengoperasikan mesin diutamakan
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak Buta Warna

Segera kirimkan Surat Lamaran dengan melampirkan CV, Fotokopi Ijazah, Fotokopi Transkrip Nilai, dan Pas Photo terakhir (3 x 4). Kirimkan via Email melalui recruitment@indofarma.co.id dengan mencantumkan kode posisi pada subyek email, paling lambat tanggal 12 Agustus 2016.

Silahkan download Aplikasi Lamaran disini

Lowongan Kerja Pegawai Jasa Raharja Tahun 2016

S E L E K S I
CALON PEGAWAI
PT JASA RAHARJA
AGUSTUS TAHUN 2016

PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

- Pelamar yang telah mengirim berkas lamaran di PT. Jasa Raharja dan namanya tercantum di Daftar ini ( klik disini) , harap melakukan daftar ulang (klik disini untuk daftar ulang) untuk dapat mengikuti proses seleksi selanjutnya.
- Persyaratan bagi pelamar Baru yang belum mengirim berkas lamaran :
--  Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Manajemen Resiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Industri
--  IPK :
----PTN minimal 2,75
----PTS minimal 3,00
--  Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
--  Usia maksimal : 29 tahun ( max ultah ke 29 pada tanggal 10 Agustus 2016)
--  Tinggi Badan : Wanita min 155 cm, Laki-laki min 165 cm
--  Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
--  Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
--  Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
- Pilihan Lokasi Tes
--  Jakarta untuk Penempatan di luar pulau jawa dan seluruh Indonesia.
--  Makasar untuk Penempatan khusus di Indonesia Bagian Timur.

Pendaftaran on-line melalui : www.lmfeui.com/jasaraharja atau www.lmfeui.com

Pendaftaran paling lambat 10 Agustus 2016

Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 16 Agustus 2016 pukul 18.00 Wib

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.

Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.


BERKAS PERSYARATAN

Pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi. Persyaratan Administrasi yang WAJIB dibawa saat registrasi adalah:

- Kartu Peserta ( download form kartu peserta )
- CV dengan format yang telah disediakan ( download formulir CV ).
- Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir ( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir).
- Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir).
- Fotokopi dan Asli indentitas diri KTP/ SIM untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
- Surat Pernyataan Belum Menikah, Tidak punya saudara di PT. Jasa Raharja , Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia (download form surat pernyataan).
- foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak tiga (3) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
- Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna :
-     Untuk Pelamar S1 didalam map berwarna kuning

Lowongan Kerja PT Kereta Api Tahun 2016 via UGM Job Fair

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

a.  Kriteria Pelamar
     1.  Warga Negara Indonesia (WNI).
     2.  Usia :
          -  tingkat S1/S2 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016;
          -  tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016.
    3.   Memiliki ijazah dengan :
          -  program studi tingkat S1/S2 terakreditasi “a” pada saat tanggal kelulusan,
          -  program studi tingkat D3 terakreditasi minimal “b” pada saat tanggal kelulusan.
    4.   IPK :
          -  Tingkat D3/S1 minimal 2.95;
          -  Tingkat S2 minimal 3.00.
    5.   Tinggi badan 160 (seratus enam puluh) cm dengan berat badan ideal untuk pria dan 155 (seratus lima puluh lima) cm untuk wanita dengan
          berat badan seimbang/ideal.
    6.   Tidak memiliki hubungan pernikahan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
    7.   Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
    8.   Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
    9.   Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari polri (SKCK).
   10.  Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
   11.  Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
   12.  Khusus pria tidak bertindik.
   13.  Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan surat keterangan
          lulus (SKL) yang terdapat nilai ipk akhir dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada
          saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada)

b.  Persyaratan Umum Lamaran
     1.  Fotocopy ijazah D3/S1/S2 yang dilegalisir.
     2.  Fotocopy transkrip nilai D3/S1/S2 yang dilegalisir.
     3.  Melampirkan :
          -  Untuk Tingkat Pendidikan D3/S1 melampirkan akreditasi program studi dari ban-pt (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada
             saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir.
          -  Untuk Tingkat Pendidikan S2 melampirkan akreditasi program studi dari ban-pt (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada
             saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir, serta sertifikat psikolog dari Himpunan Psikologi Indonesia (HIMPSI)
    4.   Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
    5.   Pas foto berwarna ukuran 4x6.

    keterangan :
    -  persyaratan 1 s/d 5 diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file

c.  Tahapan Seleksi

1	Tahap I	: seleksi administrasi
2	Tahap II	: seleksi kesehatan awal
3	Tahap III	: seleksi psikologi
4	Tahap IV	: seleksi wawancara
5	Tahap V	: seleksi kesehatan akhir

d.  Pendidikan Yang Dibutuhkan
No

	Jenis pekerjaan	Pendidikan	Akreditasi
1	D3	Akuntansi	B
		Desain interior	B
		Kesekretariatan	B
		Manajemen/teknik informatika	B
		Statistika	B
		Teknik arsitektur	B
		Teknik elektronika	B
		Teknik sipil / konstruksi sipil	B
		Teknik telekomunikasi	B
2	S1	Akuntansi	A
		Desain komunikasi visual	A
		Ilmu hukum	A
		Statistika	A
		Teknik elektro	A
		Teknik informatika / Sistem Informasi	A
		Teknik sipil	A
3	S2	Psikologi dan mempunyai Sertifikat dari Himpunan Psikolog Indonesia (HIMPSI	A

e.   Prosedur Pelaksanaan Seleksi
      1.  Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 s/d 5 pada saat job fair UGM berlangsung pada tanggal 10-11 Agustus 2016 bertempat di
           Gedung Grha Sabha Pramana, Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta
      2.  Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas administrasi, pelamar yang memenuhi persyaratan point 1 s/d 5 akan diberi username &
           password untuk melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf) via website pada tanggal 10-12 Agustus 2016.
      3.  Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan
          diumumkan melalui  website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 18 Agustus 2016.
      4. Seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Yogyakarta.     
      5. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak
          yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Lowongan Kerja S1 Hukum PT Pengerukan Indonesia Agustus 2016

Kami PT Pengerukan Indonesia merupakan salah satu anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia II (Persero), yang bergerakdibidang jasa pengerukan dan reklamasi serta perbaikan kapal (shipyard), berlokasi di Jakarta Utara, membutuhkan :

STAF HUKUM

Kualifikasi

- Pendidikan S1 Hukum Perdata;
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik;
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms.Word, Ms.Excell, Ms. Powerpoint) dan internet.

Tugas dan tanggung jawab

Membantu Legal Advisor dalam:

- Penelaahan peraturan hukum yang berkaitan dengan perusahaan dan peraturan internal perusahaan;
- Penyusunan kontrak/perjanjian kerjasama;
- Pemantauan terhadap penerapan ketentuan hukum dan peraturan perusahaan;
- Penanganan masalah hukum dengan pihak ketiga dan instansi terkait.


Kirimkan CV disertai ijasah dan sertifikat pelatihan (jika ada) ke recruitment@rukindo.co.id

Lowongan Kerja KPK Tahun 2016 PTT

PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP PADA
KOMISI PEMBERANTASAN KORUPSI

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka lowongan untuk jabatan Pegawai Tidak Tetap dengan posisi sebagai berikut :

1. DATA ENTRY

Spesifikasi :

- Jenis Kelamin : Wanita & Pria
- Pendidikan : Minimal D3 Jurusan Administrasi Perkantoran/Administrasi Niaga/Akuntansi/Manajemen IT/Sekretaris
- Usia : 23 s.d. 30 tahun
- Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun di bidang administrasi/sekretaris
- Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Manajemen kearsipan

2. OPERATOR (TEKNISI GEDUNG)

Spesifikasi :

- Jenis Kelamin : Pria
- Pendidikan : Minimal SMA/STM semua jurusan
- Usia : 20 s.d. 35 tahun
- Pengalaman kerja : -
- Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep mekanikal-elektrikalplumbing-
- gambar teknik-dasar analisa teknis

3. OPERATOR (BAS/ISS)

Spesifikasi :

- Jenis Kelamin : Pria
- Pendidikan : Minimal D3 IT atau Teknik
- Usia : 20 s.d. 40 tahun
- Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun di bidang IT atau Teknik
- Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep dasar IT atau Elektro

4. RESEPSIONIS


Spesifikasi :

- Jenis Kelamin : Wanita & Pria
- Pendidikan : Minimal SMA semua jurusan
- Usia : 21 s.d. 35 tahun
- Pengalaman kerja : -
- Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Bahasa Inggris aktif


Persyaratan dan ketentuan umum :

- Warga Negara Indonesia;
- Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
- Sehat Jasmani dan Rohani;
- Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
- Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK;
- Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi;
- Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
- Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
- Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
- Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
- Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id ;
- Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.


Lamaran dapat disampaikan melalui email ke: panitia.reksel@kpk.go.id  selambatnya pada hari Rabu, tanggal 10 Agustus 2016. Form lamaran/cv dapat di unduh berikut : FORM CV/LAMARAN

Karir Bank BJB Terbaru Agustus 2016

RAIH KESEMPATAN BERKARIR BERSAMA
PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN, TBK.

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

- Pendidikan Minimal S1
- IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
- Tinggi Badan Wanita 158 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
- Usia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
- Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi A dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
- Belum menikah dan bersedia menjalani masa ikatan dinas
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah jaringan unit kerja bank bjb


BUSINESS INTELLIGENCE MANAGER


- Pendidikan Minimal S1
- IPK Minimal : 2.75 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.00 bagi Strata 2 ( S2 )
- Usia Maksimal 35 Tahun
- Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu
- Karir professional di bidang perbankan / bidang pekerjaan serupa minimal 5 tahun
- Diutamakan memiliki sertifikasi pada bidang Business Intelligence

RELATIONSHIP MANAGER KOMERSIAL
RELATIONSHIP OFFICER KOMERSIAL
CREDIT RISK

- Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa ( RM / RO / AO / CR )
- Usia Maksimal : 40 Tahun bagi Relationship Manager Komersial dan Credit Risk 35 Tahun bagi Relationship Officer Komersial
- Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
- Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
- Bersedia ditempatkan pada wilayah Sumatera (Lampung, Medan, Palembang, Pekanbaru), Kalimantan (Balikpapan dan Banjarmasin), Batam dan Makassar


FRONTLINER ( CUSTOMER SERVICE & TELLER )

- Pendidikan Minimal Lulusan SMU / Sederajat
- Diutamakan Wanita
- Nilai rata-rata Ijazah Minimal 7 untuk lulusan SMU/ Sederajat
- Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
- Usia Maksimal 21 Tahun per tanggal 1 Agustus 2016
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan dan masa ikatan dinas


PERSYARATAN UMUM LAINNYA

- Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan, Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan/Keguruan, dan Keagamaan
- Berpenampilan Rapi dan Menarik
- Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
- Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
- Sehat secara jasmani dan rohani : tidak buta warna partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
- Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
- Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 ( ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik )
- Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
- Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas
- Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
- Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut

Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 21 Agustus 2016

DAFTAR ONLINE

Lowongan Kerja Indonesia Power Tahun 2016

REKRUTMEN REGULAR TAHAP III TAHUN 2016

1. Persyaratan Administrasi
1. Jenis Kelamin :
a. Laki-laki untuk Teknik
b. Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik
2. Usia :
- S1/D4 : 1988
- D3 : 1991
dan sesudahnya
3. Indeks Prestasi Kumulatif :
a. Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
b. Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
4. Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang
dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor
minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
5. Harus memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.
6. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
7. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
8. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
9. Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna
parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
10. Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

2. Kualifikasi Jurusan

a. S1/D4 ADMINISTRASI (SAD)
dan
D3 ADMINISTRASI (DAD)

ADMINISTRASI BISNIS
ADMINISTRASI BISNIS PERKANTORAN
ADMINISTRASI LOGISTIK
ADMINISTRASI NEGARA
ADMINISTRASI NIAGA
ADMINISTRASI NIAGA DAN KESEKRETARIATAN
ADMINISTRASI PERKANTORAN
ADMINISTRASI PERUSAHAAN
HUBUNGAN MASYARAKAT
ILMU ADMINISTRASI
ILMU ADMINISTRASI BISNIS
ILMU ADMINISTRASI NIAGA
ILMU KESEKRETARIATAN
ILMU KOMUNIKASI
KESEKRETARIATAN
KESEKRETARIATAN DAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
KOMUNIKASI MASSA
MANAJEMEN ADMINISTRASI
MANAJEMEN BISNIS
MANAJEMEN PEMASARAN
SEKRETARIS

b. S1/D4 KEUANGAN (SAC)
dan
D3 KEUANGAN (DAC)

ADMINISTRASI KEUANGAN
ADMINISTRASI PERPAJAKAN
AKUNTANSI
AKUNTANSI KEUANGAN
AKUNTANSI PERPAJAKAN
KEUANGAN
MANAJEMEN AKUNTANSI
MANAJEMEN KEUANGAN
MANAJEMEN KEUANGAN DAN PERBANKAN
MANAJEMEN PERPAJAKAN
PERPAJAKAN

c. S1/D4 HUKUM (SLA)
dan
D3 HUKUM (DLA)

HUKUM BISNIS DAN INDUSTRI
HUKUM EKONOMI DAN BISNIS
HUKUM PERDATA
HUKUM PIDANA
ILMU HUKUM

d. S1/D4 SDM (SHR)
dan
D3 SDM (DHR)

MANAJEMEN INDUSTRI
TEKNIK INDUSTRI
PSIKOLOGI

e. S1/D4 STATISTIK (SST)

STATISTIK

f. S1/D4 BUS.DEVELOP (SBD)
dan
D3 BUS.DEVELOP (DBD)

MANAJEMEN INDUSTRI
TEKNIK INDUSTRI
MANAJEMEN PROYEK
KONSTRUKSI PERANCANGAN

g. S1/D4 TEKNIK ELEKTRO (SEL)
dan
D3 TEKNIK ELEKTRO (DEL)

ANALISA SISTEM TENAGA LISTRIK
ARUS KUAT
ELEKTRO INDUSTRI
ELEKTRO LISTRIK
ENERGI
LISTRIK PERKAPALAN
SISTEM KETENAGAAN
SISTEM TENAGA
SISTEM TENAGA LISTRIK
TEKNIK ELEKTRO
TEKNIK ELEKTRO INDUSTRI
TEKNIK ELEKTRO KONTROL
TEKNIK ENERGI LISTRIK
TEKNIK LISTRIK
TEKNIK SISTEM PENGATURAN
TEKNIK SISTEM TENAGA
TEKNIK TENAGA LISTRIK

h. S1/D4 TEKNIK KONTROL INSTRUMEN
dan
D3 TEKNIK KONTROL INSTRUMEN

ELEKTRONIKA
ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI
ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI (TEKNOFISIKA)
FISIKA INSTRUMENTASI
FISIKA TEKNIK
MEKATRONIKA
OTOMASI
TEKNIK ELEKTRONIKA
TEKNIK ELEKTRONIKA DAN KENDALI
TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI
TEKNIK FISIKA
TEKNIK FISIKA INSTRUMENTASI
TEKNIK KENDALI
TEKNIK MEKATRONIKA
TEKNIK METROLOGI DAN INSTRUMENTASI

i. S1/D4 TEKNIK MESIN (SME)
dan
D3 TEKNIK MESIN (DME)

KONVERSI ENERGI
MESIN DESAIN
MESIN INDUSTRI
MESIN PERKAKAS
MESIN PERKAPALAN
METALURGI
PERANCANGAN MEKANIK DAN MESIN
REKAYASA INDUSTRI
STUDI TEKNIK MESIN ALAT BERAT
TEKNIK AERONAUTIKA
TEKNIK KONSERVASI KONVERSI ENERGI
TEKNIK KONVERSI ENERGI
TEKNIK MANUFAKTUR
TEKNIK MATERIAL
TEKNIK MESIN
TEKNIK MESIN OTOMOTIF
TEKNIK MESIN PERAWATAN
TEKNIK MESIN PERAWATAN DAN PERBAIKAN
TEKNIK MESIN PRODUKSI
TEKNIK MESIN PRODUKSI DAN PERAWATAN
TEKNIK METALURGI DAN MATERIAL
TEKNIK PERANCANGAN MANUFAKTUR
TEKNIK PRODUKSI
TEKNIK PRODUKSI DAN PROSES MANUFAKTUR
TEKNOLOGI MEKANIK INDUSTRI

j. S1/D4 TEKNIK KIMIA (SCE)
dan
D3 TEKNIK KIMIA (DCE)

ANALIS KIMIA
HIPERKES DAN K3
KIMIA ANALIS
KIMIA INDUSTRI
KIMIA TERAPAN
MIPA KIMIA
TEKNIK KIMIA
TEKNIK LINGKUNGAN

k. S1/D4 TEKNIK SIPIL (SCV)
dan
D3 TEKNIK SIPIL (DCV)

KONSTRUKSI BANGUNAN SIPIL
KONSTRUKSI PERANCANGAN
KONSTRUKSI SIPIL
REKAYASA SIPIL
REKAYASA STRUKTUR
TEKNIK KELAUTAN
TEKNIK SIPIL
TEKNIK SIPIL DAN BANGUNAN
TEKNIK SIPIL DAN LINGKUNGAN
TEKNIK SIPIL HIDRO

3. Tahapan seleksi :
a. Seleksi Berkas Administrasi
b. Tes Akademis
c. Tes Psikologi
d. Tes Kesehatan
e. Tes Wawancara
f. Diklat Prajabatan :
- Kesemaptaan
- Orientasi Perusahaan
- Diklat Pembidangan
- On Job Training (OJT)
4. Mekanisme Pendaftaran
a. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan
program studi/bidang minat yang dimiliki.
b. Melakukan pendaftaran secara online pada website : http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
c. Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website
http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
d. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada
saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke
tahapan seleksi berikutnya.
e. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan
kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
f. Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website
http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
PERIODE PENDAFTARAN
03 – 25 AGUSTUS 2016


DAFTAR ONLINE