Perum Lembaga Kantor Berita Nasional ANTARA, membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi posisi SUPPORT ENGINEER /Technical support dengan kualifikasisebagai berikut :
Tanggung jawab Pekerjaan :
- Menjaga kelancaran system komputerisasi USER ( PC, Printer, Scanner, dll)
- Dapat bekerjasama dalam team (Teamwork) atau bekerja mandiri.
- Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berkelauan baik
- Mampu dan terbiasa berkomunikasi dengan Users dengan baik
- Mampu bekerjasama dengan team.
- Menjaga confidentiality atau dokumen perusahaan
- Menyediakan support di tingkat sistem untuk pengoperasian sistem bagi multi-user, peralatan hardware dan software, termasuk instalasi, konfigurasi, perbaikan, dan pemeliharaan segala perangkat tersebut.
Keahlian :
- Menguasai operating system Microsoft Windows,
- Menguasai Aplikasi Desktopting (Ms Office, Open Office)
- Menguasai aspek security PC dan data.
- Familiar dengan OS Linux, trosubleshooting.
- Menguasai tentang IT infrastruktur peralatan komputer User LAN / WAN dan Internet.
- Mempunyai kemampuan Troubleshooting yang sistematis dan baik dalam menangani masalah system, pc, printer, jaringan dll dan software berbasis Microsoft.
- Familiar dengan ilmu programmer.
Kualifikasi :
- Laki-laki ≤ 25 Th
- Mampu berbahasa inggris.
- Memahami sistem ISO 9000:2008
- Mampu bekerja keras jujur dan teliti.
- Senang mempelajari pengetahuan baru, cepat belajar dan menyesuaikandiri.
- Memiliki MCP/MCDST lebih diutamakan.
- Pendidikan S1, IPK, MIN 3,00 (Teknik Komputer dan Teknik Informatika)
Persyaratan Pengalaman :
- Pengalaman minimal 1 tahun menjadi Programmer lebih diutamakan.
Please send your CV & Application Letter to :
recruitment-sdm@antara.net.id subject : SUPPORT ENGINEER
Or
Dept. SDM & Umum LKBN ANTARA
Wisma ANTARA Lt.19
Jl. Medan Merdeka Selatan Kav.17
Jakarta Pusat 10110
Lamaran paling lambat diterima 2 (dua) minggu setelah iklan ini dimuat.
POS KARIR KERJA
Info Lowongan Kerja Terbaru November 2016
Sabtu, 22 Oktober 2016
Rabu, 21 September 2016
Lowongan BUMN Terbaru 2016 PT Hutama Karya
PT Hutama Karya (Persero) PT Hutama Karya Divisi perngusahaan jalan Tol untuk pengoperasian tol sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :
1. Manager Ruas (MR)
2. Asisten Manajer Pemeliharaan (AMP)
3. Asisten Manajer Operasi (AMO)
4. Asisten Manajer Keuangan (AMK)
Persyaratan :
- Pria / Wanita
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan min. D4/S1 dari Universitas terkemuka jurusan Teknik Sipil (1,2,3), Akuntansi (4), Teknik Tol (3), Informatika (3)
- Berpengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama bidang operasi jalan tol
- Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Dapat mengoperasikan komputer, pekerja keras, tanggung jawab dan jujur
Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengirimkan surat lamaran lengkap beserta CV, foto terbaru dan dokumen penunjang lainnya ke :
Divisi Sumber Daya Manusia
PT. Hutama Karya
Jl. MT Haryono Kav.8, Cawang, Jakarta 13340, Indonesia
Notes:
- Harap menuliskan kode posisi yang dilamar pada amplop lamaran bagian kiri atas.
- Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 September 2016.
1. Manager Ruas (MR)
2. Asisten Manajer Pemeliharaan (AMP)
3. Asisten Manajer Operasi (AMO)
4. Asisten Manajer Keuangan (AMK)
Persyaratan :
- Pria / Wanita
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan min. D4/S1 dari Universitas terkemuka jurusan Teknik Sipil (1,2,3), Akuntansi (4), Teknik Tol (3), Informatika (3)
- Berpengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama bidang operasi jalan tol
- Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Dapat mengoperasikan komputer, pekerja keras, tanggung jawab dan jujur
Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengirimkan surat lamaran lengkap beserta CV, foto terbaru dan dokumen penunjang lainnya ke :
Divisi Sumber Daya Manusia
PT. Hutama Karya
Jl. MT Haryono Kav.8, Cawang, Jakarta 13340, Indonesia
Notes:
- Harap menuliskan kode posisi yang dilamar pada amplop lamaran bagian kiri atas.
- Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 September 2016.
Lowongan Kerja S1 Teknik Lingkungan September 2016 Sucofindo
PT.SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarier sebagai :
System Assurance Officer (Kode: SAO-SMO)
Persyaratan :
1.Pendidikan S1 : SKM/Teknik/Lingkungan
2.Penempatan : Kantor Pusat
3.Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00
4.Menguasai ISO 9001, ISO 14001, ISO 19011, dan SMK3
5.Umur maksimal 27 pada saat mengajukan surat lamaran
6.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
7.Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
8.Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai di Sucofindo sebagai suami/istri, kakak/adik, orangtua/anak
9.Mencantumkan kode posisi Jabatan
10.Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 26 September 2016
11.Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi
12.Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO) - Divisi Human Capital
Jl.Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780,atau dikirimkan melalui email ke : yessiria@sucofindo.co.id dan budir@sucofindo.co.id
Dengan melampirkan :
•Surat Lamaran
•Biodata Pribadi lengkap
•Photo Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
•Photo Copy KTP yang masih berlaku
•Pas Photo seluruh badan ukuran Post Card
•Copy Akte Kelahiran, Kartu Keluarga, serta Sertifikat lainnya yang mendukung
Catatan : PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun dalam melakukan proses seleksi penerimaan pegawai.
System Assurance Officer (Kode: SAO-SMO)
Persyaratan :
1.Pendidikan S1 : SKM/Teknik/Lingkungan
2.Penempatan : Kantor Pusat
3.Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00
4.Menguasai ISO 9001, ISO 14001, ISO 19011, dan SMK3
5.Umur maksimal 27 pada saat mengajukan surat lamaran
6.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
7.Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
8.Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai di Sucofindo sebagai suami/istri, kakak/adik, orangtua/anak
9.Mencantumkan kode posisi Jabatan
10.Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 26 September 2016
11.Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi
12.Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO) - Divisi Human Capital
Jl.Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780,atau dikirimkan melalui email ke : yessiria@sucofindo.co.id dan budir@sucofindo.co.id
Dengan melampirkan :
•Surat Lamaran
•Biodata Pribadi lengkap
•Photo Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
•Photo Copy KTP yang masih berlaku
•Pas Photo seluruh badan ukuran Post Card
•Copy Akte Kelahiran, Kartu Keluarga, serta Sertifikat lainnya yang mendukung
Catatan : PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun dalam melakukan proses seleksi penerimaan pegawai.
Lowongan Kerja IT Terbaru 2016 Bahana TCW Investment
Bahana TCW Investment Management (Bahana TCW) is a joint venture between Bahana Pembinaan Usaha Indonesia with Trust Company of the West (TCW), a Los Angeles-based reputable investment management company. Wide experience and in-depth expertise in investment management for more than 15 years have led Bahana TCW to win the trust from various clients, institutional and individual, as well as numerous domestic and international awards.
We are one of the first investment management company in Indonesia and currently the 2nd largest in Indonesia Mutual Fund industry with asset under management over IDR 30.1 Trillion*. In 2015, we received a prestigious award from Alpha Southeast Asia magazine as the Best Asset & Fund Manager in Indonesia. (*As of 31st December 2015)
We are looking for energetic people with fresh thinking and different perspectives to join us in our 6 months Educational Program as:
IT TRAINEE (ITTBTIM)
The Candidate
Hold bachelor degree (S1) – Sistem Informasi / Teknik Informasi from reputable universities
Fresh graduate
Knowledgeable on Database MSSQL, MySQL
Mastering programming language: VB, VB.Net, PHP, CSS, Javascript
Knowledgeable on Database Management System
Have the ability to explore and re-write code
Able to work with a team
We respond to the challenges! Do you?
If you are interested to join our company, please send us your CV to: recruitment@bahana.co.id (make sure the email do not exceed 1MB)
Please write shortlisted position code on the email subject.
We are one of the first investment management company in Indonesia and currently the 2nd largest in Indonesia Mutual Fund industry with asset under management over IDR 30.1 Trillion*. In 2015, we received a prestigious award from Alpha Southeast Asia magazine as the Best Asset & Fund Manager in Indonesia. (*As of 31st December 2015)
We are looking for energetic people with fresh thinking and different perspectives to join us in our 6 months Educational Program as:
IT TRAINEE (ITTBTIM)
The Candidate
Hold bachelor degree (S1) – Sistem Informasi / Teknik Informasi from reputable universities
Fresh graduate
Knowledgeable on Database MSSQL, MySQL
Mastering programming language: VB, VB.Net, PHP, CSS, Javascript
Knowledgeable on Database Management System
Have the ability to explore and re-write code
Able to work with a team
We respond to the challenges! Do you?
If you are interested to join our company, please send us your CV to: recruitment@bahana.co.id (make sure the email do not exceed 1MB)
Please write shortlisted position code on the email subject.
Loker Teknik Sipil PT PP Tbk Medan September 2016
PT PP (Persero) Tbk, a State Owned Enterprise (BUMN) which is engaged in Construction and Investment business with more than 60 years of experiences in construction of prestigious building, infrastructure, property and EPC, would like to invite you to join the Management Trainee Program of Civil Engineer in our company with the following information:
Civil Engineer - Management Trainee (MEDAN)
Civil Engineer - Management Trainee (Jakarta)
Responsibilities
- Manage and ensure the project goes based on the plan
- Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
- Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
- Responsible for the daily development of the project
- Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
- Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
- Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company
Requirements
- Male / Female
- Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
- Maximum age of 27 years old
- GPA ≥ 3.00
- Good understanding and able to speak in English
- Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
- Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
- Having experience in campus organization is an advantage
- Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)
REGISTRASI ONLINE
Civil Engineer - Management Trainee (MEDAN)
Civil Engineer - Management Trainee (Jakarta)
Responsibilities
- Manage and ensure the project goes based on the plan
- Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
- Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
- Responsible for the daily development of the project
- Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
- Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
- Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company
Requirements
- Male / Female
- Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
- Maximum age of 27 years old
- GPA ≥ 3.00
- Good understanding and able to speak in English
- Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
- Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
- Having experience in campus organization is an advantage
- Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)
REGISTRASI ONLINE
Loker Bank Muamalat Terbaru September 2016
Are You One of Us
Muamalat Officer Development Program
FUTURE LEADER
Offers you the opportunity to develop your entrepreneur instinct and discover the leadership in you, by joining an Islamic, Profesional & Modern Culture Organization.
Your Benefit
- Learn comprehensive syaria banking aspects from the expert
- Exposure to the network and market
- Sharpen your interpersonal & leadership skills, monitor by certified coach
- Mentoring by BMI’s top management
- Opportunity to have a fast track career at Bank Muamalat Indonesia
Our Requirement
- Bachelor degree from reputable university with min GPA 3.25
- Preferred from Economy, accountancy, engineering, information system, math, science, statistic, psychology major
- TOEFL min 500
- Strong motivation to achieve success
- Entrepreneur exposure
Apply online at career site:
http://recruitment.bankmuamalat.co.id
or send your CV to: recruitment@bankmuamalat.co.id (max 2MB)
before September 30th 2016
Muamalat Officer Development Program
FUTURE LEADER
Offers you the opportunity to develop your entrepreneur instinct and discover the leadership in you, by joining an Islamic, Profesional & Modern Culture Organization.
Your Benefit
- Learn comprehensive syaria banking aspects from the expert
- Exposure to the network and market
- Sharpen your interpersonal & leadership skills, monitor by certified coach
- Mentoring by BMI’s top management
- Opportunity to have a fast track career at Bank Muamalat Indonesia
Our Requirement
- Bachelor degree from reputable university with min GPA 3.25
- Preferred from Economy, accountancy, engineering, information system, math, science, statistic, psychology major
- TOEFL min 500
- Strong motivation to achieve success
- Entrepreneur exposure
Apply online at career site:
http://recruitment.bankmuamalat.co.id
or send your CV to: recruitment@bankmuamalat.co.id (max 2MB)
before September 30th 2016
Minggu, 18 September 2016
Loker PT Kereta Api Indonesia Tingkat D3/S1 Tahun 2016
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016, dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :
a. Kriteria pelamar
1. warga negara indonesia (WNI).
2. usia :
- tingkat s1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 September 2016;
- tingkat d3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 September 2016.
3. memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima).
4. berjenis kelamin Pria.
5. tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.
6. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
7. berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari polri (SKCK).
8. sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
9. tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
10. tidak bertindik.
11. tidak ada hubungan perkawinan dengan pekerja pt kereta api indonesia.
12. apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan surat tangan
keterangan lulus (SKL) dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda
tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada).
b. Persyaratan umum lamaran
1. foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
2. foto copy transkrip nilai yang dilegalisir.
3. akreditasi program studi dari ban-pt (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas
yang dilegalisir.
4. foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. pas foto berwarna 4x6 terbaru.
keterangan :
- persyaratan 1 s/d 5 diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 200 kb / file
c. Tahapan seleksi
d. Pendidikan yang dibutuhkan
e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas (poin 1 - 5) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 September 2016.
2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan
diumumkan pada tanggal 27 September 2016.
4. Seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Bandung.
5. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) (www.rekrut.kereta-api.co.id).
6. Proses pelaksanaan rekrutmen PT. Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak
yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.
REGISTRASI ONLINE
a. Kriteria pelamar
1. warga negara indonesia (WNI).
2. usia :
- tingkat s1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 September 2016;
- tingkat d3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 September 2016.
3. memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima).
4. berjenis kelamin Pria.
5. tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.
6. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
7. berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari polri (SKCK).
8. sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
9. tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
10. tidak bertindik.
11. tidak ada hubungan perkawinan dengan pekerja pt kereta api indonesia.
12. apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan surat tangan
keterangan lulus (SKL) dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda
tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada).
b. Persyaratan umum lamaran
1. foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
2. foto copy transkrip nilai yang dilegalisir.
3. akreditasi program studi dari ban-pt (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas
yang dilegalisir.
4. foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. pas foto berwarna 4x6 terbaru.
keterangan :
- persyaratan 1 s/d 5 diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 200 kb / file
c. Tahapan seleksi
| Tahap I | : seleksi administrasi | |
| 2 | Tahap II | : seleksi kesehatan awal |
| 3 | Tahap III | : tes psikologi |
| 4 | Tahap IV | : tes wawancara |
| 5 | Tahap V | : seleksi kesehatan akhir |
d. Pendidikan yang dibutuhkan
| TINGKAT PENDIDIKAN | PROGRAM STUDI | AKREDITASI PRODI MINIMAL |
| D3 | akuntansi | b |
| kearsipan | b | |
| kesehatan lingkungan | b | |
| manajemen /teknik informatika | b | |
| manajemen transportasi | b | |
| pariwisata | b | |
| statistika | b | |
| teknik arsitektur | b | |
| teknik elektronika | b | |
| teknik kimia | b | |
| teknik sipil/konstruksi | b | |
| teknik telekomunikasi | b | |
| D3/S1 (calon kondektur) | semua jurusan | a |
| S1 | akuntansi | a |
| desain komunikasi visual | a | |
| hukum | a | |
| ilmu komunikasi | a | |
| ilmu sejarah | a | |
| perhotelan | a | |
| statistika | a | |
| arsitektur | a | |
| teknik elektro | a | |
| teknik informatika/sistem informasi | a | |
| teknik lingkungan | a | |
| teknik sipil | a |
e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas (poin 1 - 5) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 September 2016.
2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan
diumumkan pada tanggal 27 September 2016.
4. Seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Bandung.
5. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) (www.rekrut.kereta-api.co.id).
6. Proses pelaksanaan rekrutmen PT. Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak
yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.
REGISTRASI ONLINE
Langganan:
Komentar (Atom)






