Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri

Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri - Salam Sukses,  Sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu Bank terkemuka di Indonesia yaitu : PT Bank Mandiri (PERSERO).  PT Bank Mandiri (PERSERO) merupakan salah satu Bank milik BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Bank Mandiri kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Bank Mandiri yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Bank Mandiri sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Mandiri sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Mandiri di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 Bank Mandiri kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri

Posisi Loker Bank Mandiri :

PT Bank Mandiri, Tbk memberikan kesempatan kepada lulusan Perguruan Tinggi mengikuti program belajar bekerja terpadu (magang) di Bank Mandiri melalui program :


1. KRIYA MANDIRI

Mandiri Kriya adalah bagian dari CSR Mandiri dimana kami mengundang lulusan SMU untuk mendapat kesempatan magang di Bank Mandiri. Sebagai pegawai magang, Anda berkesempatan untuk mendapatkan pengalaman dan keterampilan yang berguna di dalam dunia kerja. Setelah menyelesaikan magang di program Mandiri Kriya, Anda dianggap telah memenuhi syarat untuk mendapatkan bantuan pendidikan Mandiri untuk menyelesaikan pendidikan S1.


Kriteria Loker :

• Minimal lulusan SMA dengan nilai rata – rata ujian nasional 6.5
• Maksimal usia 24 tahun
• Bersedia untuk tidak menikah selama program intership
• Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Apply Here untuk wilayah Aceh, Sumatera Utara & Riau
Apply Here untuk wilayah Jambi, Lampung, Sumatera Barat & Sumatera Selatan
Apply Here untuk wilayah Tangerang, Jakarta Utara, Jakarta Pusat & Jakarta Barat
Apply Here untuk wilayah Jakarta Pusat, Jakarta Timur & Bekasi
Apply Here untuk wilayah Jakarta Selatan, Depok & Bogor
Apply Here untuk wilayah Jawa Barat
Apply Here untuk wilayah Jawa Tengah & Yogyakarta
Apply Here untuk wilayah Jawa Timur
Apply Here untuk wilayah Kalimantan
Apply Here untuk wilayah Sulawesi & Maluku
Apply Here untuk wilayah Bali & Nusa Tenggara
Apply Here untuk wilayah Papua


2. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM.

Program ini mempersiapkan Anda untuk menempati posisi-posisi pimpinan pada berbagai level di Mandiri. Dengan bergabung dengan program ini, Anda akan diberikan pelatihan oleh para bankers yang berpengalaman, para professional dan pemimpin dalam berbagai aspek perbankan. Program ini dimulai dengan pembelajaran di kelas secara intensif dilanjutkan dengan on the job training dan rotasi di berbagai unit kerja di Mandiri.

Sebagai tambahan dalam paket pelatihan ini, Anda akan mendapatkan pelatihan secara langsung dari para pegawai terbaik kami yang akan membantu untuk mengeluarkan potensi anda secara penuh dan memiliki pemahaman lebih baik lagi dalam melihat kelebihan Anda. Anda akan mendapatkan kesempatan berhadapan secara langsung pada pemimpin terbaik Mandiri dan bekerja sama dengan para senior management dalam project yang akan membantu mengembangkan keterampilan Anda sebagai Bankers.


Kriteria Loker :

• Lulusan S1 atau S2 di Universitas di dalam atau di luar negeri dari bidang studi yang sesuai
• Minimal IPK 3.00 untuk S1 atau 3.20 untuk S2 atau setara
• Maksimal usia 25 tahun S1 atau 28 tahun untuk S2
• Mampu berkomunikasi dengan bahasa inggris baik secara lisan maupun tulisan
• Belum Menikah
• Bersedia untuk direlokasi

Apply Now


3. Banking Operation Staff

Menantang kemampuan Anda dan mengembangkan keterampilan Anda di Mandiri , menjadi bagian dari perjalanan untuk menjadi bank terbaik di ASEAN pada tahun 2020 dan terlibat dalam makmur bangsa.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

• Memberikan pelayanan prima kepada nasabah untuk melakukan transaksi perbankan
• Mengumpulkan informasi yang berkaitan dengan nasabah atau calon nasabah dan menganalisa kebutuhan mereka
• Memberikan penjelasan produk perbankan sesuai dengan kebutuhan pelanggan
• Menanggapi keluhan pelanggan untuk menyelesaikan masalah
• Kebutuhan:
• lulusan minimal ( S1 ) dengan minimal 2,75 dari bidang yang relevan studi
• Usia maksimal tua untuk lulusan baru 24 tahun dan 26 tahun dengan 2 tahun pengalaman yang relevan
• belum menikah
• Rapi dan skil komunikasi yang baik

Apply Here untuk wilayah Aceh, Sumatera Utara & Riau
Apply Here untuk wilayah Jambi, Lampung, Sumatera Barat & Sumatera Selatan
Apply Here untuk wilayah Tangerang, Jakarta Utara, Jakarta Pusat & Jakarta Barat
Apply Here untuk wilayah Jakarta Pusat, Jakarta Timur & Bekasi
Apply Here untuk wilayah Jakarta Selatan, Depok & Bogor
Apply Here untuk wilayah Jawa Barat
Apply Here untuk wilayah Jawa Tengah & Yogyakarta
Apply Here untuk wilayah Jawa Timur
Apply Here untuk wilayah Kalimantan
Apply Here untuk wilayah Sulawesi & Maluku
Apply Here untuk wilayah Bali & Nusa Tenggara
Apply Here untuk wilayah Papua



Catatan :

• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
• Proses rekrutmen Kriya Mandiri tidak dipungut biaya.
• Loker 2016 Bank Mandiri ditutup :  April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank Mandiri ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE sesuai petunjuk diatas.

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian

Lowongan Kerja Terbaru Kemenko Perekonomian - Kemenko Perekonomian adalah Kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya di bidang perekonomian. Kemenko Perekonomian dipimpin oleh seorang Menteri Koordinator Bidang Perekonomian (Menko Perekonomian). Seiring dengan pergantian Pemerintahan, nama Kementerian juga ikut beberapa kali berubah. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Kemenko Perekonomian kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Kemenko Perekonomian melalui : Rekrutmen Loker Terbaru Kemenko Perekonomian sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kemenko Perekonomian sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kemenko Perekonomian di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 Kemenko Perekonomian kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Kemenko Perekonomian

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Perorangan guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2016 dengan spesifikasi sebagai berikut :

PENGUMUMAN

NOMOR : PENG- 01/TIMSEL.EKON/2016

TENTANG SELEKSI TERBUKA

PENGISIAN JABATAN PELAKSANA DI LINGKUNGAN

KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN TAHUN 2016

Dalam rangka pengisian Jabatan Pelaksana di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun 2016 sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil yang memenuhi persyaratan dan memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka dengan ketentuan sebagai berikut :

A. POSISI JABATAN :

Jabatan Pelaksana yang akan diisi melalui seleksi terbuka adalah :

NO	UNIT KERJA	NAMA JABATAN	KODE	KEBUTUHAN	PENDIDIKAN
1.	Sekretariat Kementerian
		Analis Pelaporan	SJP001	1	Ekonomi
		Analis Kerumahtanggaan	SJP002	1	Ekonomi
		Analis Manajemen Kepegawaian	SJP003	1	Ekonomi/Manajemen SDM/Hukum/Psikologi
		Analis Anggaran	SJP004	2	Ekonomi
		Analis Tata Laksana	SJP005	1	Ekonomi/Administrasi Negara
		Analis Monitoring dan Evaluasi	SJP006	1	Ekonomi
		Analis Data dan Sistem Informasi	SJP007	5	Komputer/Sistem Informasi /Teknik Informatika
		Analis Manajemen Kinerja	SJP008	1	Ekonomi/Administrasi Negara
		Analis Hukum	SJP009	3	Hukum
		Analis Humas dan Protokol	SJP010	5	Ekonomi/Komunikasi
		Pengelola Rapat	SJP011	4	Ekonomi/Komunikasi
2.	Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan	Analis Ekonomi	SJP101	10	Ekonomi
3.	Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Pertanian
		Analis Ekonomi	SJP201	1	Ekonomi/Sosial Ekonomi Pertanian/Agribisnis
		Analis Ekonomi	SJP202	1	Ekonomi/Agronomi dan Holtikultura (Agronomi)
		Analis Ekonomi	SJP203	1	Ekonomi/Ilmu Tanah
		Analis Ekonomi	SJP204	1	Ekonomi/Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian
		Analis Ekonomi	SJP205	1	Ekonomi/Manajemen Kebijakan Publik
		Analis Ekonomi	SJP206	1	Ekonomi/Manajemen Sumber Daya Alam
		Analis Ekonomi	SJP207	1	Ekonomi/Ilmu dan Industri Peternakan
		Analis Ekonomi	SJP208	1	Ekonomi/Teknologi Industri Pertanian
		Analis Ekonomi	SJP209	1	Ekonomi/Budidaya Pertanian
		Analis Ekonomi	SJP210	1	Ekonomi/Perikanan/Kelautan
4.	Deputi Bidang Koordinasi Pengelolaan Energi, Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup
		Analis Ekonomi	SJP301	1	Ekonomi/Teknik Kimia/Hukum
		Analis Anggaran	SJP302	1	Ekonomi
		Analis Ekonomi	SJP303	2	Ekonomi/Teknik Mesin/Teknik Perminyakan/Teknik Kimia
		Analis Ekonomi	SJP304	1	Ekonomi/Teknik Metalurgi
		Analis Ekonomi	SJP305	2	Ekonomi/Kehutanan
		Analis Ekonomi	SJP306	1	Ekonomi/Teknik Lingkungan
5.	Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif, Kewirausahaan dan Daya Saing Koperasi dan UKM	Analis Ekonomi	SJP401	9	Ekonomi
		Analis Ekonomi	SJP402	3	Ekonomi/Teknik Informatika
6.	Deputi Bidang Koordinasi Perniagaan dan Industri	Analis Ekonomi	SJP501	11	Ekonomi
7.	Deputi Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah
		Analis Ekonomi	SJP601	1	Ekonomi/Teknik Sipil/Teknik Lingkungan
		Analis Ekonomi	SJP602	3	Ekonomi/Sistem Informasi/Teknik Lingkungan
		Analis Ekonomi	SJP603	2	Ekonomi/Teknik Sipil/Planologi
		Analis Ekonomi	SJP604	2	Ekonomi/Geografi/Hukum
		Analis Ekonomi	SJP605	2	Ekonomi/Hukum
		Analis Anggaran	SJP606	1	Ekonomi
		Analis Pelaporan	SJP607	1	Ekonomi
8.	Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi Internasional	Analis Ekonomi	SJP701	11	Ekonomi/Hubungan Internasional/Hukum
		Analis Anggaran	SJP702	1	Ekonomi

B. PERSYARATAN LOKER :

• Warga Negara Indonesia;
• Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;
• Pendidikan Minimal Sarjana (S1);
• Usia maksimal 35 Tahun per tanggal 1 April 2016;
• Pada saat mendaftar memiliki pangkat/golongan Penata Muda (III/a);
• Masa kerja PNS minimal 2 (dua) Tahun;
• Memiliki nilai penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
• Memiliki kompetensi jabatan yang diperlukan;
• Sehat secara jasmani dan rohani;
• Mendapatkan izin/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian/ Pejabat yang memiliki wewenang di bidang Kepegawaian untuk mengikuti proses seleksi dan mutasi.

C. BERKAS PERSYARATAN LOKER :

Dokumen/berkas kelengkapan administrasi yang harus disiapkan dan disampaikan calon peserta seleksi, yakni:

• Surat lamaran (mencantumkan Kode Jabatan yang dilamar);
• Pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar;
• Daftar Riwayat Hidup (Form Terlampir);
• Fotokopi legalisir Ijazah dan Transkrip Nilai pendidikan Sarjana (S1);
• Fotokopi legalisir Keputusan Pengangkatan dalam Jabatan dan pangkat/golongan terakhir;
• Fotokopi legalisir Keputusan pengangkatan CPNS dan PNS;
• Surat Pernyataan persetujuan pindah tugas dari instansi (Form Terlampir);
• Surat Pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010 (Form Terlampir);
• Surat Pernyataan tidak akan meminta jabatan (Form Terlampir);
• Fotokopi legalisir DP3/Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) tahun terakhir;
• Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah yang ditandatangani oleh Dokter Pemerintah;
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah yang ditandatangani oleh Dokter Pemerintah;
• Bukti Registrasi Online.

*) Untuk Form Terlampir silahkan bisa di Download DISINI

D. TATA CARA PENDAFTARAN

• Pendaftaran dilakukan secara ONLINE melalui website rekrutmen.ekon.go.id.
• Peserta dapat memilih 4 (empat) jabatan pelaksana sesuai dengan pendidikan yang dimilikinya.
• Selanjutnya peserta mengirimkan surat lamaran, bukti registrasi online beserta dokumen persyaratan administrasi lainnya, disampaikan dalam 1 (satu) amplop tertutup dan ditujukan kepada Sekretariat Tim Seleksi Jabatan Pelaksana Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, PO BOX 2720 JKP 10027, selambat-lambatnya tanggal 22 April 2016 (stempel pos dengan kilat khusus).
• Seluruh pengumuman dalam tahapan seleksi ini akan disampaikan melalui website rekrutmen.ekon.go.id. Untuk itu peserta seleksi diimbau untuk aktif mengakses website dimaksud.

E. KETENTUAN LAIN-LAIN

• Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama melaksanakan proses seleksi ditanggung oleh peserta;
• Seluruh Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat;
• Selama proses seleksi sampai dengan proses mutasi, apabila diketahui peserta memberikan keterangan/data yang tidak benar, Tim Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta Seleksi Jabatan Pelaksana di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;

Catatan :

• Loker 2016 Kemenko Perekonomian ditutup : 18 April 2016

Bagaimana anda tertarik bekerja di Kemenko Perekonomian ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Kemenko Perekonomian Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran melalui ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Kemenko Perekonomian, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE sesuai ketentuan diatas.

Sumber

Lowongan Kerja Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya)

Lowongan Kerja Terbaru Alfamart - Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia dengan lisensi merk dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP. Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 25 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi & Lombok dengan lebih dari 8.700 toko & 90.000 karyawan. Seiring dengan perkembangan & ekspansi bisnis ke beberapa daerah, maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung & bertumbuh bersama kami melalui Rekrutmen Loker Alfamart Terbaru sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, ALFAMART sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia ALFAMART di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 ALFAMART kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2016 ALFAMART

PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk, perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson, Dan+Dan) membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & professional untuk posisi :

Posisi Lowongan Kerja ALFAMART : PRAMUNIAGA DAN KASIR

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia 18 - 25 tahun
• Pendidikan SMA/SMK sederajat
• Berpenampilan menarik dan komunikatif
• Penempatan Semarang dan sekitarnya.

Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran
• Pas Foto
• Fotokopi KTP
• Fotokopi Ijazah terakhir
• Fotokopi Kartu Keluarga
• Daftar riwayat hidup
• Surat keterangan dokter

Pengajuan Lamaran :

Bagi yang berminat bisa mengikuti seleksi dengan membawa berkas lamaran dan berpakaiana HITAM PUTIH, sesuai jadwal berikut ini :

1. Setiap Hari Senin

Hari / tanggal : Setiap hari Senin bulan April 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Gajah Raya,
Jl. Gajah Raya, Kel. Panden Lamper, Kec. Gayamsari, Kota Semarang

2. Setiap Hari Selasa

Hari / tanggal : Setiap hari Selasa bulan April 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Kantor Alfamart Semarang, Kawasan Industri Wijaya Kusuma.
Jl. Industri 1 no. 1, Tugu, Kota Semarang

3. Setiap Hari Rabu

Hari / tanggal : Setiap hari Rabu bulan April 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Bawen,
Jl. Semarang - Bawen, Kel. Harjosari, Kec. Bawen, Kab. Semarang

Hari / tanggal : Setiap hari Rabu bulan April 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Perintis Kemerdekaan 2,
Jl. Perintis Kemerdekaan, Kec. Banyumanik, Kota Semarang

Hari / tanggal : Setiap hari Rabu bulan April 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Tegalrejo,
Jl. Tegalrejo no. 13b, Tegalrejo, Argomulyo, Kota Salatiga



Catatan :

• Pendaftaran Loker ALFAMART ditutup tanggal : April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di ALFAMART ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru ALFAMART, Silahkan mengikuti seleksi dengan membawa berkas lamaran dan berpakaian HITAM PUTIH, sesuai jadwal diatas.

Sumber : Toko Alfamart

Lowongan Kerja Penerimaan Non PNS BPKP

Lowongan Kerja Penerimaan Non PNS BPKP - Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) adalah Lembaga pemerintah non Kementerian Indonesia yang melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pengawasan keuangan dan pembangunan yang berupa Audit, Konsultasi, Asistensi, Evaluasi, Pemberantasan KKN serta Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BPKP kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Pegawau BPKP yaitu melalui : Rekrutmen Loker non PNS BPKP sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BPKP sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 BPKP kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Penerimaan Non PNS BPKP

Posisi Loker Non PNS BPKP :

REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS BPKP
(BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN)
TAHUN 2016

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di unit kerja Pusat Informasi Pengawasan BPKP Tahun Anggaran 2016, kami membuka Rekrutmen Tenaga Non PNS untuk posisi sebagai berikut : Programmer Senior


Kualifikasi Lowongan Kerja :

• Pria/Wanita;
• Usia 22 s.d. 28 tahun;
• Minimal Pendidikan Sarjana S-1 pada bidang Informatika/Ilmu Komputer/Elektro yang sejenis dari Universitas/Perguruan Tinggi yang sudah terakreditasi oleh BAN;
• IPK minimal 3,00 (skala 4);
• Memiliki pengalaman kerja di bidang TI minimal 2 tahun;
• Menguasai bahasa pemrograman PHP/Java, diutamakan yang memiliki kemampuan bahasa pemrograman Java;
• Menguasai database MySQL/SQL Server/DB2;
• Mempunyai komitmen kerja yang baik;
• Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan;
• Mampu bekerja ekstra untuk memenuhi target yang telah ditentukan;
• Mampu mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan BPKP.

Ruang Lingkup Pekerjaan:

• Melakukan pengembangan, pengujian dan implementasi aplikasi system informasi yang dibutuhkan;
• Melaksanakan operasional dan pemeliharaan seluruh system informasi di BPKP; Memberikan dukungan teknis, bimbingan teknis, dan trouble shooting aplikasi sistem informasi;
• Mendukung kegiatan kerja Bidang Pengembangan Sistem Informasi dalam proses pelayanan Teknologi Informasi BPKP.

Berkas Lamaran Kerja :

• Surat Lamaran yang ditujukan : kepada Pejabat Pengadaan Pusat Informasi Pengawasan BPKP
• CV
• Pas Poto (4x6 berwarna)
• Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir
• Sertifikat yang relevan;

Catatan :

• Loker Non PNS BPKP ditutup pada tanggal : 10 April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  Loker Non PNS BPKP ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Non PNS BPKP, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan LAMARAN KERJA beserta kelengkapannya via EMAIL kealamat dibawah ini :

Email : pusinfowas@bpkp.go.id

*) Cantumkan nama posisi pada subjek email


Sumber

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

Lowongan Kerja 2016 BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.

Dalam meningkatkan pelayanan kepada peserta, kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan memiliki kemampuan dan karakteristik yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Kami membuka kesempatan kepada Anda, tenaga-tenaga muda yang bersemangat dan antusias, berkompeten dan kreatif untuk ikut melayani kebutuhan perlindungan seluruh masyarakat indonesia.

REKRUTMEN DAN SELEKSI

Kami sadar bahwa langkah awal aset sumber daya manusia yang handal dimulai sejak saat kami melakukan proses rekrutmen dan seleksi. Rekrutmen dan seleksi merupakan mekanisme untuk memastikan tersedianya aset SDM tepat waktu, dan juga untuk memastikan terdapatnya job-person fit guna memastikan seluruh proses bisnis kami dapat berjalan dengan efektif dan efisien. Dalam melakukan seleksi karyawan Kami menggunakan rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, yang dapat secara tepat mencari kandidat karyawan yang tidak hanya memiliki skill, knowledge & attitude yang sesuai dengan pekerjaannya.

Untuk memberikan kesempatan yang seluas-luasnya kepada para Anda dan mempermudah proses rekrutmen maka kami telah menerapkan e-Rekrutmen. Aplikasi e-Rekrutmen terbuka sepanjang tahun, walaupun belum ada lowongan posisi yang dibuka. Sejak e-Rekrutmen diterapkan, kami tidak menerima pengiriman aplikasi lamaran kerja dalam bentuk paper based. Anda harus membuat akun pada aplikasi e-Rekrutmen untuk dapat melakukan registrasi dan menyusun cv guna dapat mendaftar pada lowongan pekerjaan yang tersedia. Informasi mengenai lowongan pekerjaan melalui: https://karir.bpjsketenagakerjaan.go.id/rekrutmen.

Sumber : https://cs.bpjsketenagakerjaan.go.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi Menjadi Badan penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam Operasional dan Pelayanan kepada stakeholder-nya, Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan April 2016 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

POSISI DAN PERSYARATAN :

BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia tercinta untuk menduduki posisi sebagai :


1. PELAYANAN DAN PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan kegiatan analisa potensi
• Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
• Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
• Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
• Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
• Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
• Mengelola administrasi dokumen peserta
• Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

Persyaratan

• Pendidikan S1 seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam sales & marketing
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

2. PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
• Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
• Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
• Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer

Persyaratan

• Pendidikan D3 seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

3. PENATA MADYA KEUANGAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan pencatatan keuangan
• Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
• Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
• Membuat laporan keuangan

Persyaratan

• Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
• Mengetahui jenis instrument investasi
• Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
• Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

4. PENATA MADYA TI

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan maintenance hardware dan software
• Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
• Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

Persyaratan

• Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memahami bahasa pemrograman SQL Database
• Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

5. PENATA MADYA SDM

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :

• Penilaian Kinerja
• Training & Development
• Pengembangan Karir
• Remunerasi

Persyaratan

• Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

6. PENATA MADYA UMUM

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan kegiatan pengelolaan aset
• Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
• Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
• Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan

• Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

7. PENATA MUDA KEARSIPAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
• Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja

Persyaratan

• Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

8. MARKETING STRATEGY

Tugas dan Tanggung Jawab

• Mengembangkan strategi dan rencana pemasaran
• Mengembangkan program komunikasi pemasaran
• Menganalisa potensi pasar sebagai dasar strategi dan program pemasaran

Persyaratan

• Pendidikan Minimal S2
• S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
• Belum menikah
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
• Memahami data mining
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Himbauan :

Kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan :

• Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
• Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
• Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910

LANGKAH PENDAFTARAN :

Berikut ini langkah-langkah untuk proses registrasi sampai dengan apply posisi :

1. VERIFIKASI EMAIL
2. VERIFIKASI HANDPHONE
3. CREATE CV
4. MEMILIH POSISI
5. CEK PENGUMUMAN

Catatan :

• Loker 2016 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan ditutup : 09 April 2016.

Bagaimana anda tertarik bekerja di BPJS Ketenagakerjaan ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kealamat Sumber dibawah ini :

Reg-Online

Sumber

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api)

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) - Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi khususnya di bulan Maret 2015. Sebuah lowogan kerja terbaru bulan Maret 2015 yang datang dari salah satu Perusahaan Transportasi besar di Indonesia yaitu PT INKA. Anda pasti sudah familiar dengan PT INKA (Persero), yach Perusahaan yang mendedikasikan usahanya untuk industri  Transportasi di dunia. OK kalau begitu pada kesempatan ini PT INKA mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT INKA yaitu :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT INKA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT INKA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 PT INKA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2016 PT INKA (Industri Kereta Api)

Posisi Loker :

REKRUTMEN KARYAWAN PT INDUSTRI KERETA API (INKA)

PT Industri Kereta Api (Persero), mengundang talenta yang penuh semangat, ulet, kreatif, memiliki integritas & loyalitas tinggi, serta berkompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai karyawan di PT Industri Kereta Api (Persero) dengan Kualifikasi Lowongan kerja berikut ini :

1. KARYAWAN TETAP MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)

A. Kualifikasi Pendidikan

Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan :

• Lulusan Perguruan Tinggi Jenjang S1/ D4;
• Jurusan: Teknik Mesin (dan jurusan yang serumpun), Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Industri, dan Akuntansi;
• IPK minimum :
• 3,00 (skala 4) untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B;
• 3,20 (skala 4) untuk lulusan PTS dengan akreditasi minimal A.
• Minimum English Score TOEFL : 450 / IBT: 45 / IELTS:5.5 / TOEIC: 550.

B. Ketentuan Umum Pelamar

• Pelamar berusia maksimal 30 tahun pada tanggal 1 April 2016;
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama menjadi Peserta OJT, termasuk di dalamnya masa Calon Karyawan dan 2 tahun sejak diangkat sebagai karyawan tetap sesuai ketentuan yang berlaku;
• Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar program MDP PT INKA (Persero) 2016 yang telah disediakan formatnya, download surat pernyataan DISINI;
• Pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja dan/ atau memiliki sertifikat keahlian sesuai kebutuhan perusahaan lebih diutamakan.

C. Berkas Persyaratan Loker :

Dokumen harus di UPLOAD (di SCAN dari dokumen asli), meliputi :

• Pas Foto 4x6 (Background Merah)
• KTP yang masih berlaku
• Ijazah terakhir
• Transkrip Akademik
• Sertifikat nilai TOEFL/IBT/IELTS/TOEIC/ yang masih berlaku.
• Surat Keterangan sehat dari dokter/RS/Puskesmas.
• SKCK yang masih berlaku
• Surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- yang ditanda tangani
• Surat keterangan pengalaman Kerja (Bagi yang sudah pernah bekerja)

*) Semua File Di kompres (.zip/.rar), maksimal : 2 MB

D. Cara Melamar :

• Pendaftaran sampai tanggal : 08 April 2016
• Registrasi ONLINE melalui URL : career.inka.co.id
• Pelamar akan mendapatkan notifikasi pendaftaran via EMAIL yang digunakan pada waktu registrasi

E. Tahapan Seleksi :

• Seleksi Administrasi
• Seleksi TPA & Psikotest
• Wawancara Awal
• Tes Kesehatan
• Wawancara Akhir

*) Urutan seleksi dapat berubah menyesuaikan kebutuhan. Selama Proses seleksi TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA apapaun.

2. KARYAWAN PKWT (PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU)

PT Industri Kereta Api (Persero), mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

A. Kualifikasi Pendidikan

Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan :

1. Lulusan Perguruan Tinggi Jenjang S1/ D4 :

• Jurusan: Teknik Mesin (dan jurusan yang serumpun), Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Sipil, Desain Produk dan Akuntansi;
• IPK minimum:
• 2.50 (skala 4) untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B;
• 2.80 (skala 4) untuk lulusan PTS dengan akreditasi minimal A.
• Mampu berbahasa inggris secara Aktif dan Pasif

2. Lulusan Perguruan Tinggi Jenjang D3

• Jurusan: Teknik Mesin (dan jurusan yang serumpun), Teknik Informatika atau Ilmu Komputer, Bea dan Cukai, Administrasi Perkantoran dan Akuntansi;
• IPK minimum:
• 2.50 (skala 4) untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B;
• 2.80 (skala 4) untuk lulusan PTS dengan akreditasi minimal A.
• Mampu berbahasa inggris secara Aktif dan Pasif

3. Lulusan SMK

• Jurusan: Teknik Mesin, Teknik Informatika dan Jaringan dan Administrasi Perkantoran.
• Nilai Transkrip Kelulusan minimum : 7.0 (Skala 10)
• Memiliki pengalaman kerja atau magang di Industri Kereta Api.

B. Ketentuan Umum Pelamar

• Pelamar berusia maksimal 30 tahun untuk yang jenjang S1/D4/D3 dan maksimal 28 tahun untuk yang jenjang SMK pada tanggal 1 April 2016;
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, dibuktikan dengan surat keterangan dari Dokter/RS/Puskesmas.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
• Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar program KARYAWAN PKWT PT INKA (Persero) 2016 yang telah disediakan formatnya, download surat pernyataan DISINI;
• Pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja dan/ atau memiliki sertifikat keahlian sesuai kebutuhan perusahaan lebih diutamakan.

C. Berkas Persyaratan Loker :

Dokumen harus di UPLOAD (di SCAN dari dokumen asli), meliputi :

• Pas Foto 4x6 (Background Biru)
• KTP yang masih berlaku
• Ijazah terakhir
• Transkrip Akademik
• Surat Keterangan sehat dari dokter/RS/Puskesmas.
• SKCK yang masih berlaku
• Surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- yang ditanda tangani
• Surat keterangan pengalaman Kerja (Bagi yang sudah pernah bekerja)

*) Semua File Di kompres (.zip/.rar), maksimal : 2 MB

D. Cara Melamar :

• Pendaftaran sampai tanggal : 06 April 2016
• Registrasi ONLINE melalui URL : career.inka.co.id/pkwt
• Pelamar akan mendapatkan notifikasi pendaftaran via EMAIL yang digunakan pada waktu registrasi

E. Tahapan Seleksi :

• Seleksi Administrasi
• Seleksi TPA & Psikotest
• Wawancara
• Tes Ketrampilan untuk SMK

*) Urutan seleksi dapat berubah menyesuaikan kebutuhan. Selama Proses seleksi TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA apapaun.

Catatan :

• Loker 2016 PT INKA (Persero) ditutup : 08 April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT INKA (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT INKA (Persero), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE sesuai prosedur diatas.


Sumber

Lowongan Kerja OJK (Otoritas Jasa Keuangan)

Lowongan Kerja OJK - Otoritas Jasa Keuangan atau OJK merupakan lembaga negara yang berfungsi menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan. OJK didirikan untuk menggantikan peran Bapepam-LK dalam pengaturan dan pengawasan pasar modal dan lembaga keuangan, dan menggantikan peran Bank Indonesia dalam pengaturan dan pengawasan bank, serta untuk melindungi konsumen industri jasa keuangan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, OJK kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Otoritas Jasa Keuangan melalui Rekrutmen Loker Terbaru OJK sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Otoritas Jasa Keuangan sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Otoritas Jasa Keuangan atau OJK di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN.

Pada hari ini bulan April 2016 Otoritas Jasa Keuangan atau OJK kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja OJK Terbaru 2016

Lowongan Lembaga OJK Posisi :

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Otoritas Jasa Keuangan atau OJK 

1. LOWONGAN :

A. PENGADAAN DAN PEMELIHARAAN IT

• Kepala Sub Bagian Pengadaan dan Pemeliharaan Perangkat Keras Sistem Informasi
• Kepala Sub Bagian Pengadaan dan Pemeliharaan Perangkat Lunak Sistem Informasi
• Sistem Layanan Informasi Keuangan (SLIK)
• Kepala Sub Bagian Pengembangan SLIK
• Kepala Sub Bagian Pemeliharaan / Operasional SLIK
• Kepala Sub Bagian Administasi Database SLIK
• Kepala Sub Bagian Infrastruktur TI
• Kepala Sub Bagian IT Security

B. PERBANKAN

• Pengawas
• Pengawas Spesialis Teknologi Informasi
• Pengawas Spesialis Risiko Pasar
• Analis

C. EDUKASI DAN PERLINDUNGAN KONSUMEN (EPK)

• Kepala Sub Bagian Pengembangan Literasi
• Kepala Sub Bagian Pengelolaan Informasi
• Kepala Sub Bagian Penelitian Inklusi Keuangan

D. AUDIT INTERN, MANAJEMEN RISIKO DAN PENGENDALIAN KUALITAS (AIMRPK)

• Analis Penanganan Anti Fraud
• Analis Pengendalian Kualitas

2. PERSYARATAN UMUM :

• Warga Negara Indonesia.
• Pria/Wanita.
• Sehat Jasmani dan Rohani.
• Telah menyelesaikan pendidikan minimal S1 atau S2 dari dalam atau luar negeri dengan melampirkan Ijazah yang berasal dari:
• Perguruan Tinggi Negeri.
• Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Jurusan minimal B.
• Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapatkan acknowledgement/endorsement Bachelor S1/S2 dari Ditjen Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (RISTEKDIKTI).
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
• Usia maksimal 37 tahun per 9 April 2016.
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
• Tidak mempunyai saudara kandung dan/atau suami/istri yang bekerja sebagai Pegawai atau Calon Pegawai Otoritas Jasa Keuangan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Otoritas Jasa Keuangan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari perusahaan/instansi manapun.
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.

3. KETENTUAN UMUM

• ASI Asia Pacific adalah konsultan independen yang ditugaskan untuk melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi.
• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
• Pelamar tidak diperkenankan hamil selama proses rekrutmen seleksi dan selama masa pendidikan.
• Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui situs-web ASI Asia Pacific. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke OJK diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh ASI Asia Pacific, kecuali wawancara user dan tes kesehatan.
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi OJK dan ASI Asia Pacific dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh ASI Asia Pacific untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center ASI Asia Pacific.
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu registrasi online adalah tanggal 2 April 2016 mulai pukul 00:00:00 WIB dan berakhir pada tanggal 8 April 2016 pukul 23:59:59 WIB.

4. REGISTRASI ONLINE

Pendaftaran via ONLINE melalui link : http://ojk.asi-rekrutmen.com/ojk_intro/tata_cara

Berkas Soft file yang harus disiapkan : 

• Email aktif
• No. HP
• KTP yang masih berlaku
• Scan Ijazah Asli 
• Scan Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) 
• Sertifikat yang diminta oleh posisi terkait
• Surat Referensi Kerja /Surat Keterangan Bekerja bisa berupa Kontrak Kerja, SK Pengangkatan ataupun Surat Referensi Pengalaman Pekerjaan yang relevan. Khusus dokumen ini tidak diwajibkan tapi berpengaruh sebagai nilai tambah pada saat proses seleksi administrasi.
• Pas foto dengan ketentuan :
• Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos dan dasi serasi
• Wanita: Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos dan blazer berwarna gelap (apabila berhijab, blazer harus tetap terlihat)

*) NB :

• Soft File Di UPLOAD dalam format JPG,
• masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 300kb

Catatan :

• Lowongan Kerja OJK ditutup pada tanggal : 08 April 2016
• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan dihubungi untuk diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
• Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini.
• Seluruh tahapan seleksi diadakan di Jakarta dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tidak menanggung/menyediakan akomodasi bagi pelamar di luar Jakarta.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di OJK ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru OJK, Silahkan siapkan berkas Lamaran kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan diatas yaitu via ONLINE.



Sumber

Lowongan Kerja BUMN Bank BTN

Lowongan Kerja BUMN Bank BTN - Bank Tabungan Negara atau Bank BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama. PT Bank Tabungan Negara (Persero), memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut dengan membuka lowongan kerja terbaru bulan April 2016  lewat seleksi penerimaan karyawan Bank BTN tahun 2016 untuk berbagai kualifikasi :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Bank BTN sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Bank BTN di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 BUMN Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2016 BUMN Bank BTN

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. yang terdepan dalam melayani pembiayaan perumahan bagi masyarakat Indonesia. Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi serta kompetensi Anda. untuk mengisi posisi sebagai berikut :

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN TAHUN 2016

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Business Support Staff

Business Support Staff (BSS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan.

Kualifikasi Loker :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)

Penempatan Loker :

• Jakarta
• Makassar
• Medan
• Surabaya

Catatan :

• Lowongan Kerja BANK BTN diterima paling lambat : 05 April 2016

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BTN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BANK BTN, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE kealamat link SUMBER dibawah ini.

Reg-Online

Sumber